韓安奇服裝有限公司（HanAnQi），由廣東汕頭韓安奇服裝有限公司全資經營。韓安奇品牌創立於2012年
品牌故事
韓安奇服裝是韓風快時尚品牌，韓安奇服裝（HanAnQi）—韓風快時尚女裝品牌韓安奇的目標銷售對象為18-35歲的都市時尚女性人群，公司旗下擁有專業生產廠家和設計室，並擁有雄厚的資
金實力，同多家針織衫廠家保持緊密的、全方位的合作關係。以產品“款式多，更新快，性價比高”而迅速贏得都市時尚女性人群信賴。
品牌發展
2012年03月 韓安奇（HanAnQi）創立2012年04月 員工人數達到60人
2012年04月 韓安奇項目小組開始製作實行
2012年5月 員工人數達到100人
2012年5月 淘寶網第一家店鋪【韓安奇】正式上市
2012年6月 阿里巴巴第一家針織衫批發網店正式上市。
公司體制
公司設有市場部，技術部，分銷部，客服部，物流部，產品部（一部，二部，三部，四部，五部），財務部，人力資源部，行政部，培訓部，生產部，質檢部，攝影部，共13個部門，截止2012年5月，現有員工100餘人。品牌創始人
陳娃鈿，現任廣東汕頭市韓安奇服裝有限公司總經理六大核心價值觀
卓越服務
1.尊重他人，隨時隨地維護韓安奇的形象。2.每個人都要有服務意識，把自己的下道工序或者是交接工作對象當成自己的客戶。
3.耐心細心的幫助客戶解決問題，始終以服務的態度面對客戶，確保韓安奇的每個客戶每時每刻都面對真誠、貼心、全面的服務。
4.與客戶交流過程中即使不是自己的責任也不推諉。
5.具有超前的服務意識，防患於未然。
團隊精神
1.積極融入團隊，樂於接受同事的幫助配合團隊完成工作。2.決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策後無論個人是否有異議，必須從言行上予以支持。
3.積極主動分享業務知識和經驗，主動給予同事必要的幫助，善於利用團隊的力量解決問題和困難。
4.善於和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現對事不對人的原則。
5.有主人翁意識，積極正面的影響團隊，改善團隊士氣和氛圍。
開拓創新
1.有創新的精神，用變化的眼光看待日常的工作。2.以管理創新為先導，技術創新為手段，做到人人參與，人人創新。
3.創新但要務實，不盲目的改變。
4.在工作中有前瞻意識，建立新方法新思路。
5.通過創新的方法帶來業績突破性的提高。
陽光正直
1.真誠正直，表里如一，喜歡自己的工作，積極向上。2.陽光自信，熱愛韓都衣舍，顧全大局，敢於表達自己的觀點，直言不諱。
3.不傳播未經證實的訊息，不背後不負責任的談論人和事，能夠正面引導，對於任何意見和反饋，有則改之，無則加勉。
4.勇於承認錯誤，敢於承擔責任並及時改正，遇到挫折不放棄，不斷自我激勵，努力提高業績。
5.對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止。
勤勉敬業
1.今天的事不推到明天，上班時間只做與工作相關的事。2.遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成重複錯誤。
3.持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
4.能根據輕重緩急來正確安排工作優先權，做正確的事。
5.遵循但不拘泥於工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作效果。
積極成長
1. 認同韓安奇的企業文化，積極融入團隊。2. 具有不斷的學習精神，不斷的完善自我。
3. 始終以樂觀主義的精神和必勝地信念影響並帶動同事和團隊。
4. 通過制定個人職業規劃並且不斷付諸努力。
5. 不斷設定更高的目標，今天最好地表現是明天的最低要求。
