弋磯山醫院:皖南醫學院弋磯山醫院坐落在安徽省蕪湖市弋磯山風景區，1888 -百科知識中文網

簡介

概述

弋磯山醫院（皖南醫學院弋磯山醫院）坐落在安徽省蕪湖市弋磯山風景區，1888年由美國基督教美以美會創辦，迄今已有120年。國內著名醫學專家吳紹青、沈克非、陳翠貞等人曾在醫院任職，現為衛生部首批三級甲等醫院、安徽首批“誠信醫院”、全國愛嬰醫院、國家藥品臨床研究機構、全國衛生系統先進集體、省級文明單位、省園林式單位，是安徽省皖南及皖江地區的醫療、教學、科研、急救和預防指導中心。

規模

醫院占地面積18公頃，建築面積17.7萬平方米，實際開放床位2400張。設有臨床科室40個，醫技科室14個，教研室21個。全院職工2100餘人，其中正副主任醫師（正副教授）400餘人，碩士及博士以上學歷300餘人，享受國務院和省政府特殊津貼24人。

學科建設

醫院目前擁有：安徽省醫學臨床重點學科9個、皖南醫學院重點學科3個、醫院重點學科及重點發展9個。醫院為1980年國務院首批批准的碩士學位授予權單位，現擁有二級學科碩士學位授予點7個，35個臨床醫技科室承擔培養碩士研究生任務，年培養碩士研究生100餘人。醫院目前在省級學會中擔任主任委員2人，副主任委員38人，常務委員31人。在市級學會中擔任主任委員5人，副主任委員15人。

科研

醫院主辦的國家級學術性期刊《中國臨床藥理學與治療學》雜誌，為國家科技部中國科技論文統計源期刊，中國科技核心期刊，被中國學術期刊（光碟版）等大型資料庫收錄。

特色

醫院能開展體外循環下各類心內直視手術、肝腎等器官移植、複雜的顱腦及脊髓腫瘤手術；消化道內鏡下的各種診斷與治療、胸腹盆腔內鏡下微創手術、神經內窺鏡及腦立體定向手術；能開展包括腦血管、心血管、外周血管在內的各類影像學介入手術及造血幹細胞移植等高難手術。在創傷和危重病人搶救、疑難病診治方面經驗豐富，對惡性腫瘤開展綜合性治療，包括手術、化療、介入、放療、免疫療法及中西醫結合治療，療效顯著，已形成特色。

設備

醫院擁有菲力浦64排螺鏇CT、西門子4排螺鏇CT、GE核磁共振、ADAC雙探測器ECT、飛力浦DR、柯達DR、CR及西門子DSA、數字胃腸造影機、GE口腔全景機、鉬靶乳腺機、骨科C型臂、消化科C型臂等射線類
影像設備和飛力浦IE33、西門子512、GEvivid-i等多台彩色都卜勒超聲影像設備，並裝備有超聲內鏡、膠囊內鏡等各種軟、硬腔鏡和高頻電刀、腦

立體定向儀、顯微鏡等手術設備和生化、血球、血凝等各種檢驗設備，及帶有調強功能的醫科達高能直線加速器、西門子高能直線加速器、後裝治療機、微波熱療機
等腫瘤治療設備。

環境

醫院追求“綠色醫院，人文關愛”辦院理念。醫院依山臨水，環境秀美，花團錦簇，有綠地5000平方米，有被蕪湖市人民政府掛牌保護的名木古樹18株，綠化覆蓋率達52%。病房樓群明亮整潔，醫療區域全中央空調和新風換氣系統，，賓館化設施，人性化服務，為患者提供情感的、文化的、精神的服務，是病人就診和康復的理想場所。2

百年歷史

醫院組織沿革
時間醫院名稱隸屬關係
1888-1951.8蕪湖醫院基督教衛理公會院董事會
（其中1926年9月成立懷讓高級護士職業學校，現已發展成皖南醫學院護理學系。
1942.4-1945.11醫院被日軍占領改名為“陸軍醫院”）
1951.8-1952.10皖南蕪湖醫院皖南行政公署衛生局
1952.10-1956.8安徽省第二康復醫院省康復醫藥管理局
1956.8-1958.9安徽省立第二醫院省衛生廳
1958.9-1963.4蕪湖弋磯山醫院市衛生局
1963.4-1966.8安徽省立蕪湖弋磯山醫院省衛生廳
1966.8-1969.1安徽省立蕪湖反帝醫院省衛生廳
1969.1-1972.3醫院撤銷,全部人員、器械等下放至徽州地區
1972.3-1974.6安徽醫學院皖南分院附屬醫院皖南分院
1974.6-1986.1皖南醫學院附屬醫院皖南醫學院
1986.1至今皖南醫學院弋磯山醫院皖南醫學醫院
榮譽稱號3

