雲南省氣象局

雲南省氣象局

南省氣象局是中央駐滇單位,始建於1954年10月,實行氣象部門與地方人民政府雙重領導,以氣象部門領導為主的管理體制。經雲南省人民政府授權,雲南省氣象局承擔本行政區域內氣象工作的政府行政管理職能,負責全省氣象工作的組織管理。氣象事業是科技型、基礎性社會公益事業,堅持“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發展理念,堅持“以人為本,無微不至、無所不在”的服務宗旨。2000年1月1日,《中華人民共和國氣象法》開始施行,之後頒布實施了《人工影響天氣管理條例》、《氣象探測環境和設施保護辦法》、《防雷減災管理辦法》、《施放氣球管理辦法》等行政法規和部門規章。

(圖)雲南省氣象局雲南省氣象局
雲南省氣象局是中央駐滇單位,始建於1954年10月,實行氣象部門與地方人民政府雙重領導,以氣象部門領導為主 的管理體制。經雲南省人民政府授權,雲南省氣象局承擔本行政區域內氣象工作的政府行政管理職能,負責全省氣象工作的組織管理。氣象事業是科技型、基礎性社會公益事業,堅持“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發展理念,堅持“以人為本,無微不至、無所不在”的服務宗旨。2000年1月1日,《中華人民共和國氣象法》開始施行,之後頒布實施了《人工影響天氣管理條例》、《氣象探測環境和設施保護辦法》、《防雷減災管理辦法》、《施放氣球管理辦法》等行政法規和部門規章。

基本情況

(圖)科研科研

雲南省已初步形成了天基、空基和地基相結合、門類比較齊全、布局基本合理的現代化大氣綜合觀測系統;基本組成了由天氣預報、氣候預測、人工影響天氣、乾旱監測與預報、雷電防禦、農業氣象與生態、氣候資源開發利用等構成的氣象服務體系,氣象服務領域涉及工業農業商業能源交通運輸建築林業水利國土資源環保旅遊航空消防等多個行業和部門。隨著科學技術和經濟社會的發展,大氣成分分析與預警預報、防雷裝置檢測和工程專業設計、健康和醫療氣象、突發公共事件緊急回響等氣象保障業務和服務也迅速發展。完善精細化預報業務流程,促進災害性天氣和定量降水預報的突破;完善臨近預報和短時預報業務,建設突發性災害天氣預警預報體系,增強對突發性事件氣象應急保障能力;建立四維資料同化系統,加強數值天氣預報及其解釋套用;加強和規範水文氣象、海洋氣象、交通氣象、航空氣象、城市環境氣象等業務。 \

防雷檢查

(圖)演習演習

雲南省氣象局對防雷工作視為工作重心,長期組織部門進行防雷檢查工作,大理州防雷中心與市安監局組成防雷安全聯合檢查組,對市轄區內中國石油公司的所有加油站實施了防雷、防靜電及綜合安全檢測、檢查,收到了良好的效果。防雷綜合安全檢測,由州防雷檢測中心和市安監局領導帶隊,中石油公司安全環保部門有關人員積極支持配合,對每座加油站的油罐區、加油區及供電系統等防雷安全設施進行了全面檢測、檢查,對查出的安全隱患進行現場整改指導、講解。州防雷中心工作人員在安全檢查過程中,積極宣傳有關防雷法律、法規和科普知識,被檢查單位充分認識到防雷安全在日常生產經營中的重要性,積極主動地配合檢測,對一些臨時難以解決的安全隱患,主動承諾限期整改到位,收到了事半功倍的效果。

