關於AceONA
Aceona：深圳市埃斯歐納信息諮詢有限公司。Aceona，即Ace•Owner，意寓著“成功的•擁有者”。
Aceona“Ace-ona”理解為“Ace.Owner”，意味著每一位Aceona會員都是“成功的.擁有者”。Aceona代表了一種竭誠為社會精英服務的精神。Aceona堅信：每個人都應該擁有實現夢想的舞台。為把這種理想傳遞給更多人，Aceona通過線上與線下、網路與現實的雙重互動，為職場精英打造一個開放式、多元化的全新網路平台，以強大的凝聚力匯聚職場精英人士，幫助他們拓展人脈資源，品味素英生活，尋求更好的職業發展，開啟精彩的事業未來。
Aceona成就事業
線上職場互動：中國網際網路行業人力資源領域首個SNS精英圈子
Aceona“圈子?公司”是一個職場精英人士組成的開放式、多元化的網際網路商務交流社區，作為中國網際網路行業人力資源領域首個SNS精英圈子，Aceona“圈子?公司”通過獨特的公司化運作模式將虛擬網路互動與現實商業運作完美結合，開創了全新的SNS職場互動體驗。在這裡，職場精英可以網羅第一手行業和職場資訊，更可以線上與名企經理人、HR高管直面交流、充分互動，分享高端職場攻略，獲得更多商業訊息，尋求更好的事業發展。
線下無縫對接：中國網際網路行業人力資源領域首個職場精英會所
Aceona馬球俱樂部是一個專為職場精英傾力打造的現實職場交流空間，通過定期舉辦的特色職業研討會、行業交流會等高端會員活動，為精英人士的職業發展提供更多的信息渠道和更好的交流平台，為精英會員提供各種專業的職場意見和難能可貴的發展機會，促進會員和企業用人高管之間的無縫對接，實現全方位的職業交流互動，開啟又一段輝煌征途。
精英會員推薦機制：雙重互動平台最大程度實現人才資源資產化
Aceona會員互薦的運作模式來自於對精英人群的獨特發現。超過96%的精英人士認為自己需要一位或以上的職場伯樂，而他們一致認為最佳的伯樂就是身邊深刻了解他們的專業能力和職業發展訴求的朋友。於是， Aceona打造了一個線上網路平台與線下會員俱樂部雙重互動的交流平台， 基於精英會員對自身人脈資源背景、能力、經驗等多方面的深入了解，相互進行有針對性的職位推薦，充分發揮平台上所有會員的人脈資源優勢，最大程度地實現人才資源資產化的發展理念。
誠信的第三方支付平台
Aceona 選擇人力資源領域作為創立初期的主要商業模式，會員分成個人會員和企業會員。個人會員既是精英人才，亦是人才的推薦者。企業會員在Aceona上發布職位招聘信息，具有雙重身份的個人會員憑藉自身豐富的工作經驗和廣闊的社會人脈， 推薦適合這個崗位的朋友，如果最終促成企業招聘成功，推薦者將會獲得豐厚的推薦獎金。成就自己，也可以成就他人的事業發展。Aceona通過特有的第三方支付平台有效保證推薦人獎金的及時獲得，為精英人士打造了一個獨具誠信價值的精英互薦平台。
Aceona Call Center：獨有的一對一人才審核機制及專業定製化服務
通過Aceona Call Center獨有的一對一人才審核機制、專業定製化服務，以及投訴電話處理、個人諮詢處理、企業諮詢處理、商機處理等一系列專業服務流程，為精英人士提供獨一無二的專業服務。
Aceona拓展人脈
真正的職場精英人脈圈子
作為最值得信賴的職場精英互動平台，Aceona一直致力於通過專業的審核機制和嚴格的審核流程打造一個真正專屬於精英人士的互動社區。來自各個行業的Aceona會員，都必須是經過多重標準嚴格審核的精英人士，目前已經擁有超過15萬名就職於國內外優秀企業的個人會員，遍布八大主流行業、覆蓋百餘種中高端職位。
從線上到線下、網路到現實雙重人脈互動
通過線上全新互動體驗的網路交流社區“圈子?公司”和線下獨家職場精英會所Aceona馬球俱樂部，Aceona為職場精英打造了一個獨一無二的“線上與線下、網路與現實”雙重人脈互動平台。將虛擬的網路交流變為現實的人脈資源，實現網路交流與現實對接完美結合，為職場精英在家庭和工作之外發展基於共同興趣愛好的、非功利性的社會關係提供了理想平台。
打破傳統人際交流的限制
Aceona馬球俱樂部立意於“活潑而有效，拒絕陳詞濫調”特色的研討會，徹底打破傳統交流形式的限制。無論是管理者，經理人，還是名企HR，都可以在天南地北的暢談中，結識各類有過人才幹的精英朋友，結交更多志同道合的合作夥伴，接觸到自己生活圈子之外更多的精英人士，迅速拓展自身的人脈圈子。
豐厚的推薦獎金
Aceona擁有15萬龐大的會員用戶群，用戶年薪集中30-100萬之間，網站上有接近30%的職位推薦獎金過萬元，職位最低獎金不低於2000元；Aceona還擁有完善個人積分兌換平台，個人積分800分即可參加積分兌換禮品消費，每月個人積分前兩名即可獲得1000元的禮品獎勵 。
Aceona商業流程
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