《像老闆那樣工作:別讓打工心態害了你》

《像老闆那樣工作:別讓打工心態害了你》

《像老闆那樣工作:別讓打工心態害了你》從員工的視角出發,探討員工與老闆溝通的有效方式,幫助員工成為一名對於老闆來說重要的人,做一名優秀合格的員工。

基本信息

編輯推薦

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嶄新的心態征戰職場,上班族的一次心靈革命
“為什麼我如此認真工作,卻得不到實實在在的成果?”——打工心態,害人不淺!
一劑心靈的猛藥,讓打工者職場征途從此一路歡笑

內容簡介

像老闆一樣工作,不僅僅是一句口號,一個號召,而是一個實實在在的信念。每一個員工都像老闆一樣工作,像老闆一樣為公司著想,為公司的利益努力,那樣公司才會更和諧、更快速地發展。

媒體評論

無論在什麼地方工作,都不應把自己只當作公司的一名員工,而應該把自己當成公司的老闆。
——鋼鐵大王 卡耐基
對於一般的職工,我僅要求他們工作8小時。也就是說,只要在上班時間內考慮工作就可以了。對於他們來說,下班之後跨出公司大門,愛乾什麼就可以乾什麼。但是,我又說,如果你只滿足於這樣的生活,思想上沒有想下16個小時或者更多的念頭,那么你這一輩子可能永遠只能是一個一般的職工。否則,你就應當自覺地在上班以外的時間多想想工作,多想想公司。
——日本著名企業家 井植薰

目錄

上篇:像老闆那樣工作
1.銳意進取、永不停歇是每個老闆的工作心態
對待工作不放棄、不滿足、不停止
把工作當成事業,把事業當做生活
一絲不苟,百折不撓,經得起磨難
2.具備統觀全局、善於創新的思維和智慧
勇於創新才能跟上瞬息萬變的外部環境
總攬全局的思維幫你作出更好的決定
3.海納百川、克己容人是每個老闆的氣度
用放大鏡看他人優點,用望遠鏡看他人缺點
感謝你的對手
走自己的路也要聽聽別人怎么說
4.老闆具備獨特而又犀利的眼光
埋頭拉車還要抬頭看路
有多大眼界就成多大事
用好的眼光看待壞的事情
5.敢於冒險、迎難而上才是老闆解決問題的氣魄
大風險意味著大機遇
透過黑暗才能看到光明
拿得起也要放得下
6.老闆都喜歡低調做人、高調處事
人情練達:和對手也要搞好關係
放低姿態:不要太把自己當回事
假物借力:藉助外力完成自己的目標
處事踏實:態度不因回報多少而異
誠以待人:對老闆也一樣
7.老闆具有高效、開拓的行動力
任何遠見卓識都要落實到行動上
多做一點就能在競爭中勝出
不要等別人來告訴你怎么做
下篇:別讓打工心態害了你
1.你的打工心態——事不關己,高高掛起
打工心態到底有多重
抱有打工心態,永遠只能打工
薪水決定工作質量
2.消極的打工心態——不求有功,但求無過
得過且過,從不精益求精
做事半途而廢,不能品嘗成功的喜悅
辦事拖拉,效率低下
別讓加班成習慣
克服拖拉的4類建議
3.對於工作的心態——老闆做主,隨波逐流
老闆說什麼是什麼,不多做考慮
投機取巧,老闆在與不在兩個樣
4.抱怨的打工心態——搖擺不定,隨遇而安
跳槽原因多多
不論報酬高低,工作都是要做的
5.打工到底是為了誰——為了老闆還是為了自己
我們都是企業的主人
樹立“過門意識”,關心公司發展
6.樹立積極進取的老闆心態——盡心盡力,熱愛公司
正確看待批評
跌倒後迅速爬起
與公司的發展步調一致
與老闆共苦,才有機會同甘

