仙遊縣婦幼保健院

仙遊縣婦幼保健院

福建省仙遊縣婦幼保健院(Fujian XianYouXian maternity and child care centers)是莆田地區一所集預防保健、臨床醫療、科研教學於一體,具有相當規模和專業水準的綜合性醫療機構,醫院擁有一批優秀的醫學專家,擁有大量可與國際接軌的先進設備,醫院專科齊全,技術力量雄厚,醫療、科研、教學等方面均有相當的水平,在閩中地區聲譽卓著。醫院坐落位於仙遊縣城核心地帶,占地10000平方米,建築面積20000平方米。現有職工200餘人,衛技人員177人,占80%,其中中高級職稱50人,占25%,實際開放床位200張,現開展三十餘個功能科室,其中婦產科、兒科、顯微外科是縣級重點專科,2008年產科分娩數3000餘縣級醫院第一。2008年門急診共12萬人次;收治住院病人5600餘人次。

基本信息

基本情況

中文名: 福建省仙遊縣婦幼保健院
現任院長: 黃一建

院訓: 廣博慈愛 追求卓越

所屬地區: 福建 仙遊

創辦時間: 1986年

病床數量: 200張

醫院類別: 公立二級甲等

主要科室:婦科 產科 兒科 普外科 骨科 麻醉科

是否醫保:

檢驗科 放射科 保健科等

醫院坐落位於仙遊縣城核心地帶,占地10000平方米,建築面積20000平方米。現有職工200餘人,衛技人員177人,占80%,其中中高級職稱50人,占25%,實際開放床位200張,現開展三十餘個功能科室,其中婦產科、兒科、顯微外科是縣級重點專科, 2008年產科分 娩數3000餘縣級醫院第一。2008年門急診共12萬人次;收治住院病人5600餘人次。

發展歷程

仙遊縣婦幼保健院創建於1986年。前身為仙遊縣防疫站婦幼科,已歷經了二十餘年的滄桑,經過全院職工幾代人的不懈努力,已發展成為一所集預防保健、臨床醫療、科研教學於一體,具有相當規模的專業醫療機構,擔負著仙遊縣70餘萬婦女兒童的預防、保健、康復、計畫生育、醫療技術指導重任,是我縣唯一與福建省婦幼保健院、醫科大學附屬第一醫院、福建省口腔醫院等三家省級醫院的協作單位。在各級領導的關心支持下,2006年縣委、縣政府作出調整衛生布局,整合衛生資源,我院與縣中醫院進行資產置換,斥資一千多萬元購買了原中醫院院址和防疫站站址,並重新裝修。 2006年5月份正式和莆田市第一醫院簽約,成為協作醫院。共同創辦外科、內科。協辦產科、婦科、檢驗等科室。目前我院各項指標已躋身全省婦幼系統前三名,為不斷提高醫療保健水平和保健服務能力,近幾年先後投入一千多萬引進先進的醫療設備:美國GE四維彩超、宮 腔 鏡、陰 道鏡、奧林巴斯全自動生動分析儀、奧林巴斯胃鏡,奧林巴斯電子顯微鏡及奧林巴斯氣管插管鏡、貝克曼五分類血球儀、多功能麻醉機、乳腺診斷儀、胎兒監護系統、新生兒搶救設備、500mAX光機,心電工作站、全自動酶標儀、美國3010B血鉛分析儀及微量元素測量儀等萬元以上設備100餘台。提高了我院服務水平,最大限度地保證了“兒童優先,母親安全”的宗旨。

醫院榮譽

醫院於2004年率先在全市向社會公開承諾“無紅包醫院”,並先後獲得了“全國衛生系統先進單位”“全國巾幗文明示範崗”“全國三八紅旗集體”“省文明單位”“省廉潔行醫先進單位”等榮譽。

