國際TRIZ學會

國際TRIZ學會(International TRIZ Society)是由Genrich Altshuller的少數幾位欽定傳人 Boris Zlotin與Alla Zusman以及其它數十位知名的TRIZ 科學家所創辦,總部設於美國密執安州,目前協會分支機構遍及全球丹麥、荷蘭、以色列、德國、西班牙、印度、蘇聯、日本等先進工業國家。國際TRIZ學會也是目前國際公認最具權威與貢獻性的TRIZ組織,全球80%的世界級TRIZ專家皆由本協會訓練與認證機構。

TRIZ概論

TRIZ是俄文的縮寫,其意義為「發明問題解決理論」(Theory of Inventive Problem Solving)由前蘇聯發明家Genrich Altshuller研究了近二十萬個專利,歸納出專利發明的共同性、重複性和創新發明性思維的邏輯。他發現,各種研究都是基於「創新發明是人類的智慧型產品」,因此創新過程可採用心理學技術進行改進,Genrich Altshuller將研究的成果經由分類、記錄、匯整出心得,並將成果公布之後,吸引許多具有相同熱情的人士加入研究,保守估計約有超過百萬份以上的專利套用他所創造的方法來分類歸納,TRIZ也被許多公司機構認定為達到“自主創新”的有效方法。
韓國三星自1998年起正式在公司內部全面推廣運用TRIZ,幫助該公司改善研發流程中時間冗長、速率慢、成功率低的問題,以快速創新研發獲得眾多的專利,並為公司帶來數以千萬美金的財務效益。近年來、全球知名公司與研究機構也陸續導入TRIZ如 Intel, Motorola, NASA, Boeing, Lucent Technology, HP, GE, MIT, Xerox, Honeywell等等都將TRIZ視為提升藍海競爭力的關鍵。
TRIZ已經被多數學者以及業界專家公認為世界上最具系統化的創新方法,而它的套用領域也涵蓋了:工程、管理、教育、醫療、財務、客戶服務,品質管理、未來技術以及商業機會辨識等。

學會介紹

國際TRIZ學會(International TRIZ Society)是由Genrich Altshuller的少數幾位欽定傳人 Boris Zlotin與Alla Zusman(TRIZ Masters)以及其它數十位知名的TRIZ 科學家(TRIZ Scientists)所創辦,總部設於美國密執安州,目前協會分支機構遍及全球丹麥、荷蘭、以色列、德國、西班牙、印度、蘇聯、日本等先進工業國家。國際TRIZ學會也是目前國際公認最具權威與貢獻性的TRIZ組織,全球80%的世界級TRIZ專家皆由本協會訓練與認證;今年國際TRIZ學會與中華粹智創新學會合作並委由 IEG Academy (美商IEG集團 群龍管理顧問公司)擔任大中華區唯一被核可的TRIZ培訓與認證機構。
為提升國人的自主創新能力,國際TRIZ學會與中華粹智創新學會特別舉辦第一屆 TRIZ 發明家訓練與認證計畫,所有合格證書皆由TRIZ大師/科學家親自簽名並寄發給個人。

國際TRIZ協會證照制度

TRIZ證照制度分為5級:
Level 1:為考照制度;認證前必須完成TRIZ課程培訓與案例研討後並通過考試。
Level 2:必須完成TRIZ課程培訓與案例研討後並通過考試;之後在特定時間內完成一個
TRIZ項目項目並通過書面審核後即可獲得證書。獲得Level 2 認證後即可擔任國際TRIZ協會講師資格。
Level 3:獲得Level 2 認證後,再接受TRIZ進階課程培訓與通過測試,完成3個TRIZ項目項目後並使用TRIZ方法獲得一項專利以上者,即可獲得證書。Level 3被尊稱為 “TRIZ專家:TRIZ specialist”,獲得Level 3 認證後之後即可擔任國際TRIZ協會資深講師資格。
Level 4 , 5:為申請制度;需要通過Level 3後具有顯著創新貢獻以及獲得專利才能申請並經由協會內的TRIZ科學家親自面試後獲得證書,Level 4 and Level 5被尊稱為“ TRIZ科學家以及TRIZ大師:TRIZ Scientist & TRIZ Master”。

認證目的

· 培養自主創新能力,成為創新發明家,強化職場競爭力。
· 獲得國際TRIZ學會全球自主創新講師資格。

課程內容

培訓課程是一完整的TRIZ理論教學,主要教授新式思考創新系統,課程結束後,若通過TRIZ認證,將贈送60天的TRIZ軟體。課程中將針對目前實際推行項目提出有效的管理,結合2008年全球最新創新案例,學習世界500大企業的致勝法寶,將自主創新套用於日常工作中,運用產品創新工具的效益發揮極致,提供學習者有效的創新方法、技能及工具。

主要學習成果

1、了解ITRIZ方法論。
2、有效套用創新軟體。
3、定義項目目標。
4、有效縮短45%解決問題的時間。
5、快速推出新產品上市。
6、突破現有思維框架、擺脫心理慣性。
7、有效解決項目瓶頸。
8、學習跨領域之專業。
9、產生具有價值之專利。
10、提升產品的競爭力。
11、降低43%企業改善及研發成本。
12、項目達標率提升至97%。

適合對象

研發人員、產品設計、專利管理等經理或任何對創新有興趣的人。

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