基本介紹
沿革
1958年，建六汪鄉，以居於鄉中心的六汪村而命名，屬膠南縣豐臺區。同年9月，六汪、柏鄉兩個鄉合併成立先鋒人民公社，後改為六汪人民公社。1976年從六汪人民公社分出原柏鄉鄉的31個村、32個生產大隊，建立柏鄉人民公社。1984年行政區劃改革時，建立六汪鎮。2001年2月鄉鎮行政區劃調整時，撤銷市美鄉，花溝、店子、李家前夼、徐家前夼、野瀦、夏家莊、大廟口、小廟口、柘澗、下庵10個村劃歸六汪鎮，時轄43個村民委員會、53個自然村。
地理位置
位於膠南市西北部，東臨鐵山街道辦事處，西靠諸城市，南接大村鎮，北連膠河經濟區。總面積121.78平方公里。省道泰（安）薛（家島）公路、市道黃（山）大（村）公路縱橫越境，距黃島前灣港碼頭35公里、青島國際飛機場65公里，距同三高速公路鐵山入口15公里，地理位置優越，交通便利。
自然狀況
鐵橛山全鎮共有10040戶，人口32122人，其中少數民族人口有12人（傣族2人、滿族2人、阿昌族2人、僳僳族1人、達斡爾1人、錫伯族1人、白族1人、蒙古族1人、朝鮮族1人），全鎮姓氏有劉、樊、陳、武、王、單、管等80多個。
歷史古蹟
齊長城遺址經濟狀況
六汪鎮緊緊圍繞經濟建設這箇中心，突出招商引資、鎮駐地經濟、農業建設三大經濟工作重點，全鎮經濟實現了健康、快速發展。2005年，完成生產總值5.7億元，同比增長20%。其中第一產業增加值18468萬元，第二產業增加值19506萬元，第三產業增加值19026萬元，分別同比增長25.1%、27.9%、7.9%。財政收入1041萬元，農民人均純收入5269元，分別同比增長22.6%、28.4%、14%。
六汪鎮工業該鎮工業以機械製造業、建築業為主。青島飛超減速機股份有限公司是該鎮機械製造龍頭企業，於1999年實行股份制改造，建立起現代工業企業制度；於2000年3月順利通過了ISO9002國際質量體系認證，年產塑鋼門窗8萬平方米，年產10大系列98種規格的減速機5萬台，產品銷往20多個省市，占本省市場份額的38%；於2004年利用閒置土地新建了飛超起重機有限公司，總投資500萬元人民幣，註冊資本318萬元，年可生產起重機械200台、電動葫蘆10000個，實現了結構的最佳化調整與規模的擴張膨脹。全鎮工業企業76個，其中限額以上企業12個。2005年完成工業總產值（現價）6.68億元，工業銷售收入6.42億元，上繳稅金3416萬元，利潤總額3285萬元。
私營經濟
全鎮以批發和零售業、餐飲服務業、交通運輸業等為主的個體私營經濟加快發展。2005年，全鎮個體私營企業累計達到82家，個體工商戶達到415戶，個體私營企業稅收1472萬元。
招商引資該鎮搶抓戰略機遇，堅持把招商引資作為全鎮經濟發展的首要任務來抓，依託臨港產業加工區、經濟技術開發區、鎮駐地三大招商平台，圍繞“三個增收”目標，卓有成效地開展了招商引資工作。2005年，全鎮實際利用內資42900萬元，契約利用外資2960萬美元、實際利用外資1400萬美元，到帳外資113萬美元。一是在經濟技術開發區突出開展了“二次招商”，先後引進了青島麥健食品有限公司、青島金牛化學有限公司、青島海孚氣體有限公司、青島盛澤化工有限公司、青島佰佳得服裝有限公司、青島騰泰金屬製品有限公司、青島啟紀機械有限公司、青島致遠食品有限公司等項目。
二是在臨港產業加工區突出開展了產業鏈招商、通用廠房招商，引進了海爾配套項目—青島海瑞五金有限公司，在臨港產業加工區購買整棟標準廠房8000餘平方米。全鎮在市兩大園區累計引進內外資項目40多家。三是在鎮駐地突出開展了農業招商、勞動密集型企業招商，先後引進了農產品儲運加工企業8家，勞動密集型企業9家，帶動了鎮駐地經濟的快速發展。四是創新招商機制，堅持經濟效益與社會效益並重，招商引資的貢獻率逐步提高。2005年，全鎮在市兩大園區引進的企業所實現的增值稅超過鎮駐地企業，引進的建築運輸企業實現財政收入達80多萬元；在鎮駐地引進的農產品儲運加工企業帶動了茶葉等相關產業的發展，勞動密集型企業轉移農村勞動力500多人。
小城鎮建設
該鎮於1998年被膠南市委、市政府列為全市7處重點小城鎮之一。1999年該鎮把鎮駐地主街道豐臺路兩側的黃金地段進行拍賣，對7000平方米的舊房進行改造，新建二層商住兩用樓35棟，鎮駐地面貌顯著改善。同時，加大投入，搞好基礎設施配套建設，全鎮投資500萬元，打通了駐地規劃區內總長3公里的2條街道，對鎮駐地主街道統一進行高標準綠化、美化、亮化，鋪設彩色道板3000平方米，美化了鎮駐地中心河。2004年，由山東省規劃設計院完成的六汪鎮總體規劃通過了專家評審，獲得了膠南市政府批准，新的規劃控制區域面積達4平方公里。2004年，完成了下河山供水工程，新建攔河壩1座、灌溉揚水站1座、機房5間、大口井1眼、滲渠1處、高位水池2座、鋪設輸水管3.5公里，有效改善了鎮駐地的人畜吃水條件。
