股本情況
公司經珠海市經濟體制改革委員會以珠體改委[1992]29號文及廣東省企業股份制試點聯審小組和廣東省經濟體制改革委員會[1992]45號文批准,由澳門南粵(集團)有限公司、珠海市信用合作聯社、廣東省製藥工業公司、珠海市醫藥總公司、廣州醫藥保健品進出口公司、中國銀行珠海市分行、珠海桂花職工互助會等七家單位作為發起人,以其擁有的原中外合資有限責任公司的淨資產折價入股,同時向境內法人和內部職工定向募集股份，組建設立為定向募集的股份有限tt公司。一九九三年,經廣東省證券監督管理委員會粵證監發字[1993]001號文、中國人民銀行深圳經濟特區分行深人銀復字[1993]第 239號文及中國證券監督管理委員會證監發審字[1993]19號文批准,本公司在深圳證券交易所上市。 一九九八年,公司的發起人股東珠海市信用合作聯社、廣東省製藥工業公司、珠海桂花職工互助會、中國銀行珠海市分行分別與中國光大(集團)總公司簽訂《股權轉讓協定》,將其所持有的股份全部轉讓給中國光大(集團)總公司；公司的外資發起人股東澳門南粵（集團）有限公司與中國光大醫藥有限公司簽訂《股權轉讓協定》,將其所持有的外資法人股18,893,448股全部轉讓給中國光大醫藥有限公司。轉讓後中國光大(集團)總公司持有本公司境內法人股38,917,518股。中國光大（集團）總公司與西安東盛集團有限公司於 2002年4月12日簽訂《股權託管協定》,中國光大（集團）總公司將其所持有的本公司境內法人股 38,917,518股託管給西安東盛集團有限公司。2004年12月21日西安東盛集團有限公司受讓中國光大（集團）總公司持有本公司法人股 38,917,518股，截止 2004年12月31日中國光大（集團）總公司不再持有本公司股份，西安東盛集團有限公司直接持有本公司法人股 38,917,518股，占本公司總股本的 12.72%。健康元藥業集團股份有限公司（以下簡稱“健康元集團”）與西安東盛集團有限公司於 2005年2月4日簽訂了《股權轉讓協定》和《股權質押協定》，西安東盛集團有限公司將持有的本公司境內法人股 38,917,518股（占本公司股本總額的 12.72%）直接轉讓、質押給健康元集團。2006年8月3日，該38,917,518股境內法人股完成過戶給健康元集團的手續。 截止2006年12月31日,健康元集團及其控股子公司通過協定受讓及從二級市場直接購買等方式共擁有本公司股份 100,433,511股，占本公司總股本的32.818%；截至2007年12月31日止,健康元集團及其子公司通過協定受讓及從二級市場直接購買等方式共擁有本公司股份134,000,271股，占本公司總股本的43.7859%。為本公司第一大股東，並對本公司擁有實質控制權。其中以廣州市保科力貿易公司名義持有的6,059,428股法人股尚未完成過戶給健康元集團的手續。 一九九八年六月十八日,本公司在國家工商行政管理局重新登記註冊,取得企合粵珠總副字第001111 號企業法人營業執照。
發展歷程
1985年1月 麗珠創立，珠海因此有了醫藥工業。
1989年 麗珠在全國颳起“麗珠得樂”旋風，男人更需要關懷，一句情動天地的話讓麗珠這兩個字走進千家萬戶，麗珠躋身全國500家最大工業企業。
1993年 “000513”和“2000513”成了麗珠在大陸和香港的代號，麗珠是中國醫藥行業首家A、B股股票上市交易的公司。
1995年 麗珠進入全國醫藥工業50強。
1996年 麗珠被國家經貿委、中國人民銀行總行列入國家520戶重點企業，被國家科委認定為全國火炬計畫76家重點高新技術企業（集團）之一。
1998年 麗珠榮獲國家和廣東省“火炬優秀企業獎”。
1999年 “麗珠”註冊商標被國家工商管理總局認定為中國馳名商標。
2000年 麗珠成為廣東省50戶龍頭企業之一。
2001年 國家中藥現代化工程技術研究中心在麗珠落成並投入使用。
2002年 太太藥業成為麗珠第一大股東，實現了中國醫藥行業真正意義上的“強強聯合”。
歷史見證麗珠18載風雨，數字書寫麗珠五味春秋。 18年，麗珠資產從500萬到20多億，增長了400多倍。 18年，麗珠的股東們得到超過50多倍的回報，年均回報近30%。 18年，麗珠從一個鐵皮屋式的小作坊，成為擁有21家全資、控股及合資的，集產品研究、生產和銷售於一體的中國大型醫藥集團公司。 4000多名員工，中國醫藥行業最專業的銷售隊伍，領先全國的消化道用藥、心腦血管用藥、抗感染用藥三大優勢領域，54個國家級新產品，8個國家級及省級“火炬”計畫項目，2個國家863攻關項目，連續4次獲得在國內有巨大影響的珠海推動科技進步特等獎，29條生產線通過GMP認證，兩家企業通過GSP認證。
所獲榮譽
重點國家級火炬計畫項目證書
