人物簡介
天津百貨大樓股份有限公司工會主席，高級政工師。歷任勞資科科員、工會幹事、工會副主席、工會主席等職。
主要業績
在從事工會領導工作期間，她積極探索新時期工會工作的新途徑。新思路、新方法，創造性地開展各項工會活動。她把維護員工合法權益、維護企業根本利益，列為工會頭等大事。在企業內部建立了根本維護、整體維護、基礎維護、具體維護的新格局。
1995年她依照《勞動法》在天津市財貿系統率先簽訂《集體契約》，集體契約履約率達到百分之百。為確立員工在企業中的主人翁地位，她拓展了民主管理多渠道，落實了職代會職權，使每個員工都能在各層面上參政、議政，為促進企業的發展獻計獻策。她堅持圍繞企業經濟中心，組織員工開展了以促經營、創效益為內容的勞動競賽，創造了上下結合、內外連鎖、專業對口、長短相接的競賽方法，促進公司連年超額完成計畫。她注重培養先進，近幾年來培養了全國勞模2人、全國“五一”勞動獎章獲得者2人、市級特模2人、市級勞模4人、市級“九五”立功15人。
人物評價
她關心員工生活，為員工辦實事，實施送溫暖工程，為在職員工和退休員工解決了大量的實際困難。由於她業績突出，1991年和1996年連續兩屆當選為全國財貿工會委員，並於1995年5月被評為全國優秀工會幹部；1998年4月被評為全國財貿系統優秀工會工作者，獲六項全國和市級榮譽稱號。
