富士康成都科技園

富士康科技集團成都科技園是專業從事計算機、通訊、消費電子等3C產品研發製造,廣泛涉足數字內容、汽車零組件、通路、雲端運算服務及新能源、新材料開發套用的高新科技企業。

基本信息

科技園介紹

憑藉紮根科技、專注製造和前瞻決策,自1974年在台灣肇基,1988年赴大陸投資建廠以來,富士康迅速發展壯大,現擁有百萬員工及全球頂尖IT客戶群,是全球最大的電子產業專業製造服務商。2010年雖面臨空前危機,依然保持強勁發展,年出口總額達823億美元,占中國大陸出口總額的5.2%,連續九年雄踞中國出口200強榜首,居《財富》2010年全球企業500強第112位。

集團持續提升研發設計和工程技術服務能力,逐步建立起以中國大陸為中心,延伸發展至世界各地的國際化版圖。在中國大陸珠三角、長三角,環渤海及中西部地區宏偉布局,助推區域經濟快速健康發展。

2010年富士康科技集團妥善應對危機,加速產業升級與結構調整,積極配合國家西部大開發的戰略決策,順應員工返鄉創業的迫切要求,於2010年7月大舉挺進物華天寶、人傑地靈的西部中心城市成都;攜手勤勞、睿智的四川人民一如既往地堅“長期、穩定、發展、科技、國際”的發展戰略,充分發揮富士康科技集團強大的垂直整合暨研發製造能力,同推產業升級轉型、經濟繁榮發展、人民安居樂業的和諧都市。

世界500強的富士康科技集團成都園區,坐落於風景秀麗的成都高新西區出口加工區,總占地10平方面積公里,分南、中、北三區,以平板計算機製造、電子顯示面板製造、3C科技整合服務等業務為龍頭,後續還將投資低碳監測技術、環保檢測智慧型軟體、鎂鋁合金、LED照明、創新工廠等高新科技項目。富士康成都科技園區的建設得到了國家、省、市各級政府的高度重視,被榮稱為“四川省一號工程”。富士康與各級政府連手締造從簽約到投產出貨僅用80餘天的業界奇蹟。目前北區十餘棟廠房已順利量產出貨,員工近三萬人;2011年在南區、西區相繼建成投產後,預計園區人數將達25萬人;5年內人力成長至50萬人,實現產值6千億人民幣,成為集團最重要的研發製造基地之一。

鴻飛萬里興科技,海納英才聚蓉城。富士康將根據新時期產業工人的全新需求,為員工謀求幸福與安康。在人文關懷方面,持續加大資源投入和制度建設,開展豐富多彩的員工業餘文化生活;加強與政府的溝通協調,設身處地的制定員工安置和家庭安置計畫﹐為員工提供購房、入戶以及遷移等具體行政服務支持,悉心關愛每位員工;儘可能為員工子女創造良好的學習與生活環境, 為員工提供更多歷練機會和成長空間;同時秉承以人為本,利潤分享員工的原則,制定高於本地一般企業水平的薪資和福利政策,以優於勞動契約法的條款與全員簽訂勞動契約,為全體員工購買法定保險,為優秀員工配房、配股,設立五條保障線,建立起全方位、多層次的員工保障體系,營造“安康、穩定、發展”的和諧科技園區。未來幾年內,富士康科技集團成都園區不僅產業領先,而且幼稚園、中國小、大型商場、影院、公園、醫院、運動場館等民生設施一應俱全,將成為一個綠色、環保、節能、智慧的新型科技城,成為50萬富士康人安居樂業的幸福家園。

單位地點

1.新進員工基本工資1800元/月;入職就簽訂勞動契約,購買五險一金;綜合收入2800元/月以上(含加班費)。

3個月後為員1級別,基本工資2000元。

2.在成都富士康,員工是分級別的,級別越高,基本工資就越高哈,每個級別相差500元左右。

員級:員1、員2、員3

師級:師1、師2、師3、師4、師5.....師14一般能在富士康混到師級也很不錯的。

3.月基本工資/21.75/8=加班小時工資,基本工資越高,加班工資就更高。

綜合收入=基本工資+加班工資+崗位補貼+職務補貼+其他補貼

工作服

夏工衣:男式是純白色T恤,女式是深紅色T恤。胸前印有“富士康科技”字樣。

冬工衣:男式是純黑色(深藍色)拉鏈上衣,女式是身上是淺褐色拉鏈上衣,衣袖是粉色。胸前印有“富士康科技”字樣。

馬甲:男式是純黑色,正反都可以穿,一面是毛絨的,一面是棉線的。拉鏈式。 女式是淺褐色拉鏈上衣,正反都可以穿,一面是毛絨的,一面是棉線的。 胸前印有“富士康科技”字樣。 另外,都有袖標,是標明各個部門的。