前言

像老闆一樣工作,不僅僅是一句口號,一個號召,而是一個實實在在的信念。每一個員工都像老闆一樣工作,像老闆一樣為公司著想,為公司的利益努力,那樣公司才會更和諧、更快速地發展。
公司不僅僅是老闆一個人的公司,而是每一個員工共同的公司,共同的家。大家一起在這艘大船上前進,同舟共濟,風雨無阻。每個人都希望這艘船可以成功地駛向彼岸,沒人希望它中途停泊或者翻船。這需要每個員工的努力,共同合作,才能讓船航行得更加順利。
讓每個員工都以主人翁的心態對待自己的工作,這不是一個空泛的夢想,而是切實的希冀。把公司當作家,把自己當作主人才能更加愛護它、珍惜它,才能讓自己更加全身心地投入到建設這個“家”的工程中去。看著它一點點地壯大,一點點地成型,這該是一種怎樣的欣喜!
用老闆心態工作,也要用老闆的心態去節約資本,把公司的錢當作是自己的錢,不過分浪費。作為一名普通員工,如果在企業里懷著打工的心態,不懂得節約又沒有效率,時間長了老闆就會把你當成“外人”。相反,如果你把老闆的錢當成自己的錢,凡事講節約;把老闆的事當成自己的事,凡事講質量、講成本、講效率、講效果,那么,任何一個有作為的老闆都會把你當成自己人,從而重用你、賞識你,你的成功之路也會因此而向更廣闊的天地擴展。
樹立主人翁心態,拋棄消極的打工心態,成就全新的老闆心態。每個人都是在為自己打工,無論職位高低,打工都是必不可少的。一個人如果總是抱著為別人工作的態度,那他肯定不會百分之百地投入,難免得過且過、馬馬虎虎。最後的結果就是:業績萎靡、獎金降低,久而久之肯定難逃老闆的火眼金睛。更為嚴重的是,一旦養成了這種不敬業的職業習慣,以後他無論到哪個公司都不會受到歡迎。有哪個老闆喜歡偷奸耍滑的員工呢?所以這樣的員工注定一輩子四處跳槽,到處奔波,無法找到屬於自己的穩定的歸宿。
由此可見,抱著打工者的態度去工作,表面上好像自己占了便宜,但其實受到最大傷害的是他自己。所以,希望大家都能抱著老闆的心態工作,為自己的夢想努力打拚。這也是這本書的成書原因。希望各位讀者可以通過閱讀本書,樹立新時代的主人翁精神,拋棄自身錯誤的打工心態,為自己的打工之路留下更多的歡樂,創造更多的機會,贏得更多的財富,遇到更多的夥伴。
成功的老闆身上都具有一些相同的特質:務實的精神,踏實地做事,不逃避失敗;而失敗的老闆也會有一些共同之處:喜歡被吹捧,熱衷於形式,喜歡講究排場,好大喜功,不注重實效等。
老闆心態不是當老闆才有的心態,不是老闆的專利,這就像打工心態並不是打工者必須具備的一樣。我們所謂的老闆心態指的實際是一種使命感、責任心、事業心,指的是一種從大處著眼、小處著手的工作精神,指的是對效率、效果、質量、成本、品牌等方面持續的關注與盡心盡力的工作態度。這是每一名公司員工的責任心的實際體現,有了這種心態,才可以更好的、更盡心盡力的為公司工作,也更受老闆的歡迎。
本書從員工的視角出發,探討員工與老闆溝通的有效方式,幫助員工成為一名對於老闆來說重要的人,做一名優秀合格的員工。同時本書主要講述的是心態的培養,告訴員工在打工過程中如何拋棄不正確的打工心態,樹立正確的主人翁意識,成就老闆心態
像愛自己的家一樣愛公司,珍惜它、愛護它,時刻做到與老闆、公司共同發展,不隨意“跳槽”;要有一顆感恩的心,感謝老闆給你機會,感謝公司對你的培養。本書致力於緩解員工壓力,培養積極心態,幫助員工以一種良好的心情來工作、去奮鬥
望讀過此書的朋友都可以通過它找到一種失去很久的輕鬆心態,以這種心態重新投入到工作中,就像剛剛踏入社會時那樣,積極努力地工作,為自己的工作尋找到一些樂趣,一點動力,為了自己的未來,拋棄打工心態——像老闆一樣工作

