企業簡介
都尚綺品（北京）國際服裝服飾有限公司是一家集服裝設計、生產、銷售於一體的專業化企業.公司多年來以“質量為主、信譽第一、追求卓越、不斷創新”的經營理念，曾先後涉及餐飲酒店、娛樂業、工礦企業、商場超市、商務白領、醫院學校、特殊工種防護服等系列幾十類專屬職業裝並將商務休閒這一服裝概念劃入職業裝開發範疇，形成了職業裝的綜合性的供應商。作為職業裝生產型的專業企業我們深知企業形象的關鍵，“都尚綺品”將用專業的態度打造自己的服務品牌。將量身為您打造屬於您自己的企業形象。
隨著中國入世以來,中國的職業裝市場將與世界容為一體。都尚綺品服裝服飾也面臨再次騰飛的機遇與挑戰。我們將一如既往地以更高品位的產品和完善的質量保證傳遞“都尚綺品”企業形象。公司將本著對企業負責、對客戶負責、對自己形象負責的精神為您的企業增添一個亮點。光榮與夢想同在,責任與使命同行。企業使命：統一制服,打造所有企業形象。
公司任務：普及所有企業制服，推廣時尚服飾產品。
經營理念：時尚創造財富，服務體現價值。
經營宗旨：讓客戶滿意，讓員工滿意，讓社會滿意，品質服裝，品質企業。
職業裝的意義
職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。在已開發國家，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從"大服裝體系"中分離出來而成為
一個相對獨立的"Uniform"服裝分系統。並且，職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別於其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會(如德國科隆)、設計中心(如日本NUC“日本制服中心”)、所、室，和專門店、專門公司……
現代職業裝在中國出現和被使用的時間並不是很長。大概從近代開始，外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“乾什麼穿什麼”，就是現代職業裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的歷史和觀念，如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標準的“職業裝”，在這個意義上，職業裝在中國的出現和使用可謂源遠流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業裝這個名稱。
在美國及英語國家Uniform一詞是可以解釋為職業裝這個詞的。Uni，是一種、統一的意思，Form是形的意思。意思就是“一致的形”並演繹為統一的服裝和制服。
作為定義，職業裝在被細分化的現代社會中，有政府機關、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、領航員、引水員、警官、醫生護士、店員等職別。或者為了區別於不屬於這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特徵的“型”，能夠給我們“這件”或“這些”制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬於職業裝的範圍。
職業裝的特點
職業裝即是具有如下特徵的服裝：1、Uni——一種、統一，Form——形。Uniform——“統一的形”，即制服;
2、制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬於這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝;(即“標識性”)
3、與日常服(自由服)不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝;
4、為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作並能適應職業活動而被制定出來，並且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝;
5、為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義(理念)和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。
其他的見解
1.實用性
服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利於樹立和加強從業人員的職業道德規範，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。
實用的職業裝應適應不同的工作環境，因此其設計製作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質感.加工性能等;款式設計應以工作特徵為依據，結構合理，色彩適宜，任何過於時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環境制約之中;製作加工上，要求裁剪準確.縫紉牢固.規格號型齊全.整燙定型平整.包裝精緻良好。
經濟耐用是實用性的又一方面。職業裝的設計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個徽章企標.價廉物美是大部分職業裝的特點，從客戶方來講，定製職業裝的費用是事先預算的;從設計製作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應儘可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業與服裝企業本身的負擔和成本。
2.藝術性