榮譽錄

按時間順序

集體榮譽

1985年：榮獲“安徽省文明醫院”稱號
1988年：榮獲“中國援外醫療隊先進集體”稱號
1993年：榮獲“安徽省文明單位”稱號
1994年：榮獲“國家級愛嬰醫院”稱號
榮獲“三級甲等醫院”稱號
1995年：榮獲“全國衛生系統先進集體”稱號
1996年：榮獲“安徽省衛生廳質量、安全、效率年先進集體”稱號
1997年：榮獲“安徽省十佳示範醫院”稱號
1998年：榮獲“蕪湖市花園式單位”稱號
1999年度

1、省綠化委員會授予“安徽省花園式單位”稱號
2、省委宣傳部授予安徽省“三下鄉”活動先進集體稱號
3、省委組織部、省委宣傳部、省教育工委授予醫技黨支部“安徽省高等學校先進基層黨組織”稱號
4、國家藥品監督管理局授於“國家藥品臨床研究基地”
2000年度
1、省委、省政府授予“安徽省第四屆文明單位”稱號（蟬聯）
2、團省委、省衛生廳授予三病區“安徽省省級青年文明號”稱號
3、省政府指定為“人身傷害醫學鑑定醫院”
2001年度
1、省委、省政府授予“安徽省百萬職工跨世紀趕超工程功勳集體”稱號
2、省委組織部、省委宣傳部、省教育工委授予後勤黨支部“先進基層黨組織”稱號
2002年度
1、省建設廳授予“安徽省園林式單位”稱號
2、團省委、省衛生廳授予十四病區“安徽省省級青年文明號”稱號
2003年度
1、中國女醫師協會授予血液淨化中心全國醫療衛生系統“巾幗科室”稱號
2、省委組織部、省委宣傳部、省教育工委授予門傳肺黨支部“先進基層黨組織”稱號
3、安徽省委、省政府授予“抗擊非典先進集體”稱號
4、安徽省衛生廳2003年度醫院綜合目標管理評比“優秀等次”
2004年度
1、安徽省衛生廳、省政府糾風辦授予“誠信醫院”稱號
2、團省委、省衛生廳授予藥劑科門診藥房“安徽省省級青年文明號”稱號
3、衛生部國際緊急救援中心認定“衛生部國際緊急救援中心網路醫院”
2005年度

1、安徽省地稅局授予財務科“省個人所得稅代扣代繳工作先進單位"稱號
2、安徽省衛生廳授予“2004年度醫學院校附屬醫院醫療業務工作目標任務考核‘優秀等次’”
2006年度
1、安徽省食品藥品監督管理局授予“全省藥品不良反應監測工作先進單位”稱號
2，省衛生廳、省政府糾風辦繼續授予省“誠信醫院”稱號
3、省衛生廳、省政府糾風辦授予首批省“醫德醫風示範醫院”稱號
4、省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委授予後勤黨支部“先進基層黨組織”稱號
5、省教育工會授予工會“省教育工會工作先進集體”稱號
6、農工黨安徽省委授予農工弋磯山醫院支部“2005-2006年度社會服務先進集體”稱號
2007年度
1、農工黨安徽省委授予我院農工支部2005—2006年度“社會服務先進集體”稱號
2、衛生廳檔案通報表揚《關於對皖南醫學院附屬弋磯山醫院成功救治9例急性不明原因發熱病人表揚的通報》
3、省“巾幗建功”領導小組授予血液淨化中心省“巾幗文明崗”稱號
4、安徽省教育工會授予工會“送溫暖工作”先進單位
5、安徽省衛生廳授予2007年全省護士技能競賽優勝代表隊、護士知識競賽優勝代表隊稱號
6、“皖南醫學院報弋磯山醫院版”榮獲第四屆全國醫院優秀醫院報刊
7、安徽省醫院協會信息管理專業委員會授予“E-Hospital數位化醫院重點單位”

