金蝶軟體公司金蝶國際軟體集團有限公司總部位於中國深圳，始創於1993年8月，於2005年7月20日在香港聯合交易所主機板成功上市，股份代號為268。金蝶集團附屬公司有專注於中國大陸市場的金蝶軟體（中國）有限公司、專注於除中國大陸以外的亞太地區市場的金蝶國際軟體集團（香港）有限公司，以及專注於中間件業務的深圳金蝶中間件有限公司。
簡介
金蝶軟體公司金蝶國際軟體集團有限公司是中國首家獲得ISO9001國際質量體系認證的企業套用軟體供應商，在中國深圳、上海和北京設有研發中心。金蝶在中國大陸擁有39家以行銷與服務為主的分支機構和1000餘家諮詢、技術、實施服務、分銷等合作夥伴。金蝶行銷、服務及夥伴網路在中國大陸分為華南、華東、華北、華中、東北、西南、西北七大區域，遍及221個城市和地區；目前本集團擁有員工3200人，客戶遍及亞太地區，包括中國大陸、香港、台灣、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、泰國等國家和地區，總客戶數量超過40萬家。
金蝶國際軟體集團有限公司是中國第一個WINDOWS版財務軟體及小企業管理軟體--金蝶KIS、第一個純JAVA中間件軟體—金蝶Apusic和金蝶BOS、第一個基於網際網路平台的三層結構的ERP系統—金蝶K/3的締造者，其中金蝶KIS和K/3是中國中小型企業市場中占有率最高的企業管理軟體。2003年3月，金蝶正式對外發布了第三代產品—金蝶EAS (KINGDEE ENTERPRISE APPLICATION SUITE)。金蝶EAS構建於金蝶自主研發的商業作業系統—金蝶BOS之上，面向中大型企業，採用最新的ERPⅡ管理思想和一體化設計，有超過50個套用模組高度集成，涵蓋企業內部資源管理、供應鏈管理、客戶關係管理、知識管理、商業智慧型等，並能實現企業間的商務協作和電子商務的套用集成。
金蝶國際軟體集團有限公司以快速回響客戶需求、技術創新和國際化作為不斷前進的動力，以“幫助顧客成功”作為矢志不渝的宗旨，以“產品領先，夥伴至上”作為不斷發展的戰略，與全球頂尖的資訊科技夥伴和本地優秀的諮詢服務夥伴建立緊密的策略聯盟，並利用在中國強大的客戶基礎和品牌優勢，不斷研發世界一流的企業管理軟體產品及電子商務解決方案，為顧客成長不斷創造價值，2010年矢志成為亞太地區中小企業ERP市場的領導者，長期目標是躋身世界企業套用軟體十強，發展成為受人敬仰的公司。
產品服務
1、金蝶EAS——金蝶EAS是集團企業的一體化全面管控解決方案，適用於資本管控型、戰略管控型及運營管控型的集團企業。金蝶EAS為資本管控型的多元化企業集團提供財務、預算、資金和高級人才的管控體系，為戰略管控型的集團企業提供集團財務、企業績效管理、戰略人力資源、內控與風險的全面戰略管控，為運營管控型的集團提供戰略採購、集中庫存、集中銷售與分銷、協同計畫及其複雜的內部交易和協同供應鏈的集成管理。
2、金蝶K/3——金蝶K/3是為中小型企業量身定製的企業管理軟體。金蝶K/3集財務管理、供應鏈管理、生產製造管理、人力資源管理、客戶關係管理、企業績效、移動商務、集成引擎及行業外掛程式等業務管理組件為一體，以成本管理為目標，計畫與流程控制為主線，通過對目標責任的明確落實、有效的執行過程管理和激勵，幫助企業建立人、財、物、產、供、銷科學完整的管理體系。
3、金蝶KIS——金蝶KIS是面向小微企業的日常經營管理信息化研發的一系列軟體的總稱。軟體種類齊全，能夠全面滿足小微企業的不同階段、不同功能需求。幫助企業建立規範的業務流程，提升管理能力，降低管理、經營成本，增強企業競爭力生存力。2012年金蝶KIS產品採用最新的雲計算、社交網路、移動技術，增加雲管理服務功能套用，在原有軟體的基礎上開發了手機、ipad等移動套用。新一代金蝶KIS軟體實現了所有客戶端的全覆蓋，可以隨時、隨地處理業務並及時了解自己的企業經營、庫存等數據。同時很多管理流程也可以在手機上直接完成。
金蝶KIS產品系列包括：