先進的醫療水平

長期以來,醫院堅持以保健為中心,保健與臨床相結合,面向基層,面向群體,努力為廣大婦女兒童提供系統服務。醫院不僅負責指導全市縣婦幼保健業務,制定相應的干預措施,為上級衛生行政部門決策提供依據;還深入廠礦、企事業單位,廣泛開展婦女病普查,大力普及婦女五期保健知識;成立更年期婦女俱樂部;開設一系列婦兒保健特色門診;成立仙遊縣愛幼中心。經過多年努力,全縣5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率分別下降至13.92‰、11.11‰、7.92‰,孕產婦死亡率下降至17.22/10萬,孕產婦保健覆蓋率、兒童保健覆蓋率分別提高到95%、90.4%。醫院還在縣內率先開辦媽媽班,實施胎教;施行高危妊娠管理,開展妊娠合併症診治;進行產前、產時、產後全程監護,推行計畫分娩、無痛分娩、重症監護、家庭式待產、陪伴分娩等一系列以母子為中心的保健治療措施;2000年率先在縣內開展新生兒先天性、代謝性、遺傳性疾病篩查,9年來篩查新生兒2.4萬人次,篩查出異常患病兒38例,幫助其他醫院確診10多例,均給予及時治療,減少了痴呆兒的發生;按照國際十條標準,創建愛嬰醫院,大力推行母乳餵養,使住院嬰兒母乳餵養率達95.5%;開展無痛人 流、藥物流產,連續10年開展4萬例計畫生育手術無事故發生;在各種婦科疾患、婦科腫瘤的診治方面經驗豐富,並開展了宮腔鏡、陰 道鏡的診治手術;中醫婦科別具特色,在常見病、疑難病,如青春期功血、白塞氏綜合症等治療方面均有獨到之處。
醫院設定從單一的產科病區到目前外科、內科、婦科、產科、新生兒科以及為滿足不同層次消費者需求的特需病區。並率先開辦新婚學校、孕婦學校,實行助產師一對一全程陪伴分娩、無痛人 流、術後鎮痛、胎心監護等服務項目。婦產科常規開展新式剖 宮 產及術後皮內縫合、會陰側切皮內縫合、陰式子 宮切除術、盆腔腫瘤清掃術、宮腔鏡、陰 道鏡的診治手術。骨科開展有斷肢斷指再植、股骨頭置換術、椎間盤髓核摘除術、各種創傷性骨折及普外科手術等;兒科在全縣首先創建具有一定規模、擁有現代化設備的“新生兒重症監護室”,每年搶救大批危重患兒,搶救成功率達98%,降低了仙遊縣的新生兒死亡率。重點加強乳腺專科建設,創建了我院乳 腺外科尤其是乳 腺癌專科的治療優勢,受到全縣廣大婦女的歡迎。醫技科室開展性激素全套測定、腫瘤標誌物測定、優生優育與不 孕 不 育檢測、小兒心臟與頭顱超聲檢查、婦產科疑難雜症超聲診斷等項目,並加強專人專攻產前診斷技術培訓和研究,開展胎兒先天性缺陷、畸形篩查工作,不斷提高了產前診斷技術水平。婦女保健科開展不孕不育、優生優育、乳腺及更年期保健等特色專科;兒童保健科開展了0-3歲兒童系統保健、眼科保健、口腔保健、兒童智力與氣質測定、新生兒聽力篩查、微量元素測定、新生兒游泳、兒童生長發育監測與營養分析、出生缺陷預防、遺傳諮詢、 耳聲發射聽力篩查以及腦癱康復等新項目,降低了殘疾兒發生率,進一步提高了全縣的出生人口素質。同時醫院針對民眾需求還開設了呼吸道、消化道、內分泌、妊娠高危、乳腺等特色專科門診,堅持人無我有,人有我優。醫院住院部三個科室中婦產科與兒科兩個科室被評為重點學科建設單位。每天開放專家門診,方便服務對象就診。