精彩書摘

在我們的日常工作中,也應該有許三多的這種“不拋棄,不放棄”的精神,工作遇到困難不放棄,得到獎勵不滿足,獲得成功不停止,我們的事業和人生就會更加的完善、完美。
正確對待生活、珍惜機會
“1968年,時年30歲的約翰·史蒂芬·阿赫瓦里,作為剛剛獨立不久的坦尚尼亞代表團的5名運動員之一,來到了墨西哥城,參加馬拉松項目的比賽。雖然在那之前他曾經取得過國際馬拉松賽第二名的好成績,但是這一次由於高原反應和氣候不適,他一直沒有達到最好的運動狀態。在比賽進行到19公里(即入城的一半處)時,他的腿部嚴重拉傷。醫務人員替他進行了簡單的包紮後勸他放棄比賽,他卻堅持向前跑去。其他的運動員一個接一個地超越了他……最終他比冠軍‘遲到’了一個多小時。當他一個人蹣跚著腳步,在夜幕中進人體育場時,頒獎典禮都已經結束了,在場的工作人員和觀眾給予了他最衷心的掌聲。著名奧運官方導演格林斯潘把這一時刻選人了《奧運歷史上最激動人心的100個時刻》之一。”
——摘自楊瀾的部落格《奧運英雄來到北京》
阿赫瓦里的行為體現的是一種奧運的精神!同時,也可以看成是一種對待機會、對待生活或者說對待生命的一種態度,一種值得讚賞和學習的精神——堅持,不要輕言放棄!
有一個小伙子,他的文化水平不是很高,在一家花房做工匠,每天就做些送花、修花的簡單工作。一次,他來到一家廣告公司做辦公室的綠化養護。這次的工作經歷,讓他發現了辦公室綠化養護這個工作有別於其他的綠化工作。之後,他蒐集了一些相關資料,想試試經營這種租養辦公室內綠化的服務。自己沒有多少資金,向別人借了3000元,便大著膽子幹了起來,生意卻一直不怎么樣,只能艱難地維持著。然而,他並沒有知難而退,創業成功的希望和過上好日子的期待使他並沒有被挫折嚇倒,艱難的時候只有一家銀行的網點給他做。
業務不容易拓展,他就盡心盡力地做好維護,有時候還順便幫銀行網點的工作人員做做下手。時間久了,這家銀行網點對他的服務很滿意,就把他介紹給了其他的銀行網點,一下子他的生意有了很大的進展。
後來,有一家大的房地產公司正在建設售樓中心,需要做一些綠化設計,他居然沒談好價錢就幫人家做了,做好之後,讓房地產公司的老闆看著給,就這樣他與這家房地產公司建立了很好的關係,後來這個大型海邊高檔住宅區的園區綠化75%都交由他的公司負責完成。做完這個工程,他挖到了自已的第一桶金。
他的第二桶金來得甚至有點莫名其妙。通過一個熟人他攬到一項安裝通信光纜工程,領著一幫工人沿著高速公路兩邊挖溝埋線。在施工的過程中,他認識了高速沿線的各村的村幹部。他當時因為自己前面的租花服務經常要從外地運來不少花,沒地方放,就與這些村幹部商量,能不能向他們租一些地,結果沒想到商量下來一租就是幾千畝,當時他也沒想太多,但過了不久,就有人找到他,從他的手裡轉租了一些地,於是他又開始了地產的生意。就這樣,他漸漸地從一個花匠成長為了一個成功的房地產商。
也許你會覺得他的故事簡單得不能再簡單了,這個故事肯定會讓很多高校畢業的驕子們不服氣,這些事誰都會做,沒什麼前景,像那些正在從事IT業、金融業的人才說得上是奮鬥。絕大多數人把這個各方麵條件都不如人,又沒有什麼學歷的打工仔取得的成功歸結於機會和運氣。後來有人說了這樣一句話,讓所有持這種觀念的人汗顏:“這些事是很簡單,換了你去做可能比他做得更好,但你會選擇這件事,並堅持做下去嗎?”
在生活與工作中,我們會看到很多機會,可能也正是因為機會太多了,總以為還會有更好的機會,結果我們一直在選擇,而從來沒有執著地選定一個堅持下去。
這個故事的主人公就是一個來自農村的中學畢業生,在深圳,他的選擇實在不多,他接受了這個事實,並堅持把握好他能得到的機會,雖然這個機會在許多人眼裡不值一提,但他還是樂於其中;他看起來似乎也沒什麼大的追求,但卻得到了巨大的成功。
只要你願意,你會發現你的生活中有很多這樣的機會,問題是你現在就做出了選擇,還是等更好的機會出現?你是邊做邊看有沒有更好的機會,還是盯準這個機會,先做好一件事再說?
放棄了,人生的軌跡可能從此改變,你不再是在這個軌道上運行的星星,而可能會成為稍縱一逝的流星
……

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