黃永紅[網路行銷師]

黃永紅,男,出生於1952年7月,廣東省化州市人。漢族,主治醫師。畢業於中山醫科大學,中共黨員。

基本信息

可蘭德公司創始人

黃永紅,可蘭德公司創始人,現任公司總裁。

黃永紅博士擁有20年的IT業諮詢、培訓、服務和研發經驗。在創立可蘭德公司之前,曾擔任中國領先的IT服務公司軟通動力(iSoftStone)的高級總監,主要負責對日軟體及服務外包業務;曾擔任實達軟體公司的對日軟體外包業務的部長。1998年參與創建中科輔龍公司,擔任董事兼副總裁,負責CAD產品的研發和銷售,中科輔龍是中國最大的工廠設計方面的CAD產品供應商。

門診部主任

黃永紅:男,出生於1952年7月,廣東省化州市人。漢族,主治醫師。畢業於中山醫科大學,中共正式黨員。現任職於化州市橘城藥店門診部主任,兼中華名醫協會理事,世界醫藥研究中心、中國特色醫術專業委員會研究員,香港國際中醫藥學院課題教授。主要業績:在臨床實踐中,黃醫師除了得心應手地醫治內、外、婦、兒、五官科各種常見病、多發病外,還精疑難頑症,在社會上享有較高聲譽。他擅治性病,療效卓著,不但當地患者明智果斷,放心就診,而且遠在廣州、珠海、深圳、廣西、湖南、湖北、四川、貴州、雲南等地的嚴重病患者,也慕名專程前來診治。十多年來,黃醫師集古今中外之驗方,用中西結合的妙法,標本兼顧,靈活機動地醫治各種男女性病患者28986例,其中男性16668例,女性12318例,治癒率高達98%,有效率100%。其《性病治療經驗》,曾在中國傳統醫藥絕技學術大會交流,榮獲優秀成果一等獎,其它優秀絕技論文分別編入《中華特色醫藥金鑒》和《臨床與實踐》等等發行於海內外。他的精湛醫術和高尚醫德,被光榮載入《中國當代民醫薈萃》、《中國專家人才庫》、《杏林名醫風采》、《跨世紀中華城鄉名醫大典》、《中華人物大典》、《世界醫學界名人錄》和《世界優秀專家人才名典》等大型巨著及多家報刊雜誌,並獲得國家有關部門授予:“大醫精誠”、“杏林精英”、“中華英才”、“中華名醫”和“二十世紀傑出醫家”等光榮稱號。

科研處主任

基本信息

姓名:黃永紅
性別:女
出生日期:196005
技術職稱:教授
職務:科研處主任
社會兼職:黑龍江省遺傳學會理事
畢業學校:哈爾濱師範大學
最高學位:碩士研究生
所學專業:生物
從事專業:生物遺傳
其他熟悉專業:生物工程、微生物採油
工作單位:大慶師範學院科研處
通訊地址:大慶師範學院科研處
郵政編碼:163712

工作簡歷

198307-198508 大慶師範專科學校生物系 教師
198508-198807 哈爾濱師範大學生物遺傳專業碩士研究生 學生
198807-199309 大慶師範專科學校生物系 教師
199309-199809 大慶高等專科學校生物系 教師
199809-199909 大慶高等專科學校科研科 副科長
199909-200308 大慶高等專科學校科研科 科長
200308-200403 大慶高等專科學校科研處 主任(正科級)
200403-200608 大慶師範學院科研處 主任(正科級)
200608- 大慶師範學院科技處 主任(副處級)

擅長專業及領域

生物遺傳、生物工程,分子生物學技術、微生物採油領域。

主要學術成績

任教以來曾先後主講過《遺傳學》、《遺傳學實驗》、《生物工程》等六門課程,累計完成近5000學時。指導教育實習數十人,組織課外活動小組多個,指導課外活動小組撰寫論文多篇並分別發表在正式出版的學術刊物上,指導碩士研究生畢業論文一篇,該論文通過了碩士學位論文答辯,並發表在省級刊物上。在重點課建設中,本人作為課程建設負責人,主講的《遺傳學》以總分第一名的成績被確定為校級優秀課先後在各級學術刊物上發表學術論文近30餘篇,其中《用同工酶檢測西瓜甜瓜雜交種純度》被國外兩個刊物《Chemical Abstracts》、《DERWNT》收錄。出版學術著作一部,參編教材一部。主持和參與《胡盧巴分子育種研究》等市局級以上計畫內研究項目十餘項,其中獲黑龍江省高校科技進步三等獎一項,大慶石油管理局科技進步一等獎兩項、二等獎三項、三等獎多項。現正在主持黑龍江省科技廳的科技攻關項目《分子生物學技術套用於微生物採油領域的研究》。該項研究是涉及到微生物學、分子生物學、分子生態學、生物信息學、化學、油藏工程等多學科,屬多學科交叉結合技術,是生物工程技術在石油工業領域開拓性的套用。

高級評茶師

黃永紅 福建省茶產業研究會茶藝顧問、閩南茶都茶葉協會會長兼評審主任、國家職業技能鑑定考評員,國家高級評茶師。在積極鑽研茶葉、開拓市場的同時,黃永紅把自己的所思所想及成功經驗加以總結,毫無保留地進行推廣,贏得同行的廣泛讚譽。從2003年開始,她在媒體上發表了《茶葉市場與行銷》、《茶質與湯色是有關係的》、《誘導茶樹早發芽早開採》、《如何當好一名優秀評茶師》、《如何加快烏龍茶專業技術人才的教育培養》等等文章,向社會各界介紹自己的經驗與體會茶葉加盟。黃永紅告訴記者,她想把心中思索的問題寫成文章,目的在於拋磚引玉,引起同行和消費者的思考,分享評茶經驗。

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