廣東省著名商標-麗珠
火炬優秀企業獎
先進單位
企業技術中心
廣東省QC小組活動優秀企業
技術創新優秀企業
重契約守信用企業
先進集體
100家最大醫藥工業企業
2018年12月5日，榮獲第八屆香港國際金融論壇暨中國證券金紫荊獎最具品牌價值上市公司。
經營範圍
以醫藥（中西成藥、醫藥原料藥、醫藥中間體、中藥材、中藥飲片、保健滋補品、保健食品、保健飲品、化妝品、衛生材料、衛生用品、生物製品、生化試劑、醫療器械等）為主，兼營化工、食品、房地產、旅業、信息等；經營本企業自產產品及相關技術的進出口業務。中西成藥、醫藥原料藥、醫藥中間體、中藥材、中藥飲片、保健滋補品、保健食品、保健飲品、化妝品、衛生材料、衛生用品、生物製品、生化試劑、醫療器械等商品的進出口；批發中成藥、化學原料藥及其製劑、抗生素原料藥及其製劑、生物製品（預防性生物製品除外）、生化藥品。
主營
醫藥產品的生產，包括中西成藥、醫藥原料藥、醫藥中間體、中藥材、中藥飲片、保健滋補品、保健食品、化妝品、衛生材料、衛生用品、生物製品、生化試劑、醫療器械等。
兼營
化工、食品、房地產、旅遊業、信息。
企業文化
企業精神
務實：準確定位，紮實工作，注重數字，講求效果
創新：人人有創新意識，公司有創新機制，允許創新中的失誤
高效：以信息技術打造管理平台，以快速簡潔提交工作效率。效率就是執行力，效率就是競爭力。
企業目標
成為中國醫藥行業最卓越的企業之一，在消化道用藥，心腦血管用藥和抗感染用藥三大優勢領域成為全中國的領導者，並具國際競爭力，同時，實現客戶最高滿意度，股東福利最大化和員工福利最大化。
行為準則
在價值觀上達成共識，有共同的願景和目標，才能成為一個團隊，否則只能是一個團體。一場足球比賽，成千上萬的觀念都可以買到團體票，但他們不是一個團隊，比賽結束了，就各奔東西。一個團隊的成員，不管在什麼崗位，從事什麼工作，他的目標方向和團隊的目標方向必須是一致的，南轅北轍，是達不到目的的。
一個企業就像一隻木桶，它能裝多少水，取決於這隻木桶最短的那塊木板有多長。公司發展是員工發展的前提，員工發展是公司發展的基礎。相輔相成，相得益彰。一個團隊，在攀登一座高山，能不能戰勝對手，拿到冠軍，最關鍵的就要看跑得最慢的那名隊員什麼時候到達頂峰。
溝通消除一切障礙，溝通融化世紀冰山。溝通是潤滑劑，將一部高速運轉的機器磨擦的損耗減到最小。溝通是心與心之間的一條捷徑。溝通照亮你我。溝通無限。溝通讓你發現，世界上的海水都是相能通的。
團結就是力量，一群團結的綿羊能打敗一群不團結的獅子。
一個企業最大悲哀是不知道自己什麼不能做，一個部門，一個員工最大悲哀就是不知道自己做什麼。有路不怕路遠，知道自己的職責，才能稱職，才能承擔起責任。職責不清必然導致效率低下，並浪費資源，有人沒事做，有事沒人做。
人是需要激勵的，獎是一種激勵，獎能激發人性的優點；罰是另一種激勵，罰能抑制人性的缺點。有獎有罰，才能公正嚴明。只獎不罰，或只罰不獎，獎罰失衡，最終的結果是適得其反。說老實話，乾老實事，做老實人。麗珠是一個優秀的公司，但麗珠還不是一個卓越的公司，從優秀到卓越，麗珠要走的路還很長。只有不斷創新，不斷超越自我，才能從優秀到卓越。優秀的公司很多，卓越的公司很少。
公益事業
積極回報社會，贏得崇高的社會聲譽 麗珠創立18年來，給國家創造了十多億的稅收，給股東創造了超過50倍以上的效益，給員工創造了可觀的福利。同時，麗珠還積極回報社會，贏得崇高的社會聲譽。 在“五連冠”後，中國女排走入低谷，麗珠連續多年贊助中國女排，為中國女排再創輝煌出力助威。 1996年，由麗珠醫藥員工捐款建設的四川通江“麗珠希望國小”落成，麗珠員工共資助幾十名貧苦學生。 1998年，麗珠醫藥捐資100多萬元，建設以“抗洪英雄”高建成命名的“高建成中學”。 在珠海市的各種捐助活動中，麗珠醫藥捐贈的錢、物在珠海企業中一直名列前茅。
捐款捐資獻愛心
回報社會，共抗非典。2003年5月麗珠醫藥捐贈400餘萬元用於抗擊非典戰役。
明細如下：
麗珠醫藥向衛生部捐贈藥品總額297萬元人民幣。
麗珠醫藥通過廣東省醫藥行業協會捐給北京小湯山醫院總值100萬元人民幣的藥品。
100萬元捐贈給衛生部和中國紅十字會。
2001年，麗珠醫藥捐款300萬元，與衛生部合作成立“中國衛生管理人才培訓—麗珠基金”，已經為國家培訓高級醫院管理人才數百人。
盤點廣東企業100強
| 廣東省轄21個省轄市，其中副省級城市2個（廣州、深圳），地級市19個。是中國大陸南端沿海的一個省份，位於南嶺以南，南海之濱，與香港、澳門、廣西、湖南、江西和福建接壤，與海南隔海相望。它是一個以漢族為主體的省份，全國56個民族在該省均有分布。廣東GDP值已超越台灣，成為中國經濟最發達的省份。 |