個人榮譽

1978年：中共安徽省委員會、安徽省革命委員會授予尚志鈞“安徽省科學技術先進工作者”稱號
1984年：王強榮獲“安徽省勞動模範”
衛生部授予李遠珍“模範護士”稱號
1989年：陸仁康同志被評為“省級有突出貢獻的中青年科技專家”
王榮鑫同志榮獲“安徽省優秀教師”稱號（省教委、省人事廳、省教育工委）
1990年：林元浩榮獲“全國五一勞動獎章”
1991年：劉秀蘭榮獲“全國衛生系統模範個人”稱號
1992年：林元浩榮獲“安徽省勞動模範”
1999年度
1、省委組織部、省委宣傳部、省教育工委授予吳漢璞同志“優秀黨務工作者”稱號
2000年度
1、省人事廳、省衛生廳授予王榮鑫同志“全省衛生系統先進工作者”稱號
2001年度
1、省委組織部、省委宣傳部、省教育工委授予向先道同志“優秀黨務工作者”稱號
2、省委組織部、省委宣傳部、省教育工委授予張平洋同志“優秀共產黨員”稱號
3、省人事廳、省教育廳授於曹蘅同志“省模範教師”稱號
2002年度
1、省“三下鄉”活動領導小組、省委宣傳部授予張恆同志“全省‘三下鄉’活動先進個人”稱號
2、省文明委
李邦林等八名老專家募捐救助一名癌症患者的事跡入選2002年全省精神文明“十佳事跡”
2003年度
1、省委宣傳部、省軍區政治部、團省委、省文明辦、武警省總隊政治部授予楊志棣同志“安徽省學習雷鋒、志願服務先進個人”稱號
2、中華醫院管理學會醫院感染專業委員會、中華醫院感染學雜誌、全軍醫院感染專業委員會授予童瑞琦同志全國醫院感染管理系統抗擊“非典”先進個人稱號
3、中國女醫師協會授予何國華同志全國醫療衛生系統“巾幗院長”稱號
4、中國女醫師協會授予曹蘅同志全國醫療衛生系統“巾幗醫師”稱號
5、省委組織部、省委宣傳部、省教育工委授予汪平君同志“優秀黨務工作者”稱號
6、省委組織部、省委宣傳部、省教育工委授予胡華震、鮑蘭芬同志“優秀共產黨員”稱號
7、安徽省總工會、省衛生廳授予胡華震同志“全省抗擊非典先進個人”稱號，並頒發安徽省五一勞動獎章
8、安徽省衛生廳授予趙國海同志“省抗擊非典先進個人”稱號
9、中國農工民主黨中央委員會授予王瑩同志“抗擊非典先進個人”稱號
10、蕪湖市市委市政府授予王瑩同志“抗擊非典先進個人”稱號
2004年度
1、安徽省委宣傳部、共青團安徽省委、安徽省青年志願者協會授予夏禮斌同志“安徽省十大傑出青年志願者”稱號
2、國家人事部、衛生部、國家中醫藥管理局授予芮景院長“全國衛生系統先進工作者”稱號
3、安徽省總工會授予芮景同志“省部級勞動模範”稱號
4、安徽省委、省政府授予趙國海副院長“抗擊非典先進個人”稱號
5、安徽省教育廳授予楊小龍同志“省優秀教師”稱號
6、中華醫院管理學會授予芮景院長“全國醫院優秀院長”稱號
2005年度
1、安徽省審計廳授予姚勇同志“全省內部審計先進工作者”稱號
2、農工安徽省委授予吳學英同志“農工民主黨安徽省優秀黨務工作者”稱號
3、民革安徽省委授予謝家政同志“民革全省優秀黨員”稱號
4、寇濂(用在國外探親期間撿取回收飲料瓶換來的1500元，回國捐贈給3名“春蕾計畫”女童)事跡評為9月全省精神文明十佳事跡
5、尚志鈞同志《新修本草》和《新修本草》(輯複本第二版)分別榮獲第十八屆華東地區科技出版社優秀科技圖書一等獎和2005年度中華中醫藥學會科學技術(著作)二等獎
6、安徽省衛生廳授予吳佩同志安徽省衛生廳“有突出貢獻的中青年專家”稱號
7、安徽省衛生廳授予曹蘅同志安徽省衛生廳“有突出貢獻的中青年專家”稱號
8、安徽省衛生廳授予朱向明同志“十佳醫生”稱號
9、安徽省衛生廳授予盛友愛同志“十佳護士”稱號
2006年度
1、國家自然科學基金委員會指定徐亮同志面上項目標書評審
2、國家自然科學基金(臨床學科)聘陳曉鵬同志面上項目評審專家
3、省衛生廳授予毛麗英、左秀玲兩位同志省“優秀護士”稱號
4、省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委授予江峰同志“優秀共產黨員”稱號
5、省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委授予王春音同志“優秀黨務工作者”稱號
6、省教育工會授予程度同志“重視支持教育工會工作領導幹部”稱號
7、省教育工會授予葛虹同志“省優秀教育工會工作者”稱號
2007年度
1、安徽省總工會授予喻艷林同志全省女職工“學比創爭活動”先進女職工稱號
2、中華全國總工會授予喻艷林同志全國“五一”勞動獎章
3、安徽省衛生廳授予楊春蓮、王燕、王芳、許崇武、李小華五位同志安徽省“護理技術能手”稱號
4、程度同志榮獲第四屆全國醫院報刊優秀總編
5、安徽省教育廳授予張道友同志“省優秀教師”稱號
6、全國省級綜合性醫院政研會授予謝孝志同志第四屆“全國省級綜合性醫院文化建設先進個人”
7、2007年4月17日，中國造血幹細胞捐獻者資料庫管理中心授予趙金霞同志捐獻造血幹細胞榮譽證書（編號：0656）
8、2007年4月20日，皖醫弋磯山醫院黨委授予趙金霞同志“愛心天使”稱號
9、2007年4月28日，蕪湖市人民政府授予趙金霞同志“感動·和諧”獎
10、2007年4月30日，蕪湖市人民政府授予趙金霞同志“蕪湖市勞動模範”稱號
11、2007年6月6日，安徽省衛生廳授予趙金霞同志“全省模範護士”稱號
12、2007年6月13日，北京奧運會、殘奧會安徽賽會志願者招募工作組委會特聘趙金霞同志為“北京奧運會安徽賽會志願者招募形象大使”
13、2007年6月27日，蕪湖市紅十字會特聘趙金霞同志為“中國造血幹細胞庫安徽分庫蕪湖工作站志願捐獻者招募形象大使”
14、2007年10月13日，可口可樂奧運火炬手安徽地區總決選，趙金霞同志當選“奧運火炬手最終提名人”
15、2007年11月17日，蕪湖《大江晚報》授予趙金霞同志“2007年《大江晚報》第二屆十大平民英雄”稱號
16、2007年12月18日，蕪湖市精神文明建設指導委員會授予趙金霞同志“蕪湖市第三屆精神文明‘十佳人物’”稱號
17、2007年12月28日，安徽電視台“心動2007”安徽年度新聞人物評選，趙金霞同志當選“2007年安徽年度新聞人物”

