人物經歷
1997-2001 黑龍江大學行政管理專業管理學學士。
2001-2004 上海師範大學行政管理專業管理學碩士。
2005復旦大學企業管理專業攻讀博士學位。
主講課程
主要講授課程為管理學(必修和選修)、人力資源開發與管理、組織行為學等。 .
研究方向
主要研究方向為人力資源管理、團隊建設等。
主要貢獻
1.於《北方論叢》、《學術交流》、《上海管理科學》等核心期刊上發表《零售業態的內在驅動力研究——美國經驗和中國實踐》、《基於信任的虛擬團隊人力資源管理》、《西部大開發進程中的政府人才政策》等論文。
2.獲得上海教委高校選拔培養優秀青年教師科研專項基金支持,主持《虛擬團隊的協調管理研究》課題,參加上海市哲學社會科學課題《大學生就業動機影響因素研究》等。
3.主編人力資源管理叢書《績效管理》在編中。
