行知優才

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行知優才簡介

行知優才,自2003年起,於華南第一家創辦“總裁EMBA”培訓項目,為華南地區最大的“在職經理MBA”“總裁EMBA”教育項目供應商。據研究表明職場能力分為核心能力、專業能力和管理能力,在職場不同的階段需要不同的能力。而針對專業能力和管理能的MBA和EMBA的相關課程已經鋪天蓋地地廣泛地存在,但卻一直沒有專業的培訓機構提供職場核心能力方面相關的課程。
多年來我們一直專注在專業能力和管理能力的培訓上,隨著近幾年越來越多的新生代投入到職場中,他們遇到了越來越多無法靠自己的能力和以往在學校中學到的知識來解決的問題,在職場中越來越迷茫、不知所措,找不到方向……
只有清楚地了解自身的職場核心能力水平並主動地、有針對性地進行培訓提升,才能在激烈的職場競爭和快速變化的環境中脫穎而出。
所以行知優才推出了針對職場核心能力的專項培訓課程,課程將從聽、說、讀、寫、行五個方面解決學員在職場中所遇到的溝通、表達、閱讀、撰寫等各類問題,旨在打造科學的思維模式和行為習慣,提升工作表現與績效,幫助學員的事業穩步攀升。
行知優才立志成為中國職場能力教育培訓第一品牌,幫助廣大學員提升自我,實現人生價值。

職場核心能力

職場核心能力是人們職業生涯中除崗位專業能力之外的基本能力,包括聽說讀寫行五個方面,對應職場上的溝通、表達、閱讀、撰寫等領域,適用於各種職業,即使個人職業生涯發生了變更,個人所具備的這些能力依然存在,使人在新的環境中能夠快速適應,並重新獲得新的知識與技能。職場核心能力在一些國家又被稱為“關鍵能力”,是個人成功就業和可持續發展的重要影響因素,是當今世界已開發國家、地區職業教育和人力資源開發的熱點。

行知優才價值觀

說到做到(言行一致,執行力強)
只認功勞(只做對的事,只認功勞,不認苦勞)
嚴己寬人(嚴格要求自己,寬恕對待他人)
敢擔責任(積極主動承擔任務,對結果敢於負責)
積極創新(創新是前進的源泉,將創新貫穿於工作全過程)
艱苦奮鬥(戒驕戒躁,始終樹立艱苦奮鬥的品質)

職場核心能力課程

《職場聆聽解碼》
《溝通藝術與演講技巧》
《職場解讀――九型人格心靈密碼學
《商務寫作》
《EXCEL& PPT & MindManager套用技巧》
《職場人生導航》
《管理好你的時間》
《目標管理――工作指南針》
《如何獲得上司的認可和支持》
《職場壓力與情緒管理》

專業能力課程

市場行銷高級研修班

課程設定:基礎課程(11天)+論壇(2天)+選修課程(4門)+企業考察學習
基礎課程:
《現代消費者行為與需求探尋》
現代市場研究與行銷戰略》
《現代銷售團隊有效管理與激勵技巧》
《行銷計畫制定和流程與方法》
《行銷渠道開發與分銷系統管理》
《客戶銷售談判與專業回款技巧》
《新產品上市策略方法與流程》
易經智慧與現代企業管理》
《企業戰略管理》
選修課程(7選4)
●企業領導學
●企業中層執行力提升
●企業項目運行
●管理溝通與團隊建設
●商務禮儀
●企業量化的管理
企業法律實務

財務總監高級研修班

課程設定:核心課程(12天)+論壇(2天)
基礎課程:
《財務報表分析與業績評價》
《全面預算管理》
《成本管理創新與成本消減》
《企業融資.投資策略》
《稅務籌劃實務》
《企業內部控制與流程管理》
《易經智慧與現代企業管理》論壇
《企業戰略管理》論壇
選修課程(7選2)
1.企業領導心理學
2.企業中層執行力提升
3.企業運營與項目管理
4.管理溝通與團隊建設
5.企業量化管理
6.商務禮儀
7.企業法律實務

實戰網路行銷特訓班

課程設定:3天2夜封閉式學習
第一天:
開局篇
戰略規劃篇
市場推廣篇
第二天:
免費推廣篇
網站建設篇
運營管理篇
第三天:
網路廣告篇
網路公關篇

人力資源高級研修班

課程設定:核心課程(11天)+論壇(2天)
基礎課程:
人力資源戰略規劃與組織設計
招聘與面試技巧
職位分析與職位評估
構建高績效培訓體系
全面薪酬管理與激勵機制
基於戰略的績效管理實務
員工關係管理與勞動法規實務
跨部門溝通
易經智慧與現代企業管理(論壇)
企業戰略管理(論壇)
選修課程(選4門)
1.企業領導心理學
2.企業中層執行力提升
3.企業運營與項目管理
4.管理溝通與團隊建設
5.企業量化管理
6.商務禮儀
7.企業法律實務

管理能力課程

MBA在職經理研修班
EMBA總裁研修班
創業MBA
行知360經理領導力班
行知360總裁領導力班
澳門城市大學MBA學位班

學習流程

報 名:活動現場、分校、電話、官網、微博
需求分析:職場核心能力測評系統、個人發展需要、基於職場核心能力模型的短板分析
專業解讀:資深測評師的專業解讀,讓你對自我有更加清晰的認識
開學報到:學習理念導入、自我介紹、個人能力、發展問題、蒐集整理歸類
課程培訓:必修課模組式教學、選修課、論壇、講座、沙龍、班級、同學會、職場導師指導
成果驗收:職場核心能力測評系統(後測)、學習總結報告
結 業:結業典禮、領取證書
持續學習:補課、升級課程學習、行業情報交流

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