內容簡介
領導智商 目錄
第一章 領導智商
第二章 挑選者
第三章 溝通者
第四章 問題解決者
第五章 評估者
第六章 談判者
第七章 醫治者
第八章 保護者
第九章 集大成者
《領導智商》是2003年世界知識出版社出版的圖書,作者是墨菲。本書揭示了傑出的企業領導人之所以能夠運籌帷幄、叱吒風雲的秘密。
領導智商 第一章 領導智商
第二章 挑選者
第三章 溝通者
第四章 問題解決者
第五章 評估者
第六章 談判者
第七章 醫治者
第八章 保護者
第九章 集大成者
《領導與智商情商》的作者是曾國平,本書是CCTV-10《百家講壇》欄目播出的節目的書面表現形式。
內容簡介 編輯推薦 作者簡介智力商數(英語:IntelligenceQuotient),簡稱智商(英語:IQ),是通過一系列標準測試測量人在其年齡段的認知能力(“智力”)的得分。智...
內容簡介 不足之處 影響因素 測試分類 測試公式情感智商也稱情商。情商簡稱EQ,主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質,其包括導商。總的來講,人與人之間的情商並無明顯的先天差別,更多與後天...
定義 區別 提方法 高低情感區別智商是另類的情商,情商是另類的智商。 ”這就是智商,也是情商。 但是,從智商情商的角度講,不是真愛。
內容提要 作者簡介 導語 核心提示 特色《智商情商手拉手》的作者是曾國平。
內容提要 作者簡介 導語 核心提示 特色情緒智商——智商隨著情緒而變化不斷。
組織智商是要想從一個全新的角度去開創管理模式的新局面,首先應該在經營哲學上有所創新和突破。組織智商的管理模式從一個哲學的高度和全新的視角來解釋企業經營過...
簡介 組織智商的組成 企業表現 組織智商的建設 建設步驟馬斯洛人類需求五層次理論中描述的人最高層次的需求是自我價值的實現。赫茲伯格的雙因素理論認為影響職工工作積極性的因素可分為兩類:保健因素和激勵因素。吉姆·...
層次 風格 假設 分析 擴展