優秀的專家隊伍


蔡色霞 職稱:副主任醫師

肖秀琴 職稱:副主任醫師

鄭麗英 職稱:副主任醫師

吳秀萍 職稱:副主任醫師

顏智勇 職稱;麻醉科主治醫師














張秀美 職稱:副主任醫師

吳孫樂 職稱:副主任醫師

王文廣 職稱:兒科主治醫師

吳黎華 職稱:副主任醫師

施淑慧 職稱:副主任醫師

楊麗英 職稱:副主任醫師

李瑞全 職稱:骨科主治醫師

傅穎澤 職稱:外科主治醫師

林天橋 職稱:內科主治醫師

嚴世賓 職稱:中醫骨科主治

茅黎麗 職稱:婦產科主治醫師

林愛琴 職稱:婦產科主治醫師

王鯉媚 職稱:婦產科主治醫師

鄭煊雲 職稱:產科主治醫師

黃麗雙 職稱:婚檢科主治醫師

胡清峰 職稱:檢驗科主治醫師

陳益卿 職稱:婦產科主治醫師

康建鋒 職稱:肛腸科主治醫師

建院服務理念

醫院重視人才培養與專業隊伍建設,不斷創新人才培養機制採取多方式實施人才培養。制定醫務人員目標培養與人才梯隊建設計畫,加強優秀中青年學科帶頭人和技術骨幹的培養;注重在職繼續教育不斷提高職工隊伍整體綜合素質。注重內外交流,藉助名醫名校科技優勢,通過科技高速公路方式和福建醫科大學附屬第一醫院、協和醫院,福建省婦幼保健院等與有業務往來的省內知名醫院建立醫療技術協作關係,並與各大醫院建立“遠程會診中心”,使醫院最快最早引進國際國內先進技術和信息,提高了醫院醫療質量和疑難疾病診斷水平,增強了醫院核心競爭力,促進了醫院醫療技術水平的長足發展。
醫院重視內涵建設,促進醫院發展良性循環。堅持引入競爭機制,先後實行了分配製度、用人制度、職稱動態聘任以及“病人選醫生”就醫模式等一系列內部機制改革,建立起體現以病人為中心的新型的充滿生機和活力的運行機制。積極推行院務公開工作,充分發揮民主監督作用,調動一切積極因素推進醫院的改革與發展。強化品牌服務理念,不斷提升服務質量與服務水平。堅持實施連續、合理、便捷的醫療服務流程。門診設立分診與導診護士,提供分診、導醫服務,實行危重、有困難的病人全程導診服務;開展電話預約掛號與網上掛號等服務,公示專家門診安排,開設便民門診,實行延時服務。努力縮短病人候診時間,增設門診掛號、收費、取藥服務視窗及臨時輸液留觀室,門診輸液留觀室固定靜脈穿刺技術過硬護理人員,提高一次穿刺成功率;開展收費、掛號人員操作訓練,提高工作效率。堅持“無休息日醫院”與“醫務人員彈性工作制”方便患者就診。堅持輔助科室檢查限時服務制度。加強服務收費管理,嚴格執行醫療標準收費,定期對醫療服務收費進行檢查,落實“醫療費用一日清單制”,實行醫囑與醫療收費核對制度,堅持落實“三免四減半”、獨生子女及孕婦免收掛號費、產 婦減免床位費及治療費等惠民政策,積極解決民眾看病貴問題。堅持藥品招標採購及臨床用藥四項監控制度,每月對用量前10位藥品進行分析及公示,嚴控大處方,對20元/盒以上藥品實行限量採購限量發藥及使用高價貴重藥品告知制度;堅持藥品順價銷售,低進低出,與藥商堅持簽定醫藥購銷責任及廉政共建協定,保證藥品質量與用藥安全,保持醫院藥品收入控制在業務總收入的23%左右等措施,切實減輕病人的經濟負擔。
醫院重視醫德醫風建設,積極構建和諧醫療環境。紮實開展民主評議政風行風工作,持續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,堅持每周三的院長接待日工作制度,定期開展走訪、民意調查,召開工休座談會、社會義務監督員座談會以及人大代表、政協委員、新聞媒體座談會等面對面形式廣泛徵求社會各界對醫院工作的意見與建議,同時,醫院設立意見箱11個,張貼警示牌,公布監督舉報電話,並在門診大廳設立投訴接待處,設專職人員及時受理投訴,認真接受社會公開監督,不斷改進工作,使醫院各項工作得到了各級領導及廣大民眾的高度讚譽,評價醫院基本做到了“病人滿意、職工滿意、政府滿意”。

發展宏圖

多年來,在全院職工的不懈努力下開創了醫院各項事業發展的良好業績。面對未來,保健院已站在新的歷史起點上,保健院人將持之以恆地保持高度的使命感、責任感、緊迫感和危機感,決心在激烈的競爭中立足新起點,抓住新機遇,籍新病房大樓的聳立再創保健院新輝煌!

醫院地址

地址:鯉城鎮解放西路299號(仙遊縣二中門口)
郵編:351200

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