享受國務院特殊津貼人員

（11人）
蔣昭祥趙振東沈淑娟李濟仁林元浩陳宗舜尚志鈞
陸仁康劉貽德王榮鑫夏祥厚

享受安徽省政府特殊津貼人員

（12人）
譚迦南王金生徐勇王強楊振幫唐世超周洸
王思霞芮景張道友吳佩柯永勝4

遠景規劃

醫院“十一五”事業發展規劃（2006—2010年）

發展思路與奮鬥目標

（一）發展思路
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在科學發展觀指引下，最佳化人力、技術、資本的配置，形成醫教研三位一體、齊頭並進的醫院發展格局；強化人才梯隊建設，
最佳化學科結構，確保醫院持續發展的後勁；努力探索管理體制改革，內部運行機制改革向縱深推進，充分挖掘潛力，通過多形式、多元化、規模化經營，實現醫院發
展速度、財力許可度、職工認同度的有機統一。強調以改革為動力、以管理為手段，以醫療質量為主題，以技術創新為突破口,做到民主辦院、依法治院、人才強
院、科技興院，始終堅持“以病人為中心”，充分體現“以人為本”，促進醫院持續、健康、協調地向前發展，構建和諧醫院。
（二）奮鬥目標
醫院“十一五”發展規劃的總體目標是：堅持辦院理念、堅持社會效益與經濟效益相統一的辦院方向，樹立創特色、爭一流、樹品牌意識；加強重點學科建設，力爭6至8個臨床醫技科室步入省重點學科；加強科學研究，凝練學科方向；加強隊伍建設和人才培養，形成多層次、多規格人才培養機制。
力爭經過5年左右的時間，使醫院的綜合實力得到進一步提升，努力把醫院辦成以醫療為中心，醫、教、研、產相結合，科技不斷進步，急救、康復、預防、保健全
面協調發展的，具有設施精良、技術精湛、醫德高尚、服務優質、價格合理、環境優美、運行高效、民眾滿意的省級綜合性教學醫院和皖南地區的醫、教、研指導性
中心醫院，為我省的衛生事業發展做出更大貢獻。

