馮尚一

從事心理健康事業長達35年以上，開展對各年齡段人群長達20多年的心理諮詢，發表專著，多次榮獲科技進步獎。 近十餘年來，開發和從事各企事業單位及公務人員的壓力管理和人力資源心理干預的推廣工作。 自富士康事件後，對此進行了一定的資料分析和研究。

馮尚一

先生
從事心理健康事業長達35年以上，開展對各年齡段人群長達20多年的心理諮詢，發表專著，多次榮獲科技進步獎。曾參加中國道家認知療法的協作研究。
曾任：勞動和社會保障部特邀專家、省勞動資源保障廳專家委員會委員、市家庭教學研究會理事長、市心理諮詢師學校校長
近十餘年來，開發和從事各企事業單位及公務人員的壓力管理和人力資源心理干預的推廣工作。多年來，先後受邀：
在邊防部隊、消防部門、糾紛調解部門等各種高風險的崗位做了數十餘場的相關專題講座和減壓集體心理治療；對大學院校和中學及許多公務部門、全市老幹部進行了數十場的各類減壓和健康相關講座；對企業人力資源相關工作：如人員招聘，中層幹部調配及培訓，企業形象提升等工作。自富士康事件後，對此進行了一定的資料分析和研究。並探討應對策略。