上海醫藥（集團）有限公司

基本信息

• 中文名稱：上海醫藥（集團）有限公司

集團簡介

上海醫藥（集團）有限公司

上海醫藥（集團）有限公司（簡稱：上藥集團）的前身是上海醫藥（集團）總公司，1996年10月由原上海醫藥管理局下屬企業改制組建而成，2002年9月進一步改制成為多元投資的上海醫藥（集團）有限公司。
上藥集團已發展成為一家集科、工、貿為一體的大型企業集團，現有員工近3萬人，註冊資本31.58億元，是中國規模最大、產業鏈最完整、行銷網路最健全的醫藥企業，並躋身中國企業五百強。 (www.baidu.com)
上藥集團旗下擁有處方藥事業部、抗生素事業部、中藥與天然藥物事業部、原料藥事業部、非處方藥事業部五大事業部和上海市醫藥股份有限公司（上市公司）、中西藥業股份有限公司（上市公司）等控股子公司，主營業務涵蓋化學藥、生物藥、中藥和醫藥流通等諸多領域，產品覆蓋人類生命健康的各個

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領域。
集團實行嚴格的GMP、GSP、GAP和GLP管理，技術不斷創新，工藝精益求精，管理一絲不苟，保證了藥物的安全性、有效性和可靠性，在國內外贏得了良好的產品信譽度。集團不僅擁有信誼、中華、雷允上、華氏、龍虎、新亞等一批歷史悠久、享譽全國的品牌商標，而且創造了新中國製藥業歷史上的諸多第一，形成了上藥集團強大的無形資產。
集團積極開展廣泛、靈活、有效的國際合作，不斷推進國際化的進程。目前，上藥的合作夥伴遍及世界眾多國家和地區。http://www.kinsan-group.com/

歷史回眸

1996年
1996年10月，政企分開，由原上海市醫藥管理局所屬企業整體轉製成立國有獨資的“上海醫藥（集團）總公司”。

2000年
2000年9月，通過資產重組進一步改制成為由上海華誼（集團）公司與上海工業投資（集團）有限公司分別擁有50%股權的“上海醫藥（集團）有限公司”。

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2002年
2002年8月，中國華源集團以11億元的現金，收購上海華誼集團與上海工投集團各占上藥集團總股本20%的股權，取得上藥集團40%的股權；上海華誼集團與上海工投集團仍各擁有上藥集團30%的股權。同時，新的股東會決定中國華源集團、上海華誼團、上海工投集團按4:3:3的比例向上藥集團增資擴股，使上藥集團的註冊資本由原來的29.92億元增至31.58億元。http://www.kinsan-group.com/

2008年7月，上海市國有資產監督管理委員會調整上藥集團股權，將上海華誼（集團）公司、上海工業投資（集團）有限公司各持有的上海醫藥（集團）有限公司30%股權調整給上海上實（集團）有限公司。

管理團隊

品牌歷史

處方藥事業部

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二十世紀初，西風東漸，近代化學製藥業登入滬上。1961年德籍藥學博士馬克斯•霞飛取“信誼”為品牌。創辦信誼藥廠。同一時期，中法（上海延安萬象藥業），集成，九福等廠商亦應運而成，形成近代中國最早的化學製藥產業群。
2001年以來，由信誼品牌領銜，信誼藥廠及其下屬的信誼金朱，信誼嘉華，信誼康捷等子公司，與上海延安

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萬象，第一生化，九福，集成等藥廠，整合成上藥集團處方藥事業部。主要從事粉針，輸液，水針，片劑，膠囊，軟膠囊，顆粒，乳劑，滴眼液，氣霧劑等10餘種劑型化學藥，生物藥的研發，生產和銷售。
上海集團處方藥事業部正全面實施以技術進步為主脈的可持續發展戰略，努力加強國內外的技術合作，近年來更是成功研發“培菲康”等多個國家一，二類新藥和11項國家專利製劑及技術。
抗生素事業部