事業與發展

（一）總規模與基本工作任務
1、總規模
“十一五”期間，實現醫院定編床位由現有的844張上升為1500張左右，這是皖南醫學院實現教育部教學合格評估的
需要。職工人數控制在2000-2200人以內，年業務收入達到3億元以上（含藥品收入）。組建醫學影像中心、腫瘤防治中心、心臟外科中心、視光學中心和
聽力中心、老年人託管中心、社區合作醫療中心，組建醫院集團，增加輻射能力。
2、基本工作任務
（1）醫療任務
①門、急診人數達到45萬人次/年，出院人數達到3萬人次/年；
②手術例數達到12000台次/年，其中三、四類手術占70%以上；
③病床使用率達到90%以上；
④平均住院日≤11天，病床周轉次數≥30次/年；
⑤抗菌藥物使用占藥物使用比例<50%，抗菌處方合格率達到100%；
⑥開展整體護理，模式病房開展率達到100%；
在現已開展的肝、腎移植的基礎上實現外科治療“微創化”、內科治療“有創化”的目標要求，進一步發展器官移植（如骨
髓移植、角膜移植、心臟移植等）、血管外科、體外循環手術（心臟換瓣和冠狀動脈搭橋手術等）；深入開展消化道疾病的微創治療、腫瘤的綜合治療、各類介入治
療（包括心血管疾病、神經系統疾病、腫瘤等）；大力發展影像醫學、急救醫學、老年醫學、母嬰保健醫學。創辦視光學中心和聽力中心，並力求達到省內領先水平。利用“十一五”期間醫院住院部大樓建設的良好機遇，重點促進醫院整體醫療技術水平再上新台階。
（2）教學任務
到2010年完成本科層次年教學8000學時，接收各類進修、實習人員500人，加強臨床教學精品課程建設工
作，爭取獲得1-3項省級、國家級精品課程。抓好臨床教學質量，規範臨床實習，提高實習生的臨床技能及診療水平，加強臨床技能和實驗室技能的培訓，進一步
辦好臨床技能實驗室和動物實驗室，配合皖南醫學院順利完成2008年教育部教學合格評估工作。繼續辦好主治醫師繼教班和住院醫師規範培訓班，使醫院成為安
徽省臨床住院醫師規範化培訓及各級醫師培養基地之一。
（3）科學研究
加強科研管理，培育科研意識，開展多層次、多學科的深入研究，瞄準國際、國內先進研究方向，總體跟進，重點突破。增
加科研投入，完善中心實驗室建設，計畫拿出業務收入的2%作為科研經費，積極有效地組織申報各層次科研課題，力爭獲得1-5項國家級科研課題，省、廳級科
研課題突破100項，並對各層次中標的課題進行階段性檢查，爭取早出成果、多出成果。
（4）預防保健和社區服務
①認真貫徹國務院頒發的《疫苗流通和預防接種管理條例》，嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》，做好傳染病、突發性公共事件的網路報告工作，做好計畫生育宣傳工作，做到晚育政策符合率達100%，杜絕計畫外二胎。
②做好健康服務中心工作，進一步拓寬思路，加大宣傳力度，採取靈活形式，增加服務項目，做出特色、做出品牌，形成從
健康體檢到健康管理完善的健康服務體系，以適應人民民眾的健康需求，形成新的經濟成長點，力爭5年內健康體檢達到年平均2萬人次，衛生諮詢達到年平均
2.5千人次。
③加快發展社區醫療衛生服務，醫院已在奇瑞汽車公司建立了醫療服務點，成立了蕪湖市天門山街道社區衛生服務中心，今後將繼續認真做好此項工作並逐步擴大合作範圍，更好地為人民民眾做好醫療服務，並探索大醫院與社區結合的新型城市醫療服務模式。
（二）基本建設
1、圍繞“醫院建設整體規劃”的設計藍圖，量力而行，逐步落實，完成醫院整體建設，建成後形成山上為康復療養區、山
腰為醫輔及綜合服務區、山下為醫療區的合理布局。圍繞該規劃，醫院在“十一五”期間將新建住院病房樓、腫瘤防治中心、傳染病房等醫療用房。新建住院病房樓
將配置中央空調、中心吸氧、物流傳輸系統、靜脈輸液配置中心等現代化設施,建成後醫院將成為擁有1500張病床,布局合理、設施先進、服務一流的現代化醫
院。
2、添置一些先進的儀器設備：如3.0T磁共振、32-64層螺鏇CT、PACS影像工作網、各種顯微手術器械、PET-CT等。
（三）學科建設
學科建設是醫院生存與發展的永恆動力，醫院於2002年制定了學科建設十年發展規劃，確定“瞄準省內先進水平、跟蹤
國內先進水平”目標，力爭用5年左右時間有6-8個學科達到省內領先水平，1-2個學科達到國內先進水平，全院1/3的臨床醫技科室成為碩士學位授予點，
努力實現博士學位授予點“零”的突破；繼續選派學科帶頭人和業務骨幹到國內外知名醫院學習深造，50%以上青年醫生獲得碩士以上學位或同等學歷，從而使醫
院形成“院有重點、科有特色、人有專長”的健康發展的良性循環局面。加強對重點學科的動態管理，建立和完善醫院重點學科的管理制度和評估系統，以抓重點促一般，全面提升醫院學科建設水平。
（四）人才培養、對外交流與合作
完善和落實人才培養計畫，加大人才培養力度和梯隊建設，繼續培養學科帶頭人及其後備人選，充分發揮學科帶頭人、中青
年學術骨幹、高層次人才的作用，爭取啟動學科帶頭人全國公開招聘選拔工作，每年引進省內外知名專家、有專長的學科帶頭人、博士及博士後人員若干名，同時以
兼職教授、客座教授、講座教授等形式吸納外來高層次人才長期、短期或定期來院工作；鼓勵外出學習碩士、博士學成回院；加強對外交流與合作，打通與國內外知名醫院交流渠道，每兩年選拔2-3名專業技術骨幹到國外進修，在條件允許的情況下建立留學基金，逐步擴大對外交流人次和範圍。