金蝶KIS財務系列：包含金蝶KIS記賬王、金蝶KIS迷你版、金蝶KIS標準版、金蝶KIS行政事業版
金蝶KIS商貿系列：包含金蝶KIS店鋪版、金蝶KIS商貿版、金蝶KIS國際版、金蝶KIS零售版
專業系列：包含金蝶KIS專業版
金蝶KIS旗艦系列：包含金蝶KIS旗艦版
4、金蝶K/3Cloud——金蝶K/3Cloud是網際網路時代的新型ERP，是基於WEB2.0與雲技術的新時代企業管理服務平台。整個產品採用SOA架構，完全基於BOS平台組建而成，業務架構上貫穿流程驅動與角色驅動思想，結合中國管理模式與中國管理實踐積累，精細化支持企業財務管理、供應鏈管理、生產管理、HR管理、供應鏈協同管理等核心套用。技術架構上該產品採用平台化構建，支持跨數據套用，支持本地部署、私有雲部署與公有雲部署三種部署方式，同時還在公有雲上開放中國第一款基於ERP的雲協同開發平台。任何一家使用K/3Cloud產品的企業，其擁有的是包含金蝶在內的眾多基於同一個平台提供服務的服務夥伴。
金蝶K/3Cloud除了具備純Web套用、跨資料庫套用、雲套用等新興特性外，該產品在多組織協同套用、多核算體系套用、多賬薄套用、多會計政策套用、多組織結算套用、業務流程設計、彈性域與輔助屬性套用等多個當代製造業管理焦點與難點套用上都做出了高價值創新，可深度且超預期支撐企業管理創新、技術創新、服務轉型、內外部協同、核心競爭力再造等核心需求。
K/3Cloud以其獨特的“標準、開放、社交”三大特性為企業提供開放的ERP雲平台，支撐企業全生命周期管理需求，是中國“智”造“引擎”。並榮獲首屆中國電子信息博覽會創新獎。
5、金蝶產品體驗平台——為了讓客戶更好的體驗金蝶ERP帶來的便利，提供金蝶ERP產品免費線上體驗 。包括以下部分：
線上分角色體驗金蝶ERP：幫助您輕鬆從企業管理的角色困惑出發，通過業務場景的模擬，讓您輕鬆體驗金蝶ERP提供的解決方案和為您帶來的真正價值。
線上產品體驗——金蝶K/3Cloud：基於WEB2.0與雲技術的一個開放式、社會化的新時代企業管理服務平台。
線上產品體驗——金蝶KBI：系統包含管理駕駛艙、分析中心、功能中心和個人中心四大功能模組。
線上產品體驗——雲管理產品：利用移動網際網路技術充分利用碎片時間，創新企業管理和經營模式。
企業文化
金蝶軟體公司員工公司使命
對客戶，意味著不斷發現新的商業模式，不斷提升管理模式與管理水平，不斷提升核心競爭能力；
對投資者，意味著投資價值不斷增加，不斷收穫理想的回報；
對員工，意味著個人價值不斷體現，成就感不斷增強，更加和諧與快樂；
對社會，意味著產業不斷升級，社會不斷進步；
對中國與世界，意味著電子商務推動世界變小，中西方管理不斷融合，中國管理模式不斷成功。
核心價值觀
客戶第一
客戶是母親（鼓勵愛戴客戶、尊重客戶、將客戶放在第一位的行為）；
鼓勵客戶投訴、抱怨與批評；
超越顧客期望，幫助顧客成功；
持續創新
制度是父親（鼓勵持續、系統性創新）；
超越自我；
超越標桿；
誠信負責
誠實守信（不欺詐、不造謠、不傳謠、不信謠、言必行，行必果）；
對崗位負責、對公司負責；
對員工的職業發展負責、對社會負責。
發展歷程
金蝶kis——財務軟體金蝶公司的總裁徐少春是中國第一批電算化碩士生，從師於中國著名會計家楊紀琬教授。畢業後到深圳蛇口中華會計師事務所工作，1991年辭去公職創辦了深圳愛普電腦公司，1992年7月成功地開發了愛普財務軟體。為了擴大規模，1993年8月，徐少春的深圳愛普電腦公司、香港招商局保險公司及美籍華人3方合資，成立了現在的深圳金蝶軟體科技有限公司，註冊資本為500萬人民幣。公司以“突破傳統會計核算，跨進全新財務管理”為目標，進行產品創新，力圖把金蝶公司建成國際性的財務軟體公司。以現金和技術入股的總裁徐少春，當時並非最大的股東。正是這種經歷和體驗，使徐少春很早就擁有了容納百川、藉助資本運營的企業思路。而這種兼容並蓄的企業家襟懷，也就成了金蝶公司成功走上風險資本創業之路的深層根據。
