軟體培訓

簡介

北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司（簡稱 “北大青鳥APTECH ”）是北京大學青鳥集團與印度阿博泰克公司（APTECH）合資組建的專業IT職業教育公司。公司服務於國內IT職業教育領域，致力於為中國IT產業培養技能型緊缺實用人才。經過多年的發展，如今北大青鳥APTECH已發展成為中國IT職業培訓市場的第一品牌。

與時俱進的2013年
2013年1月 北大青鳥APTECH獲中國網大獎
2013年4月 中關村北大青鳥2013第一期青鳥技能（編程）大賽開始啦
2013年4月 感恩母親-北大青鳥中關村母親節活動開始啦
2013年5月 探尋北大足跡，傳遞青鳥夢想
2013年5月 中關村北大青鳥第一季度青鳥之星隆重頒獎
2013年6月 中關村北大青鳥2013高考特招班開始啦
2013年6月 北大青鳥“學士後杯”2013中國網際網路高校創新創業大賽啟動
2013年7月 CCTV《朝聞天下》報導北大青鳥APTECH
2013年7月 緣聚北大青鳥 放飛心中夢想-中關村北大青鳥2013暑期夏令營活動
2013年7月 北大青鳥“學士後杯”2013中國網際網路高校創新創業大賽
2013年7月 青春奔跑 夢圓青鳥--北大青鳥中關村2013高考特招班大型迎新會（第一期）圓滿舉行
2013年7月 北大青鳥中關村第二季度青鳥之星及優秀員工頒獎盛典
2013年8月 北大青鳥校園文化行--探尋北大足跡，傳遞青鳥夢想
2013年8月 CCTV2《第一時間》報導北大青鳥APTECH
2013年8月 國家開放大學“學分銀行”課題研究結題報告會在北大青鳥APTECH舉行
2013年9月 青春正能量 魅力在綻放--北大青鳥中關村2013年9月大型迎新會圓滿落幕
2013年10月 北大青鳥ACCP7.0通過兩項國家級鑑定
2013年10月 彰顯青鳥魅力，弘揚中關文化--北大青鳥中關村第七屆校園文化節盛大開幕
2013年11月 ACCP7.0全面更新，正式上線
2013年12月 北大青鳥獲新華網2013最具影響力大獎
2013年12月 青鳥喜迎新，中關文化揚--北大青鳥中關村2013年12月大型迎新會圓滿落幕
2013年12月 北大青鳥獲騰訊“迴響中國”三項大獎
2013年12月 我校校長張瓏被北大青鳥總部授予2013年度“卓越教育風雲人物”獎，同時再次被聘為職業教育研究促進中心理事。這也是我校連續五年蟬聯北大青鳥體系榮譽獎。
開拓創新的2012年
2012年2月 北大青鳥中關村中心榮獲北大青鳥總部 “教學環境標準示範中心”嘉獎。
2012年2月 北大青鳥中關村中心的畢業學員參加了由北大青鳥總部在北京大學邱德拔體育館（奧運會桌球館）舉辦的春季大型IT人才雙選會。
2012年3月 北大青鳥中關村中心2012年首屆"辰龍夢醒，青鳥迎春"大型迎新會在北京遼寧飯店舉行。
2012年5月 北大青鳥中關村中心所有學員舉行母親節演講大賽，感恩母愛。
2012年7月 北大青鳥中關村中心圓滿舉行大型“成長經歷，你我共勵”校友見面會。
2012年7月 北大青鳥中關村中心2012年第二屆“青春飛揚，夢想起航”大型迎新會於北京遼寧飯店隆重舉行。
2012年9月 北大青鳥中關村中心成功舉辦2012年第三屆“炫舞青春，放飛夢想”大型迎新會。
2012年10月 北大青鳥中關村中心ACCP及學士後優秀學員參加由北大青鳥總部舉辦的IT精英雙選會。
2012年11月 北大青鳥中關村中心榮獲北大青鳥體系2012年優秀就業團隊獎。