（五）管理工作
1、貫徹落實衛生部關於開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動精神，確定2005年的工
作主題是“管理·質量·創新”，今後幾年仍要圍繞醫院“質量”繼續開展主題年活動，一年一個主題，一年爭上一個台階，全面加強醫院管理，採取切實有效的管
理措施，突出整治不規範醫療服務行為，進一步改善就醫環境和服務態度，進一步加強與完善醫患溝通機制，構建和諧醫患關係，強化醫療質量管理，堅持各項醫療制度，確保醫療安全，堅決糾正醫療服務中不正之風，控制醫藥費用不合理增長，為人民民眾提供質量優良、價格合理的醫療衛生服務，促進醫院持續、健康、協調發展。
2、繼續探索科學、規範的量化管理測評制度，完善職能科長、臨床科主任、護士長年度目標考核體系，結合人事制度改革，進一步加強分配製度改革，逐步實行統籌兼顧、效率優先、兼顧公平的績效工資分配體系。
3、利用安徽省醫院管理學會經營管理專業委員會設在我院的有利條件，繼續辦好安徽省醫院院長經營管理碩士課程研修班，定期進行學術研討，開展醫院財務管理新課題的研究與探索，計畫在“十一五”期間申報1-2項省級社會科學課題，力爭使醫院的財務管理水平上一個新台階，並成為省醫院經營管理培訓基地。
4、“十一五”期間要繼續完善藥品供應模式，積極探索建立具有更高效率、切實可行的藥品流通體系，加大力度推進藥學
服務模式的轉變，強化藥物臨床套用管理，建立臨床藥師制和科學、系統的合理用藥指導體系，繼續擴大藥品、器械、試劑、材料等醫用物品集中招標採購項目，進
一步降低運轉成本。
5、加強醫院信息化建設，“十一五”期間硬體上要建成覆蓋全院的計算機網路體系，軟體上要完善醫院信息管理系統，在橫向上進一步開發更多系統，如：醫學檢驗系統（LIS）、醫學影像系統（PACS）、電子病歷、遠程醫學教育、完善的實驗室系統和醫技科室信息系統、在線上醫學諮詢系統、財務信息系統，逐步實現無紙化辦公，徹底改變傳統的辦公模式，做到職工院內活動一卡通等。
（六）後勤服務
“十一五”期間，醫院將改進後勤保障硬體設施，擬於2009年新建一個200噸的不鏽鋼儲水池，為加強控制高污染燃
料產生的大氣污染，實施清潔能源工程，改善空氣環境質量，在供氣系統方面要將3台4噸燃煤鍋爐更換成天燃氣鍋爐。充實後勤員工隊伍，培養技術骨幹，強化節
約能源意識，降低消耗、降低運行成本，提高后勤人員綜合素質和專業技能，使其與醫院發展相適應；穩步推進後勤服務社會化改革，後勤管理與服務分開，成立後
勤服務集團，對於一些不涉及到全局的行業和班組，條件成熟的即推向社會，實行社會化服務。
（七）思想政治工作和醫院文化建設
1、繼續認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，遵照上級黨委的統一部署，開展保持共產黨員先進性教育活動。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央作出的一項重大決策，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命的重要舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標，推進中國特色社會主義偉
大事業的重要舉措。黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。通過開展先進性教育活動，進一步增強基層黨組織的創造
力、凝聚力和戰鬥力，進一步激發黨員的積極性和責任感。將先進性教育與本職工作有機結合，一手抓先進性教育，一手抓醫療、教學、科研和管理工作，通過開展
先進性教育，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作的目標要求。
2、加強黨風廉政建設、行風建設和職業道德建設，利用院報及行風建設宣傳專欄積極有效地加強宣傳教育，加強行風建設
委員會日常工作，繼續做好全院職工年度醫德考評工作。堅持不懈地開展糾正藥品購銷和醫療服務中不正之風的專項治理，堅決遏制“紅包”、回扣、不合理收費和
“開單提成”，一經發現嚴肅處理。
3、加強醫院文化、精神文明建設
（1）醫院理念識別體系是醫院工作的指南，醫院辦院理念：綠色醫院人文關愛；院訓：科學
仁愛；辦院方針：民主辦院依法治院科教興院人才強院；價值觀：愛院敬業技術爭先誠信為本病人至上；作風：嚴謹求實親和
創新；醫院發展願景：建設一流現代化醫院。要廣泛宣傳，在廣大職工中形成共識，並將這些理念滲透到醫院的各項工作中去。
（2）不斷挖掘精醫尚德傳統文化，積極開展多種形式的“人性化”服務，參與社會公益事業，開展獻愛心、義務獻血、義診以及衛生下鄉等活動，促進“三個文明”建設，力爭跨入國家級文明單位行列。
（3）學習是文化建設的重要方面，我們要積極打造學習型醫院，各級各類人員，特別是各級管理幹部要提高自身的學習力，加強培訓，學以致用，讓終身學習成為廣大職工的實際需求。
我們要團結全體職工，在皖南醫學院黨委和省衛生廳的領導下，面向未來，搶抓機遇，迎難而上，深化改革，經過5年左右
時間的建設，全面提升醫療質量，改善服務水平，實現健康、快速、和諧、以人為本的持續發展，使醫院的綜合實力處於省內先進水平，為提高安徽省醫院管理水平
和醫療技術水平作出我們應有的貢獻。5