社會事業
教育坐落於該鎮的市屬中學“膠南市第九中學”於2000年撤銷。2002年該鎮在鎮駐地設中心中學一處。全鎮現有中心中學1所，於2003年被評為“青島市規範化學校”；中心國小1所，於2001被評為“膠南市規範化學校”和“青島市交通安全示範學校”；村辦完全國小5所（法家莊國小、花溝國小、墨得水國小、勸禮國小、大廟口國小），其中墨得水國小於2004年被評為“膠南市規範化學校”，法家莊國小於2005年被評為“膠南市規範化學校”；有中心幼稚園1所，於2005被評為“青島市農村示範幼稚園”；有村辦幼稚園8所，成人教育中心1所。2005年，全鎮共有公辦教職工258人，農村幼師52人；共有國小在校生1457人，國中在校生1126人，入園幼兒571人。六汪鎮於2002年獲“青島市教育示範鎮”、“青島市學前教育先進集體”稱號。2006年在五道口處新建了青島保稅區希望國小一處，於8月對勸禮國小、大廟口國小進行撤併。
文化
2005年全鎮實現了村村通有線電視的目標，有線電視入戶率52%。百戶擁有電話64.5部。文化、宣傳工作開展得豐富多彩，成立了花溝村秧歌隊、東抬頭村腰鼓隊等民間文藝團體，精心組織參加了膠南市民間藝術匯演，並連續多年獲優秀組織獎。
衛生該鎮有膠南市屬醫院（膠南市第六人民醫院）一處，分為衛生院和精神病醫院，該院共有床位93張，職工60人，其中衛生技術人員57人，共有職能科室3個，臨床科室7個，醫技科室5個，醫生與護士之比為1：0.6。全鎮共有社區衛生服務站14處，2005年有7處通過膠南市示範社區衛生服務站驗收。
幼兒教育一支獨秀。六汪鎮始終堅持“素質教育從幼兒抓起”的教育理念，堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，加大了對學前教育的支持、管理力度，使學前教育得到了健康、快速、穩定的發展。2000年青島市、膠南市教體局先後在六汪鎮召開了學前教育現場會；2002年，六汪鎮教委被評為青島市學前教育先進單位。現在，全鎮幼兒入園率已達到98.3％，全鎮10處幼稚園中，有9處是青島市農村一類幼稚園，2處是膠南市村級樣板園，中心幼稚園被評為膠南市素質教育工作先進單位、膠南市教育工作先進單位和膠南市綠色幼稚園等榮譽稱號。
義務教育穩步提高。義務教育堅持″德育為首、五育並舉、全面發展″的方針，教育教學質量穩步提高。全鎮國小入學率、畢業率、升學率全部達到100％，國中畢業生畢業率和升學率分別達到100％、96.3％。2001年，六汪鎮被評為青島市義務教育示範鄉鎮。次年，中心中學被評為青島市規範化學校。中心中學還先後被評為膠南市教育工作先進單位、膠南市新一輪辦學水平優秀等級學校、膠南市電化教學示範單位；中心國小被評為膠南市規範化學校、青島市交通安全示範學校、膠南市信息技術示範學校、膠南市德育工作先進單位、膠南市課外文體示範單位；全鎮5所村級國小中有一處是膠南市規範化學校，5處膠南市村級精品學校，同時所有義務教育學校都通過了青島市義務教育標準化工程驗收。
成人教育發展迅速。為適應構建“大青島框架下的功能新區”，六汪鎮成人教育堅持為“三農”服務的辦學方向，始終把農村勞動力轉移培訓作為重點工作。形成以成人教育中心為中心、村村都建有農技學校的教育網路。學校堅持以農村勞動力轉移培訓為重點，堅持“訂單式培訓、選單式教學”的管理模式，取得了可喜的成績。僅2004年，全鎮引導性培訓113人，培訓農村富餘勞動力295人，其中有36人取得了勞動部門頒發的電焊工資格證書，並全部找到了合適的工作。2005年，成教中心又開辦了電焊班、農產品經紀人班等技能性培訓班，共培訓人員169人，舉行開放教育學習培訓班培訓24人。同時，要求參加各種培訓的農村富餘勞動力仍慕名紛至沓來。可以說，六汪鎮的成人教育事業發展迅猛，方興未艾，為當地經濟建設、為廣大農民迅速步入小康社會做出了應有的貢獻。