首問責任制

(圖)氣象設備氣象設備

2008年08月18日雲南省氣象局下發通知,要求在局內設機構及直屬單位實行首問負責制。該制度規定,當服務對象到雲南省氣象局機關及直屬單位諮詢或辦理相關事項時,首位接待或受理的工作人員必須遵循熱情主動、文明辦事、服務規範、及時高效的原則,認真解答、負責辦理或引薦到相關部門辦理。對民眾提出的問題或要求,無論是否是自己職責(權)範圍的事,都有責任和義務通過溝通協調,儘可能給民眾以滿意的答覆。該制度還規定責任人在接待時推諉或刁難民眾並產生不良後果的,一經查實,給予批評教育,情節嚴重、影響惡劣的,給予當年考核不稱職或直至紀律處分。首問責任制的施施對雲南氣象局的管理工作起到了促進的作用,為氣象工作的進一步加強,為百姓提供更為細緻精彩的服務。

文明創建

(圖)領導講話領導講話

雲南省氣象局堅持開展“服務人民、奉獻社會”的創建文明行業活動。

一、圍繞一個目標,加強組織領導,建立工作機制

圍繞把雲南氣象部門建成省級文明行業的目標。堅持從加強組織領導、建立完善精神文明建設工作機制入手。一是充實調整了精神文明建設指導委員會和管理機構,明確了領導責任和管理機構職責。二是制訂“開展文明行業創建活動的實施方案”,做到兩個文明建設目標同向,工作同步,互相促進,協調發展。三是建立創建工作目標管理和以獎代補的激勵機制。

二、服務一個中心,努力提高氣象服務質量和效益

堅持圍繞經濟建設中心,努力提高氣象服務質量和社會經濟效益,開展氣象服務“三滿意”活動。內容是:決策氣象服務,讓領導滿意;公益氣象服務,讓民眾滿意;專項氣象服務,讓用戶滿意。同時,為適應市場經濟的發展和各行各業對氣象服務的需要,先後開展了風景區天氣預報;工業電力交通城建保險花卉等行業和領域的專業氣象服務;防雷安全檢測以及氣象信息電話服務。

三、貫穿一條主線,大力造就“四有”氣象職工隊伍

以提高幹部職工素質為主線,一是有針對性地開展了鄧小平理論、黨的基本路線和基本知識教育,愛國主義、團隊精神和社會主義教育,“服務人民,奉獻社會”的行業宗旨教育,改革創新、艱苦奮鬥和科學精神教育。二是以“講文明、樹新風”,“創優良秩序、優美環境、優質服務”為主題,以塑造“敬業愛崗、準確及時、優質服務”氣象新人形象為重點,有針對性地在全體氣象幹部職工中開展盡職業責任,講職業道德,守職業紀律,精職業技能的職業思想道德教育。三是以省局機關職工文明學校為載體,常年組織開展各種文化體育活動,舉辦科學性、知識性和趣味性的講座,開辦文體培訓班,組織文體比賽。

四、突出一個主題,推動創建文明行業活動全面發展。

氣象交流

(圖)交流工作交流工作

青島市氣象局與雲南省文山壯族苗族自治州氣象局在青島正式簽定對口交流合作協定,兩局在氣象現代化體系建設、思想政治、技術設備、人才培養、業務服務等方面進行資源共享。這是兩局深化落實中國氣象局關於東西部對口交流合作內容的又一重要舉措。協定的簽定,為雙方精神文明和氣象文化建設構建了一個新的平台。簽字儀式上,雙方互相交流了精神文明建設工作概況,並重點聽取了青島市氣象局關於奧帆賽氣象保障籌備工作的具體情況。
通過考察,青島市氣象局在人員少、時間緊、任務重的情況下積極主動開展奧帆賽氣象服務的理念給雲南同行留下深刻印象;文山州氣象局積極拓展服務領域,不斷創新發展的舉措也贏得了青島同行的高度讚賞。 兩局將在氣象現代化體系建設、思想政治、技術設備、人才培養、業務服務等方面進行資源共享,並建立聯席會議制度,開展雙方互訪活動,互派人員掛職鍛鍊,進行人員培訓和氣象人精神宣傳等合作,實現全方位共同發展。

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