薄一淳[1]

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【相關經歷】

工作經歷1

公司：哈爾濱好民居資產運營管理有限公司
時間：2012-09 至 2017-04
職位：行政人事副經理
職責：一、人力資源方面：1、結合公司整體運營需要，協助總經理制定人力資源規劃，搭建人力資源框架、部門建設，編制各崗位說明書；2、為總經理提供並講解國家勞動用工相關法律法規，對薪酬、契約、社保、績效考核提出合理化建議；3、參與各部門人力搭建，最佳化崗位配置，節約人力成本。4、全面統籌人力資源管理，建立人事各項規章制度、工作流程並形成彙編，監督並推進制度執行；5、根據公司戰略發展及用工需要，編制全年招聘計畫，選擇招聘渠道，篩選合格人才，面試並評估；6、編制並執行培訓流程，對公司企業文化、規章制度、績效考核流程進行培訓；7、根據薪酬調研及行業薪酬標準，結合公司實際經營情況建立合理化的薪酬福利體系，在具備行業競爭力的情況下使各崗位薪資的擬定具有依據；8、根據公司全年工作計畫，編制年度人事預算，報總經理批准後嚴格控制人力成本；9、結合行業特性及崗位工作內容，制定績效考核制度，並對考核結果進行跟進、覆核、評分、總結；10、及時完成對員工關係的處理，調節員工矛盾，解決勞動爭議；11、完善公司福利，辦理社保企業開戶，核算社保費用並及時完成增減員、生育報銷及年檢工作。二、行政方面：1、協助組織企業文化活動和年會的布置工作；2、協助進行辦公用品的採購及發放；3、集團檔案的傳達與報送；4、呈簽單及通知類行政檔案的編寫；5、會議的布置及接待工作。

工作經歷2

公司：黑龍江麥躍分分投孵化器有限公司
時間：未填寫 至 未填寫
職位：人事經理

教育經歷1

學校：哈爾濱職業技術學院
時間：2004-09 至 2007-07
專業：財政學
學歷：專科