鎮黨委政府及教育行政主管部門的大力支持是六汪教育快速發展的堅實基礎。六汪鎮黨委政府堅持教育的戰略發展地位，堅持教育是“一把手”工程，始終把教育事業放在重要位置來抓。近幾年來，鎮黨委政府黨政聯席會堅持每月一次研究教育問題制度；堅持人大代表每年一次視察教育制度；堅持政府向人大每半年一次匯報教育工作制度。並配備了得力黨政幹部分管教育，加大了黨委政府的工作力度，促進了六汪鎮教育的快速發展。
近年來，六汪鎮政府先後投入資金210餘萬元對校舍進行了大規模改造和建設。其中，投資30萬元異地建成花溝國小；籌資27萬元改建了法家莊國小和大廟口國小，投資20萬元新建墨得水幼稚園，籌資6萬元改建了徐家前夼幼稚園。同時還籌措專項資金116萬元為學校幼稚園配備了各種教學設備，現在全鎮共有微機143台、多媒體教室2個；圖書70955冊，中心中、國小圖書配備達到國家一類標準，村辦國小達到國家二類標準；中心國小的教學儀器達國家一類標準，所有村級學校都達國家二類標準；所有的幼稚園的教學設施都達到或超過青島市標準。另外，為確保學生的交通安全，去年冬，鎮政府又投資8萬元為國小配備了2輛班車用於接送學生上學，解除了學生家長的後顧之憂。
為切實開展“課堂教學效益年”活動，儘快提高新崗位教師的教育教學業務水平，9月11日，六汪鎮中心中學正式啟動新學期“新老教師結對子”幫教的“青藍工程”，並舉行了別開生面的“結對”儀式。
“新老教師結對子”，即學校安排德才兼備的教師為“導師”，採取“一對一”幫扶形式，一名“導師”幫教一名年輕教師，以老帶新、共同促進。為使此項工作落到實處，學校嚴格了新老教師幫扶制度，並組織新老教師共同簽訂了幫教契約。契約中明確了指導教師的責、被指導教師的任務以及幫教效果的考核辦法。指導教師要在上好教研課或各級公開課、撰寫經驗論文或總結、試卷分析等方面對結對教師予以指導，且每學年互相聽課不少於40節，被指導教師的教學計畫和教學案由指導教師審閱、修改、簽字後方可使用等。這些具體的量化標準為新老教師的幫扶提出了明確的目標，也為新老教師的共同成長奠定了基礎。
| 六汪鎮 |
六汪鎮基層組織建設
六汪鎮保持共產黨員先進性教育活動2005年下半年開始，全鎮各黨組織和廣大黨員牢牢把握民眾標準、實踐標準，圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作”的目標要求，深入開展了保持共產黨員先進性教育活動，黨的先進性建設和執政能力建設不斷加強。在機關、企事業單位，各黨組織和黨員認真開展集中學習與自學，廣泛徵求幹部民眾意見和建議，針對存在的問題進行了有效整改，並立足崗位職能，深入開展了以送法律政策、送科技服務、送義診、送貸款、送“家訪”為主要內容的“五送”活動，圓滿完成學習動員、分析評議、整改提高三個階段的活動。
在農村保持共產黨員先進性教育活動中，各村黨支部牢牢把握建設社會主義新農村這一主題，突出茶葉、黃煙、畜牧等工作重點，著力提高農業綜合生產能力，促進農民增收；突出落實村級事務“四權”決策機制，全面加快農村民主管理進程；不斷創新和豐富“雙聯”活動方式，深化“雙聯”活動成果和內涵，開展了“六聯”活動，即：站所聯村、農村黨員幹部聯普通黨員、富裕黨員聯貧困黨員、非流動黨員聯流動黨員、年老黨員和青年黨員互聯、黨員聯戶，有效擴大了先進性教育活動的覆蓋面，實現了黨員幹部與民眾之間、幹部與黨員之間、黨員與黨員之間相互幫助、共同提高；深入開展了清理農村“三大堆”活動，推進了“村容整潔”目標的實現。
組織建設
2005年上半年全面完成了村黨支部和第八屆村民委員會換屆選舉工作，全鎮共設39個農村黨支部、43個村民委員會，共有農村黨員1388人；同年9月份完成了機關企事業單位黨組織的換屆選舉工作，全鎮機關企事業單位共設1個黨總支、12個黨支部，共有黨員232人。
制度建設為不斷加快農村民主管理進程，一是制定出台了《關於村級組織“4＋X”管理模式的施行意見》，由村黨支部實施決策組織權、村民會議或村民代表會議實施決策表決權、村民委員會實施決策執行權、村民監督委員會實施決策監督權，建立了充分體現黨支部領導的決策科學、運行規範、監督有效、充滿活力的村級事務決策“四權”機制。二是深入落實了村務公開和財務管理審接制度，規範統一村務公開內容、公開時間、公開方式，並把財務公開作為村務公開的重點，繼續實行村級財務“雙代管”制度，農村財務代管中心每月一次進村現場審查接帳。審接結束後，填制農村財務審接表及農村財務公布榜張貼公布。三是逐步建立農村幹部工資保障管理制度，出台了《六汪鎮農村幹部工資發放管理暫行辦法》，對農村幹部工資採取以村為主，上級財政定額補助的辦法予以保障，充分調動了農村幹部的積極性。
