劉白蘭

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專家簡介：
曾在台資/港資大型企業，民營高科技企業擔任人力資源總監。蘭博人力資源工作室的組建人，高級人力資源管理顧問，高級講師。
擅長領域：
人力資源 職業素養 企業文化 多年的企業管理諮詢工作經驗，對中國企業的管理現狀及其解決方案有深入思考和獨到見解，專長於企業文化、組織變革、戰略性人力資源管理、關鍵員工管理、素質管理以及人力資源的規劃招聘、薪酬福利、績效管理、培訓發展等體系的開發和設計。
工作經歷：
蘭博人力資源工作室的組建人，高級人力資源管理顧問，高級講師。
熟悉專業管理理論及實務操作，對HR管理見解獨到，擅長溝通，親和表達，設計的方案操作性強。
目前主要致力於中小型企業的管理診斷及管理模式的建立，有效協助企業家運用管理工具，理順整體運營（行銷、製造生產、管理模式的建立），就以目前合作的企業來看，有非常大的幫助。
教育背景：
MBA（工商企業管理碩士）
主講課程：
擅長課題：
人力資源管理專業課程（可作企業的內部輔導）
♦ 人力資源管理策略
♦ 崗位設定與工作分析 ♦ 人員素質測評
♦ 招聘技巧 ♦ BSC（平衡記分卡）建立和推廣
♦ 目標管理 ♦ 員工素質模型的建立
♦ 專項績效考核設方案設計及操作輔導♦ 培訓體系的建立及實操
特色課程（企業內訓）
♦ 優秀主管課程 ♦ 職場溝通必修課
♦ 強勢執行力 ♦ 商務禮儀及職業形象
服務客戶：
近半年內服務過的客戶：
深圳市鼎豐珠寶首飾有限公司
深圳市宗泰電子有限公司
深圳市匯鴻模具塑膠有限公司
深圳市研祥集團公司
深圳市唯冠集團公司
東莞泓一五金製品
東莞雁田茂森集團
東莞榮成塑膠五金製品有限公司
東莞萬金電子有限公司
深圳市銀寶山新發展有限公司
東莞長安權智集團
中國電信（廣西、河南、河北）
中國聯通（浙江、海南）
深圳東進公司
湖北宜昌水泥廠
深圳華隆集團
深圳超聯科技集團公司