仁濟醫院介紹:
161年來，醫院的規模不斷擴大，尤其是建國五十多年來，醫院得到了迅速地發展，成為學科門類齊全，集醫療、教學、科研於一體的綜合性三級甲等醫院。醫院由東西二部組成。西部位於上海市黃浦區中央商務區內，毗鄰外灘；東部位於浦東陸家嘴金融貿易區內。新中國成立之後，仁濟醫院取得了許多臨床醫學成果，填補了我國醫學的多項空白，如心臟二尖瓣狹窄分離術，使心臟手術從心外進入心內禁區；低溫麻醉下心內直視脈動脈脈瓣切開術，是我國心內直視技術的開端；低溫麻醉房間隔缺損直視修補，則使低溫直視心內手術上了新台階；針刺麻醉下體外循環心內直視手術成功，更是我國的開創性醫學成果。此外，國內首次成功施行的皮腎靜脈吻合術、門腔靜脈吻合分流術、晚期吸血蟲病外科治療、脾血回輸新技術等，都具有相當高的水平。1999年10月，仁濟東院建成投入使用，擺脫了長期困擾醫院發展的地域限制，醫院占地面積由原來的14畝擴大為145畝。床位數由原來的700張增加到1300張。醫療技術力量雄厚，擁有在職正高職稱專家117名，副高職稱專家281名，年門診量達到190萬人次，住院人數達3萬餘人次，年手術1.9萬餘例。
仁濟重視學科建設與人才培養。目前，擁有上海市消化疾病研究所、上海市風濕疾病研究所和上海市男科學研究所；擁有上海市唯一的人類精子庫、上海市產科心臟病監護中心、上海市血液透析和雷射醫學兩個質控中心。近年來培育形成了一批技術先進，充滿活力的優勢學科群。擁有PET-CT、3.0T磁共振、直線加速器等一流設備。承擔了浦東地區大部分急救任務。近5年來，申請到局級以上（含局級）科研項目150餘項，申請專利23項，其中實用型專利11項，在全國醫療機構中名列前茅。 3人獲“上海市領軍人才”稱號，28人入選上海市各類人才培養計畫。
在全市三級綜合性醫院中率先推行並通過ISO9001質量管理認證體系。仁濟醫療管理有限公司已成功託管江浙滬地區二甲以上共12家醫院；涉外全康國際醫療中心為駐滬外籍人士提供最具質量和誠信的醫療保障。
仁濟倡導誠信服務。近三年在上海市萬人問卷調查中病人滿意率處於全市前列。連續七次榮獲全國衛生系統先進集體稱號，連續八次獲上海市衛文明單位稱號。
科室科訓:
急診科： 救死扶傷 盡心盡責
老年科： “病人至上，質量為本”“內抓規範，外樹文明形象”
免疫科： 團結律己爭一流，求精創新為病員
眼 科： 讓世界更明亮，讓眼科更興旺
心內科： 質量為本，病員至上
康復科： 團結進取，求實創新
兒 科： 團結、謙虛、求實、奮進
婦產科： 管理科學化，服務規範化，質量標準化，環境優美化， 儀表禮儀化
血液科： 血液，血液，醫患之間，情濃如血；為了病人的健康，嘔心瀝血，永不言悔
病理科： 嚴謹，求實，奮發，向上
骨 科： 熱情 安全 高效
手麻科： 保持標誌性視窗，進一步提高醫療質量
神經內科： 勤奮 團結 求新 爭創一流
核醫學科： 力爭上遊
胸外科： 熱忱服務，精益求精
口腔科： 團結創新 敬業求精
檢驗科： 團結 嚴謹 熱情 奮進
（團結：這是基礎；嚴謹：這是工作作風；熱情：是對病人的態度；奮進：是整體的精神面貌）
消化內科： 雄厚的醫療技術，讓病人放心；一流的服務質量，讓病人稱心
普外科： 團結 進取 務實 奉獻；為爭創一流醫教研水平的學科而努力！
腎臟內科： 醫技精湛 醫德高尚 仁術濟世
耳鼻喉——頭頸外科：團結 和諧
放射科： 堅持醫德為人民 發展醫術攀高峰
發揚科室團隊精神，攀登醫學影像高峰
藥劑科： 敬業愛崗 刻苦鑽研 管理嚴格 操作規範
團結互助 求實創新 質量保證 服務熱情
門診內科： 全心全意為病人
泌尿外科： 乾別人不能幹的事
肝移植： 軍事化管理和快樂移植
神經外科： 創特色、求發展、爭一流
護理部： 服務在病人開口前
醫療集團:
上海仁濟醫療集團是以上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院為核心單位，由十多家託管醫院共同組成的大型醫院管理集團。仁濟醫療管理公司作為上海仁濟醫療集團的運營主體和管理中心，是現代醫院管理理念與經營模式的探索者和實踐者。
上海仁濟醫療集團成立至今，已先後託管了10餘家二級醫院和藥品器材公司、腫瘤中心等。對集團成員實行全面經營，以百年仁濟為品牌，在集團平台上，共享技術和管理。充分借鑑國外醫院管理集團成熟的運作模式和先進的管理理念，結合我國衛生事業發展的實際情況，形成了一套系統的具有自己特色的管理體系。今後，將致力於形成醫療資源的聚集效應，大力提升各託管醫院的價值，受益於醫院，讓利於病人。
公司擁有一支高素質的員工隊伍，分別由三個團隊組成。研發團隊由20餘名博士、碩士組成，他們既有醫院或醫學職業背景，又有商業管理經驗，通過對管理、投資、金融、醫學等各領域的專業研究所形成的產品構築了公司發展的良好基礎；公司的管理團隊來自全國各地，由既具有成熟的醫院管理經驗，又有商業理念的職業院長隊伍組成，這支隊伍構築了公司的核心競爭力；公司的技術團隊由仁濟醫院和上海其他三級甲等醫院近百名專家組成，他們是實施仁濟品牌戰略和公司業務發展的源動力。
在公司未來的發展過程中，將凸現四大效應，即：規模發展效應、品牌輻射效應、人才集聚效應、價值提升效應，使醫療資源有效配置，繼續探索醫院集團化經營管理之路，使"百年仁濟"的品牌，立足長江三角洲，輻射全國，構築醫院集團化經營的事業平台。同時，將目光放眼全國、甚至海外，吸引一大批醫院經營管理領域內的優秀研發人才、管理人才、技術人才不斷加盟。通過與資本市場的對接，提升醫院管理集團的價值。
