內容簡介
人品至上本書主要是寫對於一個企業來說，一個員工的個人能力和他的人品是同等重要的。而在這裡所謂的人品是廣義上的，它包括忠誠、服從、敬業、誠信等等，無論其中哪一個方面出現了問題，對公司來講都是不可取的，對其個人來講也是無益的。本書通過對具體事例的深度分析和加以人性化的點撥，以此最終達到錘鍊員工人品，提升工作原動力，從而形成至上而下的核心競爭力。
好人品鑄就好企業，好企業培養好人品。本書是一本幫助員工錘鍊人品、提升工作原動力的培訓手冊。
作者簡介
又名羅文峰。男，大學學歷。
畢業後放棄穩定工作赴海南創業，是我國較早在專業品牌行銷公司從事行銷實踐工作者之一。先後在CCTV，國家級知名平面媒體及著名外資傳媒投資集團等機構從事管理及品牌行銷工作。有著豐富的企業管理及實踐經驗。先後擔任過品牌策劃師、企業培訓師、企業總經理、報社和雜誌社主編、醫院院長等不同類型的管理職務。本人在企業管理及運營方面有著獨到的見解與成功經驗，時刻牢記：“行誠信之事。做誠信之人”的人生座右銘，是“誠信文化”、“人品教育”的積極探索者、實踐者，也是最大的受益者。
編輯推薦
隨著企業管理理念的日益更新，人品被日漸提上日程。因此，如果要想在一家管理理念先進的公司找到一份合適的工作，你必須得先培養好自己的人品。（不過，培養好人品也並非只是為找一份好工作，它也是想作成任何事情必須具備的一個條件）那么，好人品有哪些要求呢？怎樣的職員更受公司的歡迎呢？請看《人品至上》一書，它將給你提供滿意的答案。
目錄
第一章讓人品熠熠生輝
——做事先做人的八句忠告／l
正直如山／l
善良如水／5
寬容是海／8
仁愛在心／11
……
