寧夏西幼集團集團特色
西幼特色的辦學形式更多體現在獨特的校園文化建設。其中尤以每年12個大型主題校園文化月活動最為精彩。
04年以來，西幼將已往豐富多彩的園文化分類分月升格為集團範圍的12個大型主題月文化。在各園校文體活動的基礎上，集團集中數千名師生、家長中的優勝者進而參與集團每年12個月主題競賽的分項角逐，促使全員在更大範圍的競爭中經歷“激勵”與“挫折”的鍛鍊，藉以形成高密度、大容量的校園文化氛圍。
1、珍愛生命。安全教育是西幼每年的第一個主題活動。各園校代表隊參賽搶答交通、消防、防疫、防衛、防震知識，與鄰近交通、消防單位聯誼聯歡或聯合演習，警民共建，06年被評定為自治區安全文明校園。
2、應知應會。春節過後，新一年的各項工作即將展開，全園340名教師、員工必須做好充分準備，熟知本崗位的技能與職責所在，明確新一年的整體目標。這個月的主題是崗位練兵，逐級確定本年度的工作計畫。
3、特長展示。強化幼兒、學生的綜合素質，園校共設有30個課餘特長班。孩子們的每一點進步都牽動著家長的心。每年三月的“興趣”主題活動分設鋼琴、架子鼓、舞蹈、獨唱個人單項擂台賽，嘉獎上述特長優勝者100名。
4、民族精神。04年兩園一校同時獲得中華愛國工程聯合會授予的“愛國啟蒙、基礎教育全國示範園校”的榮譽稱號。集團每年四月隆重舉行“愛我中華”知識現場競賽。大張旗鼓地表彰300名獲獎者。
5、健身強體。每年五月孩子們剛剛脫去厚重的衣物，一身輕鬆，西幼集團在各園校運動會基礎上舉行體育遊戲大賽，師生與家長約3000人參加，親子競賽項目占一半的比例，大賽持續半個多月，獲獎者多達400多人。
6、書畫攝影，（少兒表彰）。全園師生家長參與的每年一屆的“西幼杯”書畫攝影大賽已辦五屆，參賽作品已達4000多幅。每年“六一”集團表彰300名幼稚園的“全能寶寶”和80名“優秀少先隊員及各類‘小標兵’”，場面十分隆重。
7、黨在校園，（家長表彰）。發展新黨員；歡送畢業生（06年畢業幼兒421名）；表彰300名本年度優秀、模範家長；表彰優秀黨團員、工會積極分子；畢業生大型匯報文藝演出是每年七月的綜合主題。西幼暑假期間一派繁忙。
8、迎接新生。每年8月是西幼園校新生入園的高峰期（西幼常年招生，不設時限）06年7、8兩月新生多達350名，調整班級與教師，熟悉和了解新生與家長各方面的情況便成了這個月的中心工作。
9、教師風采。每年9月10日“教師節”園校都要召開一次隆重的表彰獎勵大會。先將本年度初評的優秀、模範教師、崗位標兵名單公示給全體師生、家長，凡經大會確認的優秀教師加薪一級，模範加薪兩級。（“五一”全員加薪）。
10、國慶園慶。西幼兩園93年、03年10月1日相繼開園，園慶時間均與國慶同日。集團將本月的主題活動確定為“歌舞大賽”。06年為第13屆大賽，每屆嘉獎20個本園師生，家長自創自編自演的優秀節目。
11、愛國教育。西幼集團04年創編校本教材《西幼（小）德育400句》印發全園師生、家長，全書充滿著愛我中華的高尚情操。如今本園已進行4次學習成果測評大賽（4月、11月各一屆），1200多位師生、家長獲得過大賽的成績表彰。
12、詩文創作。（普及英語）每年12月集團的“詩歌散文創作朗誦大賽”是師生、家長們的語文大課堂。每屆300多篇詩文中有30篇優勝作品參加現場朗誦的最終角逐，100篇文章獲獎。本月幼兒、學生英語個人擂台賽亦紅紅火火。
集團簡介
西幼集團直屬銀川市教育局，系自治區A級民辦教育單位。現有銀川西夏新大地幼稚園（總園），銀川西夏德勝幼稚園（分園），銀川西夏德勝國小（西小）並園辦銀川西夏藝術製品廠（西藝），寧夏珍品公司等五個法人單位。占地46800平方米，建築32800平方米，固定資產總額6000萬元。可同期容納80個寄宿班3200名幼國小子。是目前銀川規模最大的幼兒教育機構。
1993年，以聾啞殘疾人為主體的銀川西藝（87年建廠專產賀蘭硯）與台商合資300萬元創辦了寧夏首家民園（西幼總園）。2003年，西幼總園再度與台商合資6000萬元創辦了幼、小銜接的分園與西小。形成了如今的西幼集團。
14年來，西幼始終以“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，以“超前一步，拉動時代”為辦學理念，並於04年總結出西幼集團“新時代，大教育”的辦學方針，詳盡闡明了現代幼教為更多孩子提供“衣食住行學，德智體美勞”全方位服務的必然性與可行性；主張“三個一切”為了孩子就必須捨得一切，不惜代價，做大做強，用更多辦園特色托起大教育的品牌。