2012年11月 北大青鳥中關村中心第六屆文化節頒獎晚會圓滿舉行。
2012年12月 北大青鳥中關村中心成功舉辦“辭舊迎新，唱響青鳥”大型迎新會。
2012年12月 我校校長張瓏被北大青鳥總部授予2012年度北大青鳥體系獎----“卓越教育風雲人物”獎，同時被聘為職業教育研究促進中心理事。我校連續四年蟬聯北大青鳥體系榮譽獎。
精益求精的2011年
2011年1月 中心就業學員張超榮獲微軟MVP頭銜
2011年2月 北大青鳥成功升級ACCP6.0課程！
2011年2月 中心TEAM訓練營勁爆開營
2011年4月 “學士後”報名學員數量超越ACCP，我校成為大學生就業教育最佳選擇
2011年4月 中關村北大青鳥論壇上線，為所有網友提供服務
2011年4月 我校和壹基金救援聯盟合作，成為壹基金綠野救援隊在北京野外生存訓練的培訓基地
2011年5月 壹基金綠野救援隊公益活動在我校開展
2011年6月 Y2T57班一班19人全部優質就業，再創中心記錄
2011年7月 校區官方網站全新改版
2011年7月 “感恩母校 校友見面會”在校區報告廳舉行，安子岩、張超、劉佳等多名老中青三代就業學員代表回校參加活動。
2011年7月 舉辦“緣聚青鳥，放飛夢想”大型主題迎新活動。
2011年8月 成立國圖分校區，地址：中關村南大街48號九龍商務A座201室（國家圖書館對面），“學士後”在新校區上課。從此以後，大學生在這裡騰飛。
2011年8月 北大青鳥中關村校區報告廳舉行中關村北大青鳥校友聯誼會。
2011年9月19日北大青鳥中關村中心“鑄造信念，風雨同舟”大型迎新會圓滿召開。
2011年10月15日 北大青鳥APTECH十月IT精英雙選會隆重舉行，我校有近40名ACCP和學士後學員參加了本次招聘活動。
2011年10月22日 由我校青鳥學社主辦的“第五屆校園文化節”頒獎典禮在中國政法大學禮堂隆重舉行。
2011年10月31日上午 我校學士後“青鳥學社”啟動儀式在國圖校區正式舉行。

2011年11月15日 北大青鳥APTECH常務副總裁孫群田出席了搜狐教育《圓桌星期二》職業教育高峰論壇。
2011年11月18日下午 由青鳥學社主辦的ACCP、學士後"舞動青春，e路同行"大型迎新會在遼寧飯店圓滿召開。
2011年12月27日至28日 北大青鳥2011年合作夥伴年會勝利召開。我校校長張瓏被北大青鳥總部授予2011年度北大青鳥體系最高獎項----“卓越教育風雲人物”獎。
成績卓著的2010年
2010年1月 青鳥學社成立，學員服務部老師擔負起學社各部部長的傳幫帶職責。
2010年1月青鳥學社啟動大會召開，確定了第一屆社長邢雪梅老師，以及第一屆學生部長，講解青鳥學社的工作職責任以及管理制度。
2010年2月學員服務部簽約青鳥學社專家顧問團：文思創新HR經理李惠、北京環宇智力技術總監牛文、北京知識動力有限公司董事長宮文學。
2010年2月青鳥學社宣傳部組建了校園廣播站，並固化播音內容和欄目雛形，開始在校園播音，取得很大的校園反響。
2010年2月學員服務部簽約美國艾利安人才服務公司和北京禧獵諮詢服務有限公司
2010年2月學員服務部羅磊老師，成功二次推薦學員張超進入“中網傳媒”，達到稅後工資1萬，開啟了青鳥學生畢業不到兩個月，月薪超過萬元的先河。
2010年3月中心與新浪網教育頻道簽約成為新浪名校，學社社長刑雪梅老師作為校區代表接受新浪網的專訪。
2010年3月底中心學員服務部成功推薦學員110人，優質就業47人，優質就業率42%，其中一推試用期薪資達到了4200元。
2010年4月為更好地做好學習輔助工作，學社學習部業務上劃歸學術部管理，開展了技術講座、技術培訓、小班輔導、一幫一等活動。
2010年5月學社宣傳部舉辦第一屆全校“感恩、分享”演講比賽，確定了進班宣講的工作模式。宣傳部榮獲最佳組織獎，文體部榮獲最佳配合獎。
2010年5月學術部規範了Y2教員模擬面試、技術輔導、面試總結等流程，極大地促進了就業工作。
2010年5月 學員服務部組織了“青鳥學子回母校，感恩青鳥招聘”活動，知名企業技術經理張超，經典時空技術總監安子岩，來中心進行技術人員現場招聘。
2010年10月中心項目大賽舉辦，極大地提高了學生對於項目的重視程度，促進了學生的學習積極性。
2010年10月15日 北大青鳥APTECH學士後項目正式推出
2010年11月學士後產品正式上線，教學工作全面展開。