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上藥集團抗生素事業部是上藥集團給予充分授權經營的五大事業部之一，下屬企業包括：上海新先鋒藥業有限公司和上海新亞藥業有限公司，總資產達30億人民幣。

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新先鋒藥業是“中國抗生素的搖籃”，中國第一支青黴素就在該企業誕生；新亞藥業是中華民族製藥工業先驅，在近八十年的風風雨雨中，“新亞”品牌蜚聲海內外。抗生素事業部的藥品涵蓋抗感染藥物的所有門類，是國內品種最齊全，最豐富，最具特色的抗感染藥物專業製藥企業。

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目前，抗生素事業部以抗感染類藥物為主要發展方向，在人才的引進和培養，優勢品牌的聚焦，關鍵技術的投入，內部資源的整合以及6APA,7ACA,7ADCA三大系列產業鏈建設方面皆已初見成效：“研發，行銷，採購，品牌，財務”運行也已實現高度集中統一；“集約”給企業帶來的低成本，差異化競爭力顯著增強；ERP企業資源管理流程再造，更為企業內部機制轉換，科學決策，經營發展，監管控制，提供了有效的保障。
中藥與天然藥物事業部　

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上藥集團中藥與天然藥物事業部，以發展中藥與天然藥物品牌藥為核心，以研發和創新作為事業部發展的基礎，致力於中藥現代化，不斷創立行業標準，提升員工及公司價值，至誠至信，關愛生命。
上藥集團中藥與天然藥物事業部以上海雷允上藥業有限公司，上海藥材有限公司和上海杏靈科技藥業有限公司為代表的子公司，先後與和記黃埔，日本津村株式會社組建上海和黃，上海津村等合資企業。在上海奉浦建設有現代中藥生產基地，形成了地道藥材，中成藥/天然藥物，中

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藥保健品和植物提取物等四大核心業務領域。上藥集團中藥和天然藥物事業部建立嚴格的產品質量保證體系，從中藥材GAP種植，到藥品GMP生產管理，到符合GSP管理的銷售流通體系，在產業鏈的每個環節都努力確保藥品的安全有效。旗下“雷氏”，“杏靈”，“神象”等品牌在海內外享有較高聲譽，價值不斷提升。

神象——上藥集團中藥與天然藥物事業部主品牌

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集團中藥與天然藥物事業部是上藥集團五大事業部之一，以上海雷允上藥業有限公司為經營主體，“神象”為中藥與天然藥物事業部兩大主品牌之一。“神象”主營參茸名貴藥材及其滋補品。
百年老字號雷允上藥店始建於蘇州，發跡於上海，迄今已有近三百年歷史。上海雷允上藥業有限公司的前身是上海市藥材公司，在它的發展歷史上形成了“雷氏”“神象”“黃浦”“雙鶴”“常春”等一系列的知名品牌，對祖國中藥做出了不可磨滅的貢獻。公司傳乘“至誠至信，關愛生命”的企業精神，實踐“綠色安全、名醫名藥、服務健康”的品牌承諾，以天下人的健康為己任，竭盡所能地專注於服務社會、造福人類的現代健康事業。

“神象”商標為上海市著名商標

華聯——上藥集團原料藥事業部主品牌

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上藥集團原料藥事業部是上藥集團五大事業部之一，下屬企業主要包括：上海醫藥（集團）有限公司新華聯製藥廠、上海三維製藥有限公司等，由“華聯”品牌領銜。
上藥集團原料藥事業部生產包括中樞神經類、呼吸系統類、抗生素、糖尿病治療類、腸胃病治療類、抗過敏類、抗腫瘤類、心血管類及精神病類等眾多領域的原料藥。具有廣泛的化學反應能力，擁有多肽合成、手性合成、純化、氟化等技術特色；擁有空