醫院文化

弋磯山醫院-醫院文化
醫院辦院理念：綠色醫院人文關愛
醫院院訓：科學仁愛
醫院辦院方針：民主辦院依法治院科教興院人才強院
醫院價值觀：愛院敬業技術爭先誠信為本病人至上弋磯山醫院（側面觀）
醫院作風：嚴謹求實親和創新
醫院發展願景：建設一流現代化醫院

醫院專家

楊
建華，主任醫師，中國生殖醫學實驗室開創者，浙江不孕不育博士園專家，杭州廣仁醫院不孕不育中心首席專家。曾任法國Pellegrin醫院、巴黎
Bicetre醫院生殖醫學中心的客座教授，上海市衛生局跨世紀學科帶頭人，上海第二醫科大學生殖醫學專業博士。現任同濟大學生殖醫學研究所客座教授，上
海市計畫生育研究所特聘專家，《中國男科學》雜誌主任編委等職。主編有《實用男性不育診療學》、《男性不育實驗技術》等專著。在男女不孕不育症的診療方面
取得的成就獲得了國內外生殖醫學專家的一致好評。7

院長致辭

皖南醫學院弋磯山醫院坐落在安徽省蕪湖市弋磯山風景區，1888年由美國基督教美以美會派遣的美籍傳教士醫生赫懷仁（W.E.Hart）於1888年在蕪湖西郊鄰江弋（驛）磯山創辦。弋磯山醫院最初名為蕪湖醫院（WUHUGENERALHOSPITAL），是安徽省第一所正規西醫院，之後醫院歷經抗日戰爭、解放戰爭、韓戰、文化大革命、改革開放，幾經更名，又遭“劫難”，卻始終不斷攀登，矢志不移，迄今已有120年。
120年來，春華秋實，幾經風雨，醫院的發展壯大凝聚了幾代“弋磯山”人的心血和汗水。如今醫院已擁有多學科、多層次發展的格局，建立起了現代醫療服務、醫學教學、醫學科研的嶄新體系，成為我省最大的綜合性三級甲等醫院之一，是安徽省皖南及皖江地區的醫療、教學、科研、急救和預防指導中心。醫院以科學、仁愛為院訓，堅持“民主辦院、依法辦院、科教興院、人才強院”的辦院方針，以“嚴謹、求實、親和、創新”的作風，力爭將醫院建設成為一流的現代化醫院，為廣大人民民眾提供安全、有效、方便的公共衛生和醫療服務。
憶往昔，艱難拼搏，看今朝，成果輝煌。我們深深感到，醫院走過的每一段歷程，取得的每一點成績都離不開黨和政府的正
確領導；離不開社會各界的關心支持；離不開兄弟單位的熱情幫助；更離不開全院員工的拼搏進取和無私奉獻。今年恰逢醫院建院120周年，在此，我謹代表皖南
醫學院弋磯山醫院向社會各界朋友和廣大患者對我院的支持表示感謝！並向長期耕耘在醫療、教學、科研第一線的全院員工致以誠摯的問候！

