1、北京金融街控股股份有限公司總經理
簡介劉世春：男，1968年出生，高級工程師，北京市西城區人大代表，獲得北京第十九屆“五四獎章”、首屆“西城區十大傑出青年”、第八屆“北京十大傑出青年”和第十一屆“中國五四青年獎章”等榮譽稱號。現任金融街重慶置業有限公司、金融街南昌置業有限公司、金融街惠州置業有限公司、金融街津門（天津）置業有限公司、金融街津塔（天津）置業有限公司、金融街（北京）置業有限公司董事長。自2000年6月起任公司董事、2001年4月起任金融街控股股份有限公司總經理。
特寫
1994年劉世春同志來到金融街，他勤於學習，愛崗敬業，奮發進取。通過個人的勤奮努力，在組織的培養下，很快成長為一名優秀的企業高級經營管理者。在金融街的建設過程中，劉世春長年以公司為家，經常是第一個來最後一個走，始終吃苦在前享受在後，哪裡有困難哪裡就有他的身影。在他的帶領下，截止到目前金融街已完成動遷居民14700戶，單位拆遷22萬平方米，金融街區域的開復工面積由2001年的16萬平方米，擴大到目前的150多萬平米。在他的直接領導下，金融街開發建設工作取得了令人矚目的成績。金融街建設之初，只有中國人民銀行座落於此。伴隨國家金融業分業經營、分業監管政策的實施，在公司董事會的領導下，劉世春總經理帶領經理班子緊緊抓住歷史機遇，通過提高服務水平、爭取政策支持等措施，先後將中國證監會、中國保監會和中國銀監會等三大國家最高金融管理機構引入金融街。同時，大力引進銀行、保險和證券公司，先後引進了工商銀行、建設銀行、中國銀行、中國人壽和銀河證券等重要的金融機構入駐金融街。在一片空白的基礎上，埋頭苦幹，用八年的時間基本樹立了北京金融街作為中國金融管理中心的地位。
2001年，劉世春主持金融街控股公司工作後，認識到隨著北京申奧成功和中國加入WTO，北京國際化的進程將大大加速，金融街作為北京市的一個重要城市區域，其開發建設必須適應和緊跟北京國際化的步伐。他強調，21世紀的城市建設理念應該和過去傳統的不一樣，需要更多地考慮一些人性化的內容，包括良好的生態與人文環境、建築要注重自然採光與通風、室外要注重人的步行環境等等，讓人和建築物之間有一種和諧的關係。劉世春堅持將誠信經營放在首位，除了對建築硬體嚴把質量關外，他還時刻把客戶的利益放在第一位。迄今為止，所有與金融街合作的企業，都與金融街形成了一種“互信”的關係。這種互信體現在：金融街的房子還沒有蓋好，就有企業來買房子。劉世春善於學習，勤於精業，逐漸形成了“依法治企、以德服人、嚴謹求實、敬業奉獻”的領導風格。出色的領導藝術和獨特的人格魅力使他在員工中建立了很高的威望，以他為首的企業領導班子具有堅固的凝聚力，他領導的企業具有強大的戰鬥力。
榮譽
劉世春自擔任金融街控股股份有限公司總經理以來，先後獲得“西城區勞動獎章”、“西城區優秀共產黨員”和“西城區優秀青年知識分子”等榮譽稱號，2003年獲得“首都勞動獎章”，2003年底當選為西城區第十三屆人民代表大會代表。2005年獲得北京市第十九屆“五四獎章”、“北京市勞動模範”、北京市第七屆“十大傑出青年”提名獎和西城區首屆“十大傑出青年”稱號。
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