醫風建設
。成立由院長任組長，黨支部書記和副院長任副組長，骨幹人員為成員的“城廂衛生院加強醫德醫風建設活動領導小組”，下設辦公室，指導全院加強醫德醫風建設，提高職業道德素質，為民眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。開展“創無‘紅包’醫院，優質服務病人”主題活動，著力抓好醫院行風建設，堅決糾正醫療服務中收受“紅包”等不正之風，對民眾反映的“行風”問題辦案率達100%。確立“加強醫德醫風教育，構建和諧醫患環境”學習調研專題，深入調查研究，徵求意見建議，提出有針對性和可操作性的對策。
質量
。深化“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，從改善基層醫療衛生條件入手，狠抓建設強基礎，細化管理強服務，找準了開展學習實踐活動、提升基層衛生院醫療服務質量的切入點，做到了以評促建，以建促評，評建結合，保證患者對醫護人員服務的滿意度達90%以上。一是提供便民設施，為民眾免費供應飲用水，免費供應季節性藥茶等。二是做好患者告知工作，建立患者病情告知制度，向就診人員或其家屬介紹疾病診斷、治療手段、防範措施等情況，充分尊重就診者的知情權、選擇權。三是提倡微笑服務，使用規範化文明用語，改善服務態度，樹立良好的視窗行業形象。四是設立舉報信箱、公布投訴電話，並保證患者投訴舉報辦理率達100%。
強化醫療費用控制。為讓老百姓看得起病，吃得起藥，醫院以合理檢查、合理用藥、合理收費為重點，把控制藥品占總收入比例作為醫院管理的切入點，加強對超標使用藥品和大處方濫用藥品的監督控制，嚴格控制藥品費用的過快增長，嚴厲處罰藥品的過度使用，嚴格收費標準。一是成立藥事管理委員會。由藥事管理委員會負責管理藥房進藥，嚴格控制藥品，確保醫療費用零增長。二是全面推行院務公開。採取多種方式及時向社會公開服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材價格等信息。三是認真做好糾風工作。嚴格執行廉潔自律的有關規定，開展黨風廉政教育活動，嚴格禁止開單提成開大處方，嚴禁醫務人員利用職務之便接受紅包、回扣、提成或其他不正當利益。
強化為民辦實事力度。衛生院堅持把為患者服務作為醫院工作的著力點，針對流感疫情的高發期，一方面，做好甲型H1N1流感防控工作。組織全體醫務人員認真學習甲型H1N1流感防控知識，充分認識當前的疫情形勢，全面部署，積極準備，做好防控工作；在醫院門口、會議室等懸掛宣傳標語，擴大宣傳普及面；為民眾免費提供藥茶，防範季節性流感。另一方面，給8-15歲兒童免費補種B肝疫苗。對所有1994年至2001年出生的兒童開展B肝疫苗接種情況進行調查摸底，計畫給9170名未免疫兒童接種B肝疫苗，進一步降低該人群B肝病毒感染率和B肝表面抗原攜帶率