服裝作為一門實用藝術，其設計的第一目的，在於用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特徵，同時彌補人體美的不足部分。職業裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型.色彩.材料.工藝.流行等的綜合考慮，職業裝設計師需要通盤考察，研究職業著裝的對象.場合.目的.職業性.心理.生理的需求，從而提出最佳的設計方案。
除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業裝的藝術性還在於傳達出行業.企業的形象，職業裝與工作環境.服務質量一起，構成了行業的整體藝術形象。優雅的工作場所.時尚得體的職業裝，加上標準規範的親切服務，是服務行業完美統一的藝術形象，這種整體美的效果對提高行業的知名度.促進銷售.增強企業的凝聚力都不可或少。因此，職業裝設計藝術性對於個人與行業形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間，餘下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中，人們所接觸到的就是職業裝，如會議.談判.接待等場合，其藝術性正是藉其形式美的因素表現出來的。
3.標識性
酒店職業裝(5張)職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標誌以及不同行業.崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬“，象徵和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服.法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店制服中標誌性最強的服飾應首推18世紀法國安托萬.創造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業服標誌;後者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購
小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐廳，顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警.急修人員的反光背心.低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和安全性。可歸納出的標識性作用為：樹立行業.角色的特定形象，便於企業理念和精神，利於公眾監督和內部管理，並能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位差.工作環境差.文化素質差和性別差等差別。
職業裝的選擇
職業裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那么如何選擇才能使自己的職業裝更具風采、更顯魅力呢?首先，應確定自己適合哪一種色彩類型。
一般來說，中性色是職業裝的基本色調，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣櫃裡其他衣服的色彩協調。
其次，應確定自己的最基本選擇。
據統計，裙裝最受職業女性青睞。每位Office小姐幾乎都有幾套直裙配上衣套服，能應付各種場合的需要，再根據自己的生活習慣，作些調整，這樣就會避免漫無目的地選購造成經濟損失。
需要提醒上班族小姐們，選擇服裝的關鍵不在多，而在精。
如果在名牌專賣店看到一套對你來說完美無缺的非常中意的衣服，但價格昂貴甚至高出經濟預算的三四倍。這時，你應果斷地買下來，而不去買三四件便宜貨，以免最後仍沒有稱心衣服。要知道，職業裝是事業成功的一個重要因素，沒有哪位老總會雇用那些連自己形象都處理得隨隨便便的求職者。
此外，服裝面料的色彩與圖案應與辦公環境相協調。最好是中性色，圖案以單色、不明顯的同類色圖案或稍明顯的方格效果為好。
襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領口是男式襯衫領，一顆鈕扣可鬆開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領階層最常用的襯衫。白色並非平平淡淡，其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在於其以不變應萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協調。
編輯本段職業裝主要有以下幾個種類：
據尚蛙會員聯盟的了解：職業裝從行業的角度分，職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。
從產品的角度分，職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。
西裝、時裝一般適宜於辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。
夾克一般可以用於車間作業或室外服務人員。
中(西)式服裝一般宜於有文化氛圍的室內服務場所使用。
制服一般為保全等人員穿著。但是，現在國務院對制服的款式和使用有嚴格的規定，需要引起注意。
特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。
1.行政職業裝：
行政職業裝(5張)市商業行為和商業活動中最為流行的一種服飾，它是兼具職業裝與時裝特點的一類服裝。它不像職業制服那樣有很明確的穿著規定與要求，但需有一定得穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業屬性，這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協調，總體上注重體現穿著者的身份、文化修養及社會地位。