住宿條件

1.西南公寓(合作鎮合信路,702,713公交到達)

2.西北公寓(紅光鎮西區尚雅路88號,320.221.713.704公交到達,)

3.德源鎮片區(富康苑、富發苑、富安苑、丁蘭苑、潤鴻苑、富華苑、銀蓉苑、丹桂苑、等等等,701.703、322、312公交到達)

住宿條件還是蠻不錯的,6人雙衛間,配置空調(有的有),電視,熱水器,風扇,床,床墊等,被套要自己帶。

110元/月(含住宿費、物業費、水電費),代扣,上下班有班車接送。廠外住宿費用自理。

特別提醒:成都富士康不是包吃住,是提供吃住,吃住都需要在工資中扣除喔,謹防上當受騙

事業群

SHZBG 事業群(鴻超準產品事業群

主要從事精密模具、光通產品、3C產品機構、自動化設備、自動化機器人、精密刀具、光學產品的研發與生產,精密模具與機構件技術處於業界領跑地位。

SHZBG實現研發與量產並重、多地協同作業的經營模式,在人工智慧與自動化機器人、光學鏡頭模組、雷射玻璃切割、液態金屬、刀具、超精密設備及軟體等領域均取得顯著成效,並在晉城、南通、崑山、煙臺等地建立了模具技術培訓中心。

未來,SHZBG將憑藉開模快速化、加工自動化、管理系統化、技術專利化等優勢穩固模具基石,並以先進技術為導向,面向超精密、高效率、高質量、高彈性的目標挺進。

GDSBG 事業群(捷達世軟體( 深圳)有限公司

GDSBG是由集團原中央IT單位SIDC及各事業群IT單位整合組建而成的專業IT服務事業單位,從事IT系統整合規劃與導入、軟體代工、軟體測試、數位內容、專業軟體委外、通信網路規劃建置、信息安全管控及IT軟硬體統購、主機共管(co-location)及網路服務等,現有IT人員4000餘名。2009年和IBM及IBM全球環保能源信息解決方案夥伴EIM、C-Lock共同簽訂亞太區技術與服務結盟契約,成為全球第一套精確計算碳排放的監控系統GreenCert在亞太區的總代理, 確定跨足軟體/服務產業。招聘崗位主要服務於軟體開發、通信網路規劃建置維護、信息安全管控、網路服務及語音通信客服服務等,工作地點涵蓋深圳、鄭州、成都、重慶、武漢、廊坊、天津、秦皇島、嘉善、惠州等地。

iDSBG 事業群(創新數位系統事業群

前身為iDPBG旗下DSPG產品次群,自2010年6月起獨立運作拓展經營新路。主要從事時尚平板計算機、台式計算機、筆記本電腦準系統及伺服器等多類產品的研發、製造和組裝,憑藉強大的核心競爭力服務於全球一流客戶。

iDSBG以引領世界潮流為己任,緊抓時尚脈搏,同時研發、同步製造多類時尚產品,為全球客戶創造具有精美外觀及便捷操作性能的時尚尖端產品。

未來,iDSBG將厚植深具國際視野、創新精神和創新能力的工程技術及管理人才,積極探索新的經營模式與管理機制,持續提升競爭力,為全球消費者帶來無限驚喜。

Chimei Innolux (奇美電子

前身為群創光電,2010年3月與奇美電子、統寶光電正式合併,並更名為奇美電子。產品橫跨各式TFT LCD液晶面板模組與終端液晶顯示器,主要包括電視用面板、桌上型監視器與筆記型計算機用面板、中小尺寸面板、桌上型監視器、液晶電視等,供應全球尖端信息與消費電子客戶,是世界TFT-LCD(薄膜電晶體液晶顯示器)領導廠商。