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間廣闊、配套設施完善的星火原料藥基地作為合作平台，為今後的生產和訂單製造提供了技術和生產能力上的有力保證；同時能有效控制成本，以低廉的價格提供給客戶廣泛並符合GMP生產要求的原料藥產品；而且，部分品種已通過FDA、TGA、COS等認證機構的認證、註冊，客戶遍及歐、美、東南亞等地，並與包括先靈、奈可明、羅氏等在內的著名跨國企業建立了良好的合作關係。

龍虎

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上藥集團非處方藥事業部是上藥集團五大事業部之一，以上海醫藥（集團）有限公司中華藥業分公司為經營主體，由“龍虎”品牌領銜。
1911年，上海灘赫赫有名的工商巨頭黃楚九根據中國古有成方“諸葛行軍散”自擬處方開始製造“人丹”，並以“龍虎”圖案作為商標，取意“龍是吉祥物，虎是獸中王”以示日後在市場競爭中立於不敗之地。新中國成立後，龍虎產品開始系列化，逐漸發展成為擁有清涼產品、日化產品、保健品和普藥的龍虎品牌產品群。近一個世紀的歷程見證了“龍虎”商標的騰飛。龍虎系列產品行銷全中國，並出口到全球80多個國家和地區。
“龍虎”商標為中國馳名商標。

集團文化理念

。

責任文化的關鍵是落實責任，解決問題
我們這代人必須有責任心，不能把前輩做的當成自己的成績。將來我們的後代自有評說，如果他們說，我們這一代人做得還不錯，就是我們的價值。如果後人說，我們這一代人是搗搗糨糊，越做越差，我們會無臉見後人。緊迫感說到底是個責任心問題。工作不落實，只會出問題，不會出成績；壓力不到位，只會出庸才，不會出棟樑。對認定的事情一定要果斷出手，不要優柔寡斷。對於定下來的事情一定要迅速實施，不要瞻前顧後，要堅決去做，趕緊去做。大力弘揚業績文化和責任文化。要建立一個良好的氛

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圍，少琢磨人，多琢磨事情；少講故事，多講數字；少講別人，多講自己該做什麼事情。工作要認認真真，作風要踏踏實實。針對新情況、新問題多想點對策，出一點實招，而不是花招，落實工作責任。要注意思維方法。把思維方法解決好了，大家就比較容易集中到真心實意解決問題上，就有了共同的語言、共同的認識路徑、共同的標準來考量我們的工作效率，這樣就有了動力。強調工作責任心，說到底就是倡導勤奮刻苦的精神。討論的過程可以七嘴八舌。在充分討論的基礎上，領導人要敢於表態，在此基礎上進一步制定具體的方案，如果出了問題，領導人要負責，但對內要有具體負責。一定要打破原來的思維方式，責任文化的核心是授權到位，責任落實到位。各級幹部都要敢於承擔責任，敢於提出自己的要求，敢於用好自己的資源，敢於站在全局資源的高度作方案。要解放思想，實事求是，解決問題，這是沒有意義的。幹事是勤政，乾淨是廉政，要把勤政和廉政結合好。既要乾淨，更要幹事，不要簡單地為了一些選票放棄了做人做事的基本要求。如果你是幹事又乾淨的，犯了一點工作

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上的錯誤，組織是會諒解，也會幫助的，幹部民眾會理解的。團隊要團結，要互相理解，甘當配角。不要強調位置，而是想作為。作為決定位置。不要做好大喜功、好高鶩遠、好景不長的“三好”幹部，什麼事都要求真務實，真抓實幹。再也不能空談，空談誤上海醫藥，誤我們的產業。