適用於金融、保險、通信、國家機關、文物、交通等各企業事業單位的視窗部門及福利單位，主要款式餵西裝或變形西裝，主要面料為各種含毛的貢絲錦、吡嘰、新豐呢、板絲呢、金爽呢、雙面呢等。
2.職業制服：
是某一種行為體現自己的行業特點，並有別於其他行業而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業裝不僅具有識別的象徵意義，還規範了人的行為並使之趨勢與文明化、秩序化。
職業制服(3張)商場營業類：主要適用於各種商場、超市、專賣、連鎖、門市、促銷服等，主要要求款式大方，熱情，色彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。賓館酒店類：主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、酒吧、咖啡廳等，主要要求款式色彩能體現酒店精神風貌及適合用戶意圖，對款式、色彩的敏感度很高，品種較繁雜，主要適用的面料除了同商場類以外，另常用料為織錦緞、色丁、仿真織。醫療衛生類：適用於各醫療單位及少量美容院、保健機構，款式較單一，常用面料為滌線平、滌卡、全棉紗卡等。行政事業類：適用於各執法、行政服務部門，如公安、工商、稅務、環保、國土、城管、漁政、水政、海關、公路、衛生、勞動等，適用的面料通常為同一選定的專用料。學生類：常用面料為滌蓋棉、金光絨、花瑤及其它化纖料。
3.職業工裝：
是滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。它
職業工裝(3張)是工業化生產的必然產物，並隨著科學的進步、工業的發展及工作環境的改善而不斷改進。
一般勞動防護類：主要適用各類工礦企業及其它行業的維修、管護崗位，一般要求具有一定的強度、寬鬆適於活動，常用面料有各種規格府綢、紗卡、帆布、線絹、線平、工裝呢及少量純化纖如卡丹皇等。特種防護類：主要適用於某些特殊工種，常見有防靜電服、防輻射服、防酸鹼服、阻燃服、醫用隔離服等等，面料通常為專用料。
職業裝面料
1化纖職業裝面料a麥爾登。用進口羊毛或國產一級羊毛，混以少量精紡短毛織成。呢面豐滿，細潔平整，身骨緊密而挺實，富有彈性，不起球，不露底。宜做男女服裝和女式大衣。
b海軍呢。用一、二級國產羊毛和少量精紡短毛織成。呢面細整柔軟，手感挺實有彈性。有的產品有起毛現象。用途同麥爾登。
c制服呢。用三、四級國產羊毛混合少量精紡回毛、短毛織成。呢面平整，手感略粗糙，有搶毛，久穿後明顯露底，但堅牢耐穿。宜做制服。
d法蘭絨。呢面混色灰白均勻，絨面略有露紋，手感豐滿，細潔平整，美觀大方。宜做男女春秋服裝。
e粗花呢。用1～3級國產羊毛混以部分粘纖而成。呢面粗厚，堅牢耐穿，花色繁多。宜做男女春秋兩用衫及高檔童裝。
f純滌綸花呢。表面平滑細潔，條型清晰，手感挺、爽，易洗快乾，穿久後易起毛。宜做男女春秋裝。
g滌粘花呢(快巴)。滌綸50～65%、粘膠絲50～35%，毛型感強，手感豐滿厚實，彈性較好，價廉。宜做男女春秋服裝
h針織純滌綸。質地柔軟，彈性好，外觀豐滿、挺括，易洗快乾。宜做男女春秋服裝。
i粗紡呢絨俗稱“粗料子”，由於原料品質差異較大，所以織品優劣懸殊亦大。
j大衣呢。有平厚、立絨、順毛、拷花等花色品種。質地豐厚，保暖性強。用進口羊毛和一、二級國產羊毛紡制的質量較好，呢面平整，手感順滑，彈性好。用國產三、四級羊毛紡制的手感粗硬，呢面有搶毛。宜做男女長短大衣。
2混紡職業裝面料
a滌毛粘花呢。滌綸40%、羊毛30%、粘膠絲30%，呢面細潔，毛型感強，條紋清晰，挺括，牢度較好，價廉，經濟實惠。
b滌毛花呢。其中滌綸55%，羊毛45%，質地較厚實，手感豐滿，強力高，牢度好，挺括、抗皺性好。宜做秋冬服裝。
c涼爽呢。其中滌綸55%、羊毛45%，料薄，但堅牢耐穿，具有爽、滑、挺、防皺、防縮、易洗快乾等特點。宜做春夏服裝，不宜做冬季服裝。
3毛料職業裝面料
a啥味呢。光澤自然柔和，呢面平整，表面有短細毛絨，毛感柔軟。宜做春秋兩用衫及西服。
b凡立丁。毛紗細，原料好，但密度稀，呢面光潔輕薄。手感挺滑，彈性好，色澤鮮艷耐洗。宜作夏令服裝和冬季棉襖料。
c派立司。光澤柔合，彈性好，手感爽滑，輕薄風涼，牢度不及凡立丁。最適合做夏季男女各式服裝。
d女衣呢。紗支較細，結構較疏鬆，手感柔軟，而富有彈性，花色多，色艷麗。常用作女春秋兩用衫和棉襖面子。
e直貢呢。密度大，手感厚重、柔軟，表面平滑，光澤明亮，富於彈性。宜做大衣、中山服。e華達呢。紗支細，呢面乎整光潔，手感滑潤，豐厚而有彈性，紋路挺直飽滿。宜縫製西服、中山服，女上裝。缺點是經常摩擦的部位膝蓋、後臀部極易起光。
f嗶嘰。紋路較寬，表面比華達呢平坦，手感軟，彈性好，不及華達呢厚實、堅牢，用途同華達呢。
g花呢。按重量可分為薄花呢(300克以下/米)和中厚花呢(300～400克/米)。呢面光潔平整，色澤勻稱，彈性好，花型清晰，變化繁多。宜做男女各種外套、西服上裝。
編輯本段職業裝穿著要求
穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
1整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不捲褲，不漏扣，不掉扣;領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標誌牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。
2清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持乾淨。
3挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿後要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。
4大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便於崗位接待服務。
縫製職業裝時要注意什麼?