金蝶公司創立之初，便迅速開發自己的新產品。1993年底，金蝶公司開發了V2.0和V3.0DOS版財務軟體。1995年底，金蝶公司率先開發出Windows作業系統的產品，市場份額快速擴張。1996年4月，金蝶公司開發的Windows版本的財務軟體，被評為“中國首家 Windows版財務軟體總分第一名”。
1997年，金蝶公司率先推出32種決策知識型財務軟體。1998年2月，金蝶公司宣布與微軟公司在開發、技術等方面進一步合作，並推出國內第一家3層結構技術基於大型資料庫（C/S）版本的財務軟體。金蝶公司所處的軟體產業作為一種高效益、高投入、高風險的行業，其商品化需要大量的資金不斷地投入。企業在開發軟體過程中，需要召集大量的人才進行開發。在軟體向市場的推介中，需要大量的市場宣傳和售後服務。而這一切，都需要一定資金的先期投入。隨著改革的深入，國內的財務制度與國際標準逐步接軌，國內在幾年內先後成立了200餘家大大小小的財務軟體公司。如何在眾多的財務軟體公司中脫穎而出，使用戶了解並使用自己的產品是金蝶公司的當務之急。金蝶公司為了抓緊戰略時機，擴大自身規模，實現規模化、產業化，1997年前後在國內先後設立了20家分支機構。自 1993年金蝶公司成立以來，其營業收入和利潤等主要經濟指標以每年300％的速度增長。
企業榮譽
許宗衡市長(右)與金蝶代表徐少春(左)頒獎合影金蝶榮獲深圳質量領域最高榮譽
2008年12月2日，金蝶榮獲2008年度“深圳市市長質量獎”(以下簡稱“質量獎”)。“質量獎”是深圳市政府設立的質量領域最高榮譽，也是全國首家以“市長質量獎”命名的政府質量獎。深圳市市長許宗衡為金蝶國際軟體集團董事局主席兼首席架構師徐少春頒發了“質量獎”。
“質量獎”於2004年開始啟動，旨在引導和激勵深圳市企業和組織加強質量管理、增強競爭力、不斷追求卓越的創新舉措。自啟動以來，“質量獎”不僅成功樹立起一批質量卓越、效益顯著的標桿，並為深圳市企業成功引入先進實用的方法，建立起自我評價和業績改進的機制，大幅提高企業競爭力提供了有效服務。
慈善事業
2008首屆華夏公益慈善獲獎企業，金蝶國際軟體集團有限公司
2008華夏公益慈善論壇旨在全面貫徹“以人為本”科學發展觀，通過表彰公益責任傑出企業、公益楷模，匯聚全社會的和諧動力，福祉人類，推動商業力量與人文力量的融合，促進和諧社會的發展和中國社會的文明進步。公益慈善事業的發展是一個國家文明程度的體現。在中國歷史長河裡，責任是支撐中華民族發展的脊樑。在中國未來視野里，責任是推動中華民族奔跑的引擎。
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金蝶成立15年來，一直非常重視質量管理工作。金蝶先後通過ISO9001國際質量認證和CMM4認證。為使企業從優秀邁向卓越，2006年開始，金蝶導入卓越績效模式，在公司內部進行了管理創新、流程最佳化等一系列促進管理水平提升的工作，從領導、戰略策劃、以顧客和市場為中心、測量分析和知識管理、以員工為本、過程管理、結果等7個方面進行持續的改進。金蝶正是用卓越的績效管理，專業的諮詢服務，領先的軟體產品，為顧客提供了最大價值服務，贏得了社會各界的一致認可，也得到“質量獎”專家評定委員會的高度評價。
金蝶公司之所以能如此順利地吸引到風險投資資金，和其優秀的素質不無關係。財務及企業管理軟體行業是中國軟體產業結構中所占分額最大的一個產業，處在開創期，市場潛力巨大，加之國家政策的扶持，整個行業前景看好。而金蝶公司從事開發生產的財務軟體和管理軟體，是軟體業的主流，有比較大的發展前景。金蝶公司在這個行業中處於領頭羊的地位，其對新技術和市場的敏銳、超前的意識，優秀的戰略眼光和戰略設計能力，穩定、優秀及不斷充實的人才隊伍，數位化的管理思想和激情管理模式，無不打動風險投資者的，以致於 IDG董事局主席麥戈文說到：“沒有哪一家我投資的公司能讓我這么驕傲！在你們前進的路上，不但會得到我的全力支持，還將得到IDG全球1萬2000多員工的支持。”由此，風險企業在吸引風險投資時，一定要突出自己的優勢所在。
