人力資源市場（The human resources market）
什麼是人力資源市場
“人力資源市場”一詞，有外延大小不同的三種概念。
狹義的人力資源市場，是指從事勞動要素交換的場所，如各地掛牌的“勞動力市場”、“勞動市場”、“職業介紹所”、“勞務市場”、“人才交流中心”。
中等口徑的人力資源市場，是指人力資源要素交換場合與要素交換關係二者之和，它強調市場上的工資由供求雙方“討價還價”而決定。
廣義的人力資源市場，除了具有交換場所、交換關係的含義外，還反映了對供求雙方進行引導，促進人力資源要素實現最佳化配置的機制。這種機制包括價格機制、競爭機制、供求機制的內容。
人力資源市場的劃分
對於人力資源市場，可以從多種角度進行多種劃分：
從市場內容分層的角度、從市場內容種類的角度、從市場存在形式的角度、從市場存在範圍的角度、從社會對市場認定的角度、從市場環境的角度、從市場供求關係的角度。
人力資源市場的運行
（一）人力資源市場運行的要素
人力資源市場運行的要素包括主體、客體和中介。
（二）人力資源市場運行的規則
人力資源市場運行的規則有：公平規則、等價規則、合法規則。
本條目在以下條目中被提及
- 《中華人民共和國就業促進法》
- 人力資源價值鏈
- 人力資源規劃
- 人力資源資本化
- 企業家品牌
- 勞動者公益訴訟
- 北電網路公司
- 員工滿意度
- 聖三一學院
- 核心人力資源
- 美國萬寶盛華公司
- 職位族管理
- 薪酬體系
- 薪酬調查
- 西安交通大學
- 過渡經理
- 僱主名牌