職業裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那么如何縫製職業裝才能使制服更具風采、更顯魅力呢?首先應該減輕面料車縫時縫縮起皺現象。職業裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業裝面料、經過後整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業裝面料。當縫紉的方向與這些職業裝面料的經向方向平行時，嵌入的縫線會將經紗迫離原位，因每針縫線都將經紗推開，經過多針積累所產生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導致車縫起皺，當縫紉的方向與這些職業裝面料的緯向方向平行時，通常較少起皺。而根據經驗顯示，在對角中斜向的接縫則不會起皺，大多數職業裝面料，只要使接縫處於經度或緯度的斜角15度方向，就足以避免起皺。因此，可考慮使用斜裁方式作業。必要時，可在職業裝面料上塗抹平滑劑。
此外，應儘可能地使用細針。
因細針能明顯減少在穿過職業裝面料時所產生的阻力，故有防止縫縮起皺的效果，同時要注意經常更換新針。
當使用合成縫紉線時，必須小心確定縫線的張力，應使張力調整到最低。底線張力必須調整到：當縫線自由移動的末端拉起時，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動，面線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層職業裝面料之間交織。合成縫紉線縫入職業裝面料的張力太大，將會自動收縮以緩和這種張力，這種現象將使沿著接縫的布身收縮，進而使接縫起皺。
還要注意的是因上層職業裝面料與壓腳之間的摩擦力，也會迫使送布牙上的下層職業裝面料移動更為迅速而導致接縫起皺。只要將壓腳的壓力儘量調低些，同時使用細牙的送布牙(輸送器)，降低縫紉機的迴轉速度就可以避免送料產生的起皺，而完全解決這種問題的根本方法是採用具有差動送料或針送料機構的縫紉機。如何減輕面料車縫時縫縮起皺現象，職業裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業裝面料、經過後整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業裝面料。
分體來說，職業裝作為服裝產業中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業上的套用也越來越廣泛，這是社會競爭戰人們生活審美意識的提下，是自我宣揚的一種表示，代表一種無聲的語言。
目前包括中國在內，都相應地制定了較為完備的職業裝標準體系，涵蓋過能要求、號型尺寸、安全環保等;在設計上，也朝著民族化、時尚化、個性化戰科學性方向發展，強調戰諧與統一。這在客瞅上也印證了社會的進步戰科技水平的提下，前景必定十分廣闊。
如何選擇職業裝款式
如何選擇職業裝款式!首先
應明白一點，什麼時職業裝，簡單的理解就是上班時統一的著裝。有些客戶覺得現在國內的職業裝有些死板，但訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閒一點，忌於傳統的職業裝平實保守，定作的時候左右不定，最後只好選擇只求無過的心態又訂做了自己不喜歡的職業裝。國外職業裝不一樣，款式多樣，職業裝已經不是傳統的職業裝了。其實職業裝就這么簡單，上班時統一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閒的職業裝不僅能調節上班活潑的氛圍，更能使企業顯得更加彭勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統的職業裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬鬆的職業裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業裝色彩的選擇的大原則儘量選擇中性色。
職業裝設計審定原則
職業裝在設計階段，首先要根據人機效果(見服裝設計)，對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環境，選擇最佳的數據。然後進行設計，從而體現出職業裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業裝的設計和審定,一般採用以下幾個原則:①相對穩定原則。職業裝與流行服裝不同，具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成並定型。