2010年11月學社文體部承辦第四屆校園文化節隆重召開，學員服務部協助邀約到優秀的畢業學員和知名企業代表參與本次活動，得到中心上下全體的熱烈回響和高度讚揚。
2010年12月學員服務部保質完成了中心17個班級的就業推薦工作，優質就業率達到47%，與09年相比，整整提高了19個百分點。
2010年12月在北大青鳥總部的年會總結上，中心再度蟬聯“優秀管理團隊獎”這一體系內最高榮譽。教學、就業、市場等多方面的工作得到了青鳥體系高度的認可。
再續佳績的2009年
2009年1月 五周年慶典隆重召開，來自北京市共青團，北京軟體行業協會，中國國際投資促進會，以及近千家合作企業的代表蒞臨參加此次盛會，並對我校五年來的辦學成果予以高度評價。
2009年3月 我校被評為新浪特約IT培訓機構，北京晚報、京華時報、網易教育、天天招生網等主流媒體爭相報導我校優秀教學質量和成功經營模式。
2009年3月 騰訊網特聘我校為IT行業專家顧問，為IT愛好者及社會大眾提供更優質的服務和幫助。
2009年3月 聯合7千多家合作企業啟動愛心工程，為貧困山區的孩子捐書贈物，為金融危機下待業大學生提供免費就業輔導，在周邊社區普及計算機知識等活動，受到了社會的高度評價！
2009年4月 國際權威調研公司IDC發布了《2008年度中國IT職業培訓市場及相關市場報告》，北大青鳥IT教育市場份額達到39.8%，連續8年蟬聯中國IT培訓市場占有率冠軍。
展翅騰飛的2008年
2008年1月 升級ACCP5.0課程新課程突出動手能力和項目經驗積累，更貼近企業實際需求，受到了合作企業的讚賞。
2008年3月 國際權威調研公司IDC發布了《2007年度中國IT職業培訓市場及相關市場研究》報告，北大青鳥IT教育的市場份額由2006年的32.1%躍升至38.6%，連續7年蟬聯中國IT培訓市場占有率冠軍。
2008年3月 兩會期間，經濟日報以兩個半版的篇幅，連續兩天推出了“培養人才 促進就業 奉獻社會”的專題報導，以“青鳥模式”概括了北大青鳥IT教育在課程研發、特許加盟和院校合作方面的成功探索和經驗，肯定北大青鳥IT教育在培養IT職業人才、促進社會就業方面的重大貢獻。
2008年4月 在北大青鳥集團就業統計調查中，我校就業率高達97.8%，成為同體系中的“就業明星校區”。
2008年6月 大型入口網站網易採訪我校校長，探討我校就業工作成功之謎，並前瞻性指出未來軟體培訓的變革趨勢，受到了同行業的關注與好評。
2008年8月 完善了“教學滿意度測評體系” ，教學管理質量名列青鳥體系前茅。
2008年9月 第二屆“永信杯”文化節召開，學員家長，合作企業，中國投資促進會，北京軟體行業協會等代表赴校參觀，高度評價學校一專多能的教學管理。
2008年11月 我校學員柳春畢業後不足三個月即成為了年薪十餘萬的技術骨幹人才，用成功見證了中關村高品質的教學、就業服務！
2008年11月 北大青鳥IT教育當選中國連鎖經營協會常務理事單位。
2008年12月 中國投資促進會服務外包委員會授予我校"最具競爭力的IT人才培養基地"稱號。
2008年12月 上百家合作企業代表聯合授予我校"企業最佳合作夥伴"稱號。
成績顯著的2007年
2007年1月 教學質量年會勝利召開，確認了教學質量的核心地位，成立了專門的教學質量測評小組。
2007年1月 首次提出了四滿意的品牌發展概念：讓學員滿意，讓家長滿意，讓企業滿意，讓學校滿意。
2007年3月 開展大型勵志活動“青春的宣言”，內容涵蓋了演講、歌誦、辯論大賽，豐富了校園生活。
2007年5月 開展了”迎奧運 青鳥行”傳統美德教育活動。組織學員到孤兒院，養老院義務勞動，受到了海淀區精神文明辦的讚譽。
2007年5月 以學員為主體成立了學員學會，組織學員進行項目研討，項目開發，並為此特建了項目研討室。
2007年6月 北大青鳥IT教育累計培訓學員數量超過30萬人次。
2007年6月 開展“做優秀的準職業人”大型學員演講比賽，學員踴躍參與，職業素養得到更深層次鍛鍊。
2007年7月 開展“迎奧運 青鳥行”之獻血活動，得到了北京市紅十字會的讚譽。北京晚報，京華時報等主流媒體專題報導此次活動。