Chimei Innolux擁有獨特的技術、成本、系統整合、市場行銷等優勢,自整合以來,即以核心技術人才、豐沛產能服務全球不同客戶的需求,並進一步整合產品供應鏈,藉由系統切入、面板紮根、垂直整合之創新經營方式,提供客戶完整解決方案。

未來,Chimei Innolux將結合本身的綜合優勢與世界級客戶資源,努力提升人類視覺極致享受和國內顯示器產業對世界的影響力。

CCPBG 事業群(業成科技

主要從事遊戲機、筆記本電腦、液晶電視、光碟機、數位相機、投影機、散熱系統及組件、LED光照明、新型界面材料、鎂鋁合金產品、印刷電路板等產品的研發與生產,是目前全球最大的消費性電子產品研發製造商。

歷經多年的整合和發展,CCPBG現已成為世界光學精密科技、熱傳技術領域的領跑者,擁有領先世界的鎂鋁合金生產設備與輕金屬研發中心、模具研發中心、汽車研發中心、新技術開發中心等科技研發機構,並具有研發、生產、行銷、物流等強大優勢及先進的模具技術、快速量產能力、快速應變能力等核心競爭力。

未來,CCPBG將秉持“競爭、挑戰、轉型、創新”的精神,務實運作、穩健經營、追求卓越成長,實現永續經營、基業長青的發展目標。

薪資福利

薪資

1.新進員工基本工資1800元/月;入職就簽訂勞動契約,購買五險一金;綜合收入2800元/月以上(含加班費)。

3個月後為員1級別,基本工資2000元。

2.在成都富士康,員工是分級別的,級別越高,基本工資就越高哈,每個級別相差500元左右。

員級:員1、員2、員3

師級:師1、師2、師3、師4、師5.....師14一般能在富士康混到師級也很不錯的。

3.月基本工資/21.75/8=加班小時工資,基本工資越高,加班工資就更高。

綜合收入=基本工資+加班工資+崗位補貼+職務補貼+其他補貼

福利

1.工作時間:工作時間:每天8小時,每周5天;加班時間:周一至周五每日加班不超過兩個小時,每周至少休息一天(公司依法支付加班薪資;早晚7:30-8:30分批上班,下班後依次坐車速度離開廠區,不要逗留,避免發生擁堵);

2.食 宿:標準就餐:早餐,中餐,晚餐,另提供特色餐飲;廠區住宿:均配有沖涼房、洗手間、自動飲水機、空調等設施;公司為員工提供免費洗衣服務;

3.獎 金:發放年終獎和生產激勵獎金(生產旺季,依績效核給),發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包;

4.加班工資:平時為1.5倍(約12元/小時),雙休日為2倍(約16元/小時),國家法定節假日為3倍(約24元/小時);

5.社 保:公司統一為員工購買醫療、生育、工傷、失業、養老保險;

6.醫 療:廠內小病免費醫療;

7.假 期:享有國家法定假日(11天/年),帶薪休假、工傷假、婚假、喪假、產假等假期(工作滿一年以上者,每年5天)等假期;

8.晉升機會:成都是新建廠區,表現好的員工獲得晉升的機會很大,晉升後收入將大幅度增加,表現優異者選送派赴國外工廠歷練;

9.工作環境:花園式廠區建設,管理樓和生產場地中央空調;配套設施:園區內開設銀行、郵局、超市、社區康復中心、書店等,為員工生活提供便捷服務;免費洗衣服(鞋子、襪子、毛巾、內衣/褲除外);

10.福利體檢:公司免費為應聘人員提供體檢包括血常規、肝功4項、胸透、視力視覺、內外科;

11.教育培訓:免費提供各種管理、技能培訓,提升綜合能力;公司與全國多所高校合作,開辦在職學歷教育班,提供學習機會。

富士康學院

富士康IE學院就是這座小城裡的大學,之所以以“IE”命名,可解釋為創新(Innovation)和創業(Entrepreneur)。據介紹,IE學院為員工開設了多門課程,員工可以免費選修,參加課程深造的員工由各部門推薦產生。富士康IE學院的教師團隊由國內知名大學的老師和教授組成,富士康IE學院已經獲得由國家承認的從大專到博士的學歷。截止目前,畢業及在讀學生超過7000人,成為富士康集團重要的人才支柱,並且富士康IE學院已經培養出自己的博士生.

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