組織結構

我院的組織機構有：

團委

團委成立於1985年12月。
作為黨的助手和後備軍，團委圍繞黨委中心工作，緊扣時代脈搏，主動結合青年特點，貼近青年、服務青年，通過團的組織建設、推優工作、思想政治教育、“青年文明號”創建、青年志願者工作、青年文化活動、民兵武裝等工作的開展，在醫院和青年、青年和社會之間搭建橋樑，促進青年成長成才，促進共青團組織的發展，團組織的吸引力和感召力不斷增強，為醫院事業又好又快發展，構建社會主義和諧社會貢獻了力量。
歷年來，受到省市級表彰的團支部和青年集體5個，優秀團乾和共青團員24名，產生共青團全國代表大會代表1名。

工會

工會委員會成立於1978年，此前工會工作由政治處代管。
隨著醫院的發展，職工人數不斷增加，工會組織也不斷擴大，現有工會會員1408人，分設45個工會小組。工會委員會由9名委員組成，主席、副主席各1名。
30年來，工會在醫院黨委和上級工會組織的領導下，依法履行監督職能，積極參與醫院的民主管理，維護職工的合法權益，教育廣大職工愛崗敬業，努力做好本職工作，為醫院的建設和發展建功立業。
工會積極培養、宣傳，推薦先進典型，先後有7位職工分別榮獲中華全國總工會，省總工會、省教育工會等上級機關授予榮譽稱號。
工會積極為職工謀福利送溫暖；設法活躍職工的文體活動，為醫院的發展作出了重要貢獻。2006年工會被省教育工會授予“先進集體”稱號，2007年被授予送溫暖工作“先進單位”、工會財務工作“標兵單位”稱號。

宣傳科

宣傳科成立於1992年，於2006年3月併入黨委辦公室，於2010年元月恢復，成立宣傳（統戰）科。
宣傳科的宗旨是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的路線方針政策。在院黨委的堅強領導下，按照高舉旗幟，圍繞大局，服務發
展，改革創新的宣傳思想工作要求，大力推進醫院宣傳和精神文明建設，不斷提高服務能力、醫院文化建設能力和創新宣傳思想工作能力，緊緊圍繞醫院建設和發展
目標，堅持外樹形象，內強素質，加強政治思想工作研究，積極營造解放思想、開拓創新的良好氛圍，努力為推動醫院又好又快發展奠定牢固的思想基礎。
由院黨委主辦宣傳科主編的弋磯山醫院院報，被評為全國優秀醫院院報，與全國三級甲等醫院之間建立了聯繫，並相互交流辦報經驗，為宣傳醫院發揮了重要作用。

醫院環境

皖南醫學院弋磯山醫院位於長江邊，作為蕪湖屈指可數的“花園式醫院”，它不僅為患者提供健康服務，同時還以其清新潔淨、媲美花園的環境為蕪湖容貌添彩，為患者營造了一個良好的康復環境。
在弋磯山醫院的門診大樓前，寬敞的環形草坪十分引人注目，看得出是經過了精心的修剪和維護。草坪旁邊還立著一塊醫院
的導向分布圖，綠草如茵，市民們依照圖示穿行其中。草坪周圍種植了各種綠樹，紅紅白白的小花點綴其中，湊近能聞到淡淡的芳香。走進院區，滿眼都是鬱鬱蔥蔥
的綠色。院區的路面也很乾淨，垃圾分類投放，地表不見紙屑。
花叢掩映中，一間涼亭躍入眼帘，飛檐翹角，古色古香。這樣的涼亭不止一間，沿著石子路穿花拂柳間，不時就能看到。在醫院休養的翟老告訴記者：“這些涼亭很受歡迎，清晨有人在這裡鍛鍊，心情好還會唱上一段，傍晚也有不少人在這裡乘涼、說笑。”
再向後走一段，就能看見一條沿江的長廊，有市民在憑欄遠眺。記者走近，看到長廊外有一塊碑石，上面介紹這一帶的園林
被稱為“沐風花園”，取“沐浴春風、生機盎然”之意，由沿江文化長廊、兩棟百年老樓和主題綠地組成。其中，長廊長128米，雖然年代久遠，但風韻依舊。長
廊周圍還種植著桂樹、馬褂木、壽星桃等植物。記者站在長廊上，涼風拂面，煙波渺渺，水天一線，讓人心生舒暢豁達之感。正在廊內休息的夏女士也有同感，她說
自己每天都要來這呆一會。“呼吸呼吸新鮮空氣，對身體有好處。而且看到這樣的景致，心裡什麼煩惱都沒有了，康復得也會快些吧。”

弋磯山醫院

基本信息

簡介

概述

規模