內容簡介
謀生記封面 他學的不是熱門專業，也非名校畢業，他沒有家庭背景，屬於地地道道的草根階層。他一邊讀書一邊創業，畢業以後，巧妙謀職成為大報記者、廣告公司策劃、網路公司CEO，歷經謀情、謀求創業、融資，和企業一夜成名……充滿了幽默和智慧，讓你爆笑之餘，品嘗“鄰家兄弟”的成功之路。這就是常見的看似最普通的人卻成就了了不起的事業，而當你發現其中的奧妙時，你已經被落下太遠。所以，從一開始就關注這些人的成功智慧，明白為什麼他能成功，而你卻不能。
編輯推薦
不做啃老族，不做草莓族，不做窮忙族，做個人人羨慕的巧活族。
一本讓人從頭到尾“笑著沉思”的書！一本飽含謀生的奇謀妙計的書！
近600名大眾書評團成員閱讀過此書，認為這是一本難得的“職場啟示錄”。
如果說謀生是一個叫人鬱悶，痛苦的病，那么，本書則是一劑治療苦悶的良藥。這裡有草根階層謀生的智慧，具有極強的模仿性，任何一個需要快樂，拙於謀職、謀情、謀業的人，都能從中受益！
求職就是一紙情書，外加幾次約會。
職場的三大遊戲規則：貓規則、形式往往比內容更重要規則、搶者為王規則。
有人覺得它是一部小品集，每一段話拿來讀讀，皆能引人發笑，笑後卻能引人沉思；
有人把它當作一本工具書，按照書中所授方法，便能破解謀職、謀情、謀業等謀生難題。
圖書目錄
第一章 能把報紙賣給乞丐嗎
劉備來求職
三紙情書
呂布把報紙賣給了乞丐
董卓事件的結局
第二章職場遊戲規則 13
貓是怎樣被“擇優錄取”的 13
花貓的上班遊戲 16
“形式比內容重要”的求愛法則 18
猴子的“搶位子”理論 20
第三章能夠煮熟無米之炊嗎 25
沒米怎么煮不熟飯 25
應屆生是火災 27
尋找下鍋的米 29
販賣鈔票的張飛 31
咖啡廳面試的關羽 33
賄賂考官的劉備 35
第四章上當受騙的學問 39
追討拖欠工資 39
空城計 41
騙不瞑目 43
上當受騙的學問 45
第五章鐵公雞的如意算盤 51
老闆的奇特算盤 51
鐵公雞的戀愛人選 53
鐵公雞的結婚人選 55
鐵公雞的離婚人選 58
第六章能一邊讀書一邊創業嗎 61
新版《和尚喝水》 61
怎么坐在教室里賺錢 63
妙語奇思聘人事 65
能讓鯨魚為你跳舞嗎 67
跳舞的鯨魚在哪兒 71
劉備三讓徐州 72
第七章以心為本的呂氏泡妞兵法(上) 73
謀“情”三境界 73
解密“愛情怪論” 75
USP 77
守株待兔的泡妞啟示 80
第八章以心為本的呂氏泡妞兵法(下) 83
引娘入室 83
七天謀職VS七分鐘謀情 85
關注考官的四個動情點 87
贏得芳心的QQ測試 92
秘密原來在這裡 94
第九章謊言的最高境界 97
善意的謊言是一種美德 97
謊言的最高境界 99
情書謊言 101
約會謊言 103
第十章曹操煮酒論英雄 109
謀職曹營 109
牛頓第一力學定律 110
青梅煮酒的背後 112
數英雄論狗熊 113
英雄PK白痴 116
第十一章一見擒心的神奇算命術 121
曹操小試算命術 121
一見擒心 123
許攸的“看菜術” 125
劉備看毛算命 127
“看菜術”後續 129
第十二章何去何從的人生定位 131
三十而立 131
定位 134
ISWOT分析法 136
第十三章千里馬的創業啟示 139
怪老頭的木匠理論 139
人與人的差別 141
徐庶的怪項目 144
千里馬的創業啟示 146
寓言的項目新解 148
壁壘 150
第十四章劉備三顧茅廬 153
醜小鴨怎嫁夢中的白馬王子 153
石頭湯 156
籠中對 160
鳥兒怎樣一日飛萬里 162
一個讓男人嫉妒的女人 164
出山 165
第十五章諸葛亮出道用奇兵 167
《牛郎織女》後傳 167
三千媒體“化妝待發” 169
博望坡諸葛亮用兵 171
諸葛亮火燒新野 172
VC 174
第十六章無瓦的大廈是怎樣建立起來的 177
我叫陳阿土 177
《我叫陳阿土》 178
茅廁三計 180
諸葛亮舌戰群儒 182
Onlykey 185
草船借箭 186
孫劉聯盟 189
第十七章老鼠是怎樣打敗貓的 191
老鼠商量幹掉貓 191
荒唐申請 193
價格戰 196
孔明燈 199
攻心戰 200
行銷策劃與談情說愛的六個類比 202
行銷策劃的六大招數 204
赤壁之戰 206
第十八章得人心者得天下(上) 209
龐統罷工 209
乞丐的幸福痛苦差 211
人心是什麼 214
人心是得失中的權衡計算 216
人心是得失的心理反應 218
22個經典“名詞新解” 221
第十九章得人心者得天下(下) 225
怎么得到人心 225
怎樣得到員工的心(上) 227
怎么得到員工的心(下) 232
管理的目的是讓人人身心愉快 234
尾聲 237
MBTI性格與職業測試問卷 241
精彩語錄
求職就是一紙情書，外加幾次約會。
精彩一瞥：
●求職就是一紙情書，外加幾次約會。
●企業心中的完美人才，就是要像麻雀一樣的學歷，像老公雞一樣的工作經驗，像黃狗一樣的忠誠可靠，像白鶴一樣外貌宜人。只要具備以上任何一點，就會被企業視為優秀的人才。
●市面上的算盤，都是上格兩顆算珠，下格四顆算珠。可老闆的算盤是上格一顆算珠，下格五顆算珠。
●母雞讀過下蛋專業嗎？母雞沒有讀過下蛋專業，佛祖沒有讀過佛教專業，校長從來沒有讀過“校長專業”，但這並不妨礙母雞擅長下蛋、佛祖成為佛學創始人、校長成為優秀的校長。
●狐假虎威新解：一個人力量弱小，這沒有錯，錯誤在於他不知道如何匯聚眾人的力量。或者說，當你不是老虎，你就要抓一隻老虎為你服務；如果這隻老虎的力量還不夠，你就要抓一群老虎為你服務。
●這個世界上，人和人的交往，往往不是道理的問題，而是誰同化誰的問題。老闆因為同化了員工，所以成為老闆，員工因為被同化，所以一輩子只能當員工。