●關愛生命，呵護健康，是我們崇高的使命。
●關愛生命，呵護健康，是我們不變的諾言。
●關愛生命，呵護健康，是我們永無止境的追求。
●超越自我、完善自我

科研開發

科研團隊

上藥集團集中了以院士為首的上千名專業技術人員，致力於原創藥研發和藥品的二次開發。現已建立了11個科研

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的專業技術團隊：
•以博導、博士為學科帶頭人的與日本著名製藥企業、中科院上海藥物研究所、國家新藥篩選中心合作的中央研究院新藥靶標篩選科研團隊；
•以教授、碩士為學科帶頭人的與中科院上海藥物研究所共建的中央研究院化學合成科研團隊；
•以研究員、博士為學科帶頭人的新型製劑給藥平台科研團隊；
•以博士為學科帶頭人的現代生物技術藥物科研團隊；
•以博士為學科帶頭人的創新藥物靶向受體和動物體內篩選技術為主的科研團隊；
科研項目

完善二十項技術

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活性化合物配體垂釣計算器模擬篩選技術；多合成技術；天然藥物有效組分的提取技術；手性合成技術等二十項。
構築六大技術平台
1.藥物的設計和篩選技術平台；
2.活性化合物開發和製造技術平台；
3.中藥質量標準化技術平台；
4.活性蛋白的醫藥生物技術平台；
5.中藥製造工程技術平台；
6.藥物緩控釋給藥技術平台等六大技術平台。

科研成果

珠子參有效成分製劑及製備方法
大花紅景天有效成分製劑及製備方法
一種含姬松茸的中藥複方製劑及製備方法

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一種銀杏注射液的製備方法
銀杏酮酯、銀杏葉組合物及其製備方法和用途(Ⅱ）
銀杏酮酯、銀杏葉組合物及其製備方法和用途(Ⅰ）

黨的建設

集團黨委召開2008年黨員集中教育活動總結會

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10月28日下午，集團黨委召開上藥集團2008年黨員集中教育活動總結會。集團黨委副書記，上藥集團重組工作小組成員何川主持會議，並要求各級黨組織進一步統一思想，統一步調，集中精力，團結鼓勁，共建和諧，努力為實現180天行動計畫和規劃好明年工作，營造良好氛圍。會上，集團黨辦主任殷勤燮代表督導組作2008年黨員集中教育活動總結匯報。集團紀委書記胡佃亮宣讀了《上海醫藥（集團）有限公司關於表彰2008年黨員集中教育活動先進黨支部、優秀組織者、學習積極分子的決定》。集團總部黨委第二黨支部、信誼金朱藥業黨支部、雷允上藥業藥品銷售分公司、三維製藥有限公司管理三支部、醫藥股份有限公司全國銷售部黨支部、遠東製藥機械總廠一分廠黨支部、同仁藥業生產黨支部、醫分儀器製造有限公司科室黨支部、抗生素事業部產業化中心黨支部先後在會上

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進行了交流發言。會上，醫藥工會主席陳欣傳達中國工會第十五次全國代表大會精神。何川強調，在當前各級黨組織要進一步統一思想，統一步調。對集團加快重提出的各項決策、制度、舉措、目標等。要集中精力，緊緊圍繞180天行動計畫，“兩個好於”，“兩個穩定”的目標，立足崗位，切實負起責任，抓好年末各項工作的衝刺，抓好明年工作規劃的制定。對重組過程中的各種思想要善於積極引導。要進一步團結鼓勁，共建和諧。各級黨組織要始終堅持發展是第一要務，穩定是第一責任的觀念，切實加強穩定工作，切實抓好安全生產隱患的整治，努力為集團健康發展、重組調整，營造良好的和諧氛圍。

人才招聘

集團崇尚“人才是第一資源”、“人才強企”的用人理念，建立了與現代企業制度相適應的人力資源配置機制和業績評價體系。以尊重員工的價值創造為主旨，積極倡導人才價值的成長性，培育和營造了“尊重人才、人盡其才”的良好環境。

我們熱忱歡迎有志於人類健康事業的優秀人才加盟上藥集團。有意者可將個人詳細履歷、學歷證書複印件等寄至公司，並在信封左下角註明應聘職位；或通過電子郵件投遞個人履歷，並在郵件主題中註明應聘職位。

地址：上海市太倉路200號上藥集團人力資源部

郵編：200020

電子郵件地址：[email protected]