MBTI量表

是基於榮格有關知覺、判斷和人格態度的觀點,由布萊格斯和他的女兒邁爾斯研究發展出來的人格測評工具。

該量表主要包括四個維度:外向-內向(E-I),表示態度或心理能量的傾向(Orientation);感覺-直覺(S-I),表示某種與獲取信息相關的心理功能或知覺過程;思維-情感(T-F),表示某種與個體判斷相關的心理功能或判斷過程;判斷-觀察(J-P),表示與外界相處時的態度或傾向。

該量表主要是測量個體對各維度的兩級的偏好程度,被廣泛套用於:1.自我了解和發展;2.職業發展和指導;3.組織發展;4.團隊組建;5.管理和領導培訓;6.問題解決;7.人際關係諮詢;8.教育及課程發展等。

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