簡介
復旦管理學獎勵基金會是在2005年復旦大學百年校慶之際，由原中共中央政治局常委、國務院副總理李嵐清同志發起成立，其原始資金為李嵐清同志捐贈的《李嵐清教育訪談錄》和《李嵐清音樂筆談》兩本書的全部稿費。該基金會成立以後得到海內外的廣泛回響，社會各界踴躍向基金會捐贈。
基金會由李嵐清任會長，成思危任副會長，王生洪任理事長，秦紹德、劉山在、龍永圖任副理事長。復旦管理學獎由該基金會設立，每年設“復旦管理學傑出工作者獎”1名，獎金50萬元，“復旦管理學傑出工作者提名獎”3名，獎金10萬元。復旦管理學獎評選活動主要涉及“管理科學、企業管理、公共管理”三個子領域，復旦管理學獎2006年度將集中在“管理科學”領域。
2019年7月7日，復旦管理學獎勵基金會宣布正式啟動2019年“復旦管理學傑出貢獻獎”、“復旦管理學終身成就獎”和“復旦企業管理傑出貢獻獎”評選。2019年，為了獎勵學者的傑出貢獻，“復旦管理學傑出貢獻獎”獎金從每人50萬元人民幣提高至每人65萬元人民幣。
宗旨
復旦管理學獎勵基金是中國管理學界的第一個獎勵基金，旨在推動我國管理學的蓬勃發展，激勵我國管理學人才茁壯成長，形成具有中國特色的管理科學學科。獎勵基金髮起者強調，該獎只獎勵在管理學領域作出卓越成就的中國人。該獎評選標準嚴格、評審委員水平普遍較高、獎勵力度相對較大，在中國管理界來說都是首屈一指的，目標是打造中國管理學界的“諾貝爾獎”。
委員會介紹
復旦管理學獎評選評獎專家委員會主席由全國人大常委會副委員長、該基金會副會長成思危教授擔任。基金會聘任了世界一流的管理學科領軍學者和專家擔當評審，這些學者具有多年管理學研究工作經驗，熟悉相關領域的國內外研究前沿狀況，具備較高的學術水平、敏銳的科學洞察力和較強的學術判斷力。由中外一流的管理學專家來評選一流管理學人才，使得本次評選更具專業性和權威性，也為中國管理學界與世界先進的管理思維相對接提供了良好契機。
發展
復旦管理學獎勵基金會雖然設在復旦，但它面向全國。參評者不受地域、單位、身份的限制。該獎獎勵在管理學領域做出傑出貢獻的工作者，倡導管理學理論符合中國國情，並密切與實踐相結合。從長遠看，這項獎勵還將帶動高等院校及相關研究機構管理學科的建設和發展，也將促進我國管理學人才梯隊的成長，提升我國管理學人才的創新能力和科研水平，提高我國管理學在國際上的學術地位和影響力。
2006年首屆評選集中在“管理科學”領域，注重申請者的理論貢獻和套用價值，並評出中科院、復旦大學和清華大學三位教授為“管理學傑出貢獻獎”的獲獎人，在國內外管理學界引起廣泛的關注和積極的影響。
2007年度“管理學傑出貢獻獎”的獎勵領域為工商管理，涉及質量工程、戰略管理、企業文化管理、生產運作管理、供應鏈管理、服務管理、技術管理與技術創新等19個子領域。
為配合復旦管理學獎首度頒獎，促進中國及世界管理學者之間的相互交流，促進中國管理科學為我國經濟和社會的發展做出貢獻，復旦管理學基金會和復旦管理學院在2006年8月舉辦“復旦管理學國際論壇”，雲集來自海內外知名高校和研究機構的百餘位專家學者，結合企業現代化管理的最新實踐，對中國與國際管理科學建設與發展的若干重大問題和研究熱點展開深入探討，並使之成為國際管理科學研究領域最新、最前沿的學術交流平台。
非公募基金
| 非公募基金會是指無權向公眾募捐的基金會，據統計，因國家的鼓勵政策，非公募基金會從2004年第一家至今，已發展到900多家。 |