2007年8月 教育部副部長吳啟迪親切會見北大青鳥IT教育CEO教育CEO楊明，對北大青鳥IT教育的職業技能人才培養模式給予充分肯定，並接受楊明贈送的我國培訓行業第一部培訓標準化手冊--《計算機職業培訓標準》。
2007年8月 開始在全校推行“學員滿意度調查體系” ，將學員滿意度指標納入到中心質量考核體系。
2007年8月 正式啟動“就業測評體系” ，就業推薦工作更加科學、規範。
2007年9月 特別開設IT大講堂，每周定期聘請微軟，華為，IBM，聯想等知名企業專家主講IT知識及行業發展，匯集了眾多名家觀點，豐富了學員知識，開拓了學員眼界。
2007年10月 海淀區政府授予我校“誠信經營示範單位”的榮譽。
2007年10月 在《京華時報》《北京晚報》等主流媒體舉辦的IT培訓機構評選活動中，我校獲得“最受歡迎和信賴機構”的榮譽。
2007年12月 北京市海淀區政府指定我校為“信息技術人才培養基地”。
2007年12月 北京市朝陽區政府指定我校為“信息技術人才培養基地”。
進步的2006年
2006年3月 印度APTECH副總裁蘇提先生及北大青鳥APTECH副總裁來我校視察指導並對我校優良化的運作予以高度讚賞！
2006年3月 組織學員開展植樹，拔河大賽等多項活動，豐富學員生活，其中植樹活動受到了海淀區精神文明辦的表揚。
2006年7月 舉辦第二屆 ACCP 學員作品展，中國計算機學會、北京軟體行業協會領導，聯想集團，方正集團等各大知名 IT 企業代表、《北京晚報》等主流媒體記者參加此次展覽，並對我校學員的技術予以充分肯定！現場同9家IT企業簽訂了人才培養協定！23名學員被合作企業錄用。2006年8月 中國電子政務專家宮文學先生來我校視察，高度評價我校先進的“五元法”教學模式。
2006年11月 《北京晚報》就中關村IT人才培訓的現狀與未來發展問題專訪我校校長。
2006年12月 北大青鳥IT教育合作夥伴超過200家。
2006年12月 海淀區消費者協會授予我校“消費者滿意單位”榮譽稱號。
2006年12月 在網易、搜狐、365教育網“2006年度IT教育展望”聯合調查中，我校榮獲“全國十佳IT培訓機構”榮譽稱號。
發展的2005年
2005年3月 第一批學員參加ACCP全國聯考，通過率100%，成為同期全國通過率最高校區。
2005年3月 舉辦第一屆ACCP軟體工程師學員畢業設計展示暨企業見面會,華為集團,建設銀行,騰訊公司,創世紀等IT企業給予高度評價，現場錄用我校十餘名學員！
2005年3月 北大青鳥IT教育推出我國第一個系統化軟體測試工程師產品--BTEST培訓課程體系，填補了國內市場空白。
2005年5月 針對優質特長生,特別開設綠色通道，增開優質特色班級，專門招生，定向培養。
2005年8月 北大青鳥IT教育組建業界首個TAG（技術專家顧問團）組織。TAG成員包括來自國家教育部、勞動部、IBM公司、微軟公司、Oracle公司、亞信公司等領域的知名學者和技術專家。
2005年10月 首屆脫產班畢業，就業率高達100%，其中張晶、朱西寧、崔戴嶺、潘磊、李明等分別就職於華為集團、中國建設銀行、中國航天科工集團、億陽信通、復旦光華等名企。
2005年10月 我校與華為集團簽訂長期推薦IT人才的合作協定，校企合作，強強聯合，拉開了與三千家知名IT企業合作的帷幕。
2005年10月 我校被北大青鳥集團授予華北地區“優質教學示範基地”的光榮稱號。
2005年12月 共青團北京市委員會授予我校“2005年度服務青年貢獻獎”。
起飛的2004年
2004年3月 北大青鳥APTECH中關村授權培訓中心正式成立。
2004年3月 第一個脫產班正式開班,中國計算機之父張效祥院士親臨致辭。
2004年5月 師資團隊突破40人,並全部通過了北大青鳥的培訓認證,認證率達到100%。
2004年8月 正式成立就業部，為學員提供更專業、周到的就業服務。
2004年9月國家勞動和社會保障部（現國家人力資源和社會保障部）職業技能鑑定中心與北大青鳥IT教育達成協定，對BENET（網路工程師）職業資格進行聯合認證。
2004年10月北大青鳥IT教育開發的ACCP啟蒙星系列課程入選國家《2004-2007年職業教育教材開發編寫計畫目錄》，被國家教育部推薦為技能型緊缺人才培訓教材。

