呆魚網

簡介

網際網路的發展具有強烈的使命感,呆魚網利用最先進的網際網路技術,加強人與人之間信息的交流和共享,實現“我們為您想的更多”。
在開發網際網路套用、服務及其它技術方面,呆魚網始終保持業界的領先地位,並取得了中國網際網路行業的多項第一:第二代網店全面互動,第一家提供全安全性能最強的互動社區,,第一個24小時客戶服務中心,第一個成功做到全面託管贏得廣大網友稱讚的地位。

服務

“呆魚網”推崇專業性、人性化的服務,多元化創新的人性化模式便捷消費者的選擇和購買,只需一個電話或者一次點擊,我們的導購人員就會幫助您挑選到最合適的鞋,直到您滿意為止。
“呆魚網”有著雄厚的物流優勢,在全國眾多交通樞紐城市都有倉儲基地,嚴格保證了全國3000多個城市的直達效率;在享受國家規定的三保服務之外,更是實現了“1000個城市內,貨到試穿後滿意再付款,不滿意可不付款或直接退貨;30天無憂退換貨保障”;真正做到為消費者著想,讓您無後顧之憂。
作為國內領先的鞋業網購平台,在“呆魚網”交易除了支持1000個城市的貨到付款外,另還可通過支付寶、財付通、網銀劃帳、銀行或郵政匯款多種方式交易,對每一筆交易均詳細記錄,在交易前提交顧客確認,充分保障每位消費者的交易安全。

企業文化

儘管自 2010年創立以來,呆魚網 的規模已經擴大了很多,但我們仍堅持營造一種小公司的氛圍。午餐的時候,幾乎所有人都在公司的餐廳隨意就座用餐,與各個不同部門的同事一起愉快地暢談。呆魚網 秉承一貫的創新理念,而這有賴於每位員工都能夠毫無顧忌地交流想法和觀點。這就意味著每個員工都是功不可沒的貢獻者,而且每個人都要在公司身兼數職。由於每個人都知道自己對於 呆魚網 的成功同等重要,因此在周五例會 (TGIF) 上每個人都會毫不猶豫地向最新問題提出尖銳的問題,在排球場上也會毫不猶豫地戰勝公司高管。
我們聘用員工的準則非常包容,注重能力勝於經驗。我們在全球各地均設有辦事處,呆魚網員工使用的語言高達數十種,包羅甚廣。這樣形成的團隊反映了呆魚網為全國用戶服務的理念。工作之餘,呆魚網 員工會投身於各種趣味活動中,比如腳踏車越野、品酒、飛行以及飛盤遊戲等。
隨著我們的不斷發展,我們為您想的更多 有志於和 呆魚網 一起完善搜尋體驗並樂此不疲的人才。

管理團隊

呆魚網 管理模式利用家族血緣關係中的一個很重要的功能,即內聚功能,也就是試圖通過家族血緣關係的內聚功能來實現對企業的管理。從歷史上看,雖然一個企業在其創業的時期,這種親情化的企業管理模式確實起到過良好的作用。但是,當企業發展到一定程度的時候,尤其是當企業發展成為大企業以後,這種親情化的企業管理模式就很快會出現問題。因為這種管理模式中所使用的家族血緣關係中的內聚性功能,會由其內聚性功能而轉化成為內耗功能,因而這種管理模式也就應該被其他的管理模式所替代了。我國親情化的企業管理模式在企業創業時期對企業的正面影響幾乎是99%,但是當企業躍過創業期以後,它對企業的負面作用也幾乎是99%。這種管理模式的存在只是因為我們國家的信用體制及法律體制還非常不完善,使得人們不敢把自己的資產交給與自己沒有血緣關係的人使用,因而不得不採取這種親情化管理模式的呆魚網。

相關其他

呆魚網以人本管理的方式 主客體目標協調(組織目標和個人需要) | | 激勵 | | 權變領導 | | 管理即培訓(管理過程中進行員工的職能培訓) | | 塑造有助於人的主動性、積極性、創造性的充分發揮和人的自有全面發展的環境氛圍。 | | 企業文化對職員的整合 | | 企業利益、社會利益和個人利益的有益組合 | | 企業人完成社會角色

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