②行業統一原則。同行業內所有從業者只能採用一種形式的職業裝，以區別於其他行業的職業裝。
③行業特點原則。職業裝必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。
④國際統一原則。一些職業裝的款式、色彩、材料和標誌等在設計時要考慮國際統一原則，如醫護服統一採用白色。
⑤審批認可原則。職業裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計製作並要求職工統一穿著的服裝稱工作服，不作為職業裝。
職業裝相關新聞
職業裝——提升企業形象的“法寶”當前，越來越多的企業開始注重企業形象，除了從本身企業文化等方面著手以外，更多的企業也開始注重外表，職業裝也已經開始成為提升性的法寶。
不可否認，由於工業快速發展，現代都市興起，在世界範圍內職業裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經營者都意識到，工作人員穿上統一制服，勢必會增加企業內部的凝聚力，增強責任心，有助於提高企業的整體風貌和文化形象，並間接反映出部門或行業的綜合實力以及經營者的氣魄。而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視，職業裝早已不再是大型公司、機關企事業單位的專利，越來越多的學校等教育機構也開始定製職業裝。
職業裝與日常著裝有著明顯的不同之處，其中最主要的一點就是，職業裝是在共性之中尋找個性，對於教育工作者而言，這種共性之中的個性把握就顯得更加重要，因為，為人師表、育人成才，不是簡簡單單就能做到的。如果，教育機構能夠選擇好符合身份的職業裝，相信老師們也一定能夠和學校一起找到提升自身形象的“法寶”。[1]
2011職業裝十大新聞
引由中國職業裝產業協會評選的2010年中國職業裝行業十大新聞日前揭曉，分別是：第一，由中國職業裝產業協會主辦的第七屆中國職業裝企業家峰會2010年3月22日在深圳舉行。會議以
職業裝貫徹十一屆全國人大三次會議和黨的十七大精神為主題，動員全行業加快職業裝產業經濟方式轉變，為國家新一輪經濟起飛作出應有的貢獻。
第二，以中國職業裝產業協會秘書長王耀珉為首的中國職業裝企業家代表團一行26人，2010年3月23日至28日對台灣進行了成功訪問，受到台灣紡織業拓展會及台灣職業裝企業的熱烈歡迎。兩岸職業裝行業的企業家會聚寶島台灣，共議兩岸職業裝行業的合作前景和發展，首次打開了大陸職業裝行業與台灣職業裝行業相互交流的大門。
第三，第三屆中國訂做職業裝十大領銜品牌評選揭曉，宜禾股份有限公司、湖北美爾雅集團有限公司、上海傑帝亞托服飾有限公司、湖南省忘不了服飾有限公司、江蘇澳洋紡織實業有限公司、廣州賓帝服飾有限公司、湖南派意特服飾有限公司、海利人服飾工藝發展有限公司、溫州金州集團意蘭至尊服飾有限公司分別獲得殊榮。
第四，中國職業裝產業協會秘書長王耀珉入選《2010中國策劃家年鑑》，成為中國職業裝行業唯一一位行業策劃專家。
第五，中國職業裝靚麗展示於上海世博會，是繼2008奧運會後的又一次集體亮相。中國各地區、各直轄市的世博服裝，貫徹了高科技、時尚化、功能化、低碳化和以人為本的核心理念，集中演繹和詮釋了當代中國職業裝的發展水平。
第六，由中國職業裝產業協會主辦，天津捷尼澳服裝設計中心承辦的，全國第一家集展覽展示、品牌推廣、研發定製、量販銷售為一體的經營實體“中國職業裝知名品牌推廣中心”在天津成立。推廣中心設立職業時裝、職業制服、職業工裝、特種防護服四個展區，工裝力爭聯盟企業優勢互補,互利共贏。
第七，中國職業裝產業協會與台灣功能性面料企業對接會，2010年10月13日在台灣舉行。台灣紡織業拓展會秘書長黃偉基主持對接會，台灣功能性面料廠家向大陸職業裝企業詳細介紹了他們最新推出的低碳和綠色環保產品，大陸職業裝企業家代表團還參觀了他們設在台灣紡織展中的展位，並出席了台灣紡拓會舉行的招待晚宴。
第八，由中國職業裝產業協會、湖州吳興區科技局主辦的第二屆中國特種面料高峰論壇，2010年10月28日在浙江湖州舉行。中國紡織工業協會領導以及紡織、軍需科研院所的知名學者、專家和全國各地的功能性面料生產廠家、職業裝知名企業100多名代表參加了會議。
第九，年終歲末，由中國職業裝產業協會主辦並經過改版的《中國職業裝網》華麗轉身。同時，中國職業裝門戶wap手機網站開通，從而實現了互連網、電信網、手機網三網融合，此舉標誌著中國職業裝產業向電子商務化的飛躍。
第十，2010年12月30日，杭州女裝企業聯合發布旅遊行業職業裝流行趨勢。作為2010年中國(杭州)國際時尚周活動之一，萬事利、COCOON、義超、傑施、非主流、周仕依林、吳越人家、竹筠、秋意濃等杭州知名女裝品牌首次聯合發布職業裝流行趨勢，並展示了各職業裝品牌的風格特色。