ACCP7.0

ACCP7.0是北大青鳥APTECH推出的最新軟體工程師職業教育課程，由中印兩國軟體技術專家聯合研發完成。作為一款面向大眾的求職系列教育產品，ACCP7.0的課程開發採用了全球同步機制，推陳出新，引領未來IT技術發展潮流，繼續保持了北大青鳥ACCP課程體系的國際同步水平以及在國內IT職業教育領域的領導地位。
ACCP7.0的課程開發緊密貼近軟體企業對從業人員的要求，結合ACCP畢業學員的實際就業情況，課程內容始終圍繞全面提升學員的編程熟練度、規範化以及職業素質三個方面展開。在科學合理的課程編排基礎上， 北大青鳥中關村校區以及北大青鳥上地軟體園校區的ACCP7.0更加強調培養學員的動手實踐能力，致力於培養學員代碼編寫的工程化和規範化；突出項目經驗的積累，提供大量完全來源於工程實際真實項目案例和階段項目；職業素質訓練課程更具針對性，注重和強化培養學員的職業習慣和職業素質。

ACCP7.0課程認證

S1課程可獲得的技能及認證：ACCP初級程式設計師
掌握的技能：
熟悉計算機軟體技術的基本知識
理解程式邏輯、基本的算法
職業素質：
樹立正確的學習心態、明確職業目標
具備時間觀念和規則意識
基本的語言溝通和表達能力
具備基本的行為禮貌和日常禮儀
S2課程可獲得的技能及認證
獲得認證：ACCP程式設計師
掌握的技能：
面向對象編程
JavaScript客戶端驗證和頁面特效製作
SQL Server高級管理和查詢
用JSP+JDBC+Oracle開發簡單B/S結構的套用系統
職業素質：
明確準職業人的職業素養要求、行業狀況和需求
能夠在壓力下學習和工作
具備學習和工作方面的主動意識
具備團隊合作意識
Y2課程可獲得的技能及認證
獲得認證：軟體工程師證書,OSTA證書
第二學年課程除了包含後面講解過的Java和.NET四門高端課程之外，還包括了：
A、《前沿技術課》：這門課程中包含了目前最為流行的新技術內容，並且會根據新技術的發展情況進行更新，以保證絕對與企業的套用狀況同步。
B、《HR/CRM/OA/B2C畢業設計項目開發》：這是專門準備的大型畢業設計項目，包含了人力資源管理、企業客戶關係管理、辦公系統、遊戲點卡銷售系統四個大型的畢業設計項目，要求我們分別使用Java和.NET技術、以團隊合作的方式、按真實的軟體項目開發流程來完成設計、編碼、測試等全過程；每一個項目完成都需要一個半月的時間，從而積累項目經驗、真正達到企業所需要的開發能力；
C、《職業導向訓練》：這門職業素養課程的內容包含了求職面試、簡歷編寫、企業規章制度講解、企業禮儀和溝通等多全面的入職前的培訓內容，從學校進入到社會的必修內容在本課程中將詳細講解；
D、《項目實戰》：這門課程只包含項目案例，用來組合運用Java和.NET開發技術，為畢業設計項目做準備。