主要職責
(一)承擔全市公務員錄用考試、事業單位招聘考務工作；
(二)承擔全市專業技術人員職稱資格考試、執(職)業資格考試、職稱條件考試、水平認證考試等考務工作；
(三)承擔全市公務員錄用培訓、初任培訓、任職培訓、專門業務和專業技術培訓、更新知識和提高能力的培訓、後備領導人員的培訓以及轉業軍官培訓。
(四)承擔全市機關、事業單位工人技術等級考試培訓工作；
(五)承擔全市專業技術人員繼續教育培訓，各類人才能力培訓、專業知識培訓；
(六)開展全市備類人才測評服務、考試考評服務；
(七)承擔主管部門交辦的其他事項。
機構設定
根據主要職責，蕪湖市人事考試院內設4個科室(相當副科級建制)。
(一)綜合科
負責行政、後勤工作和財務、資產管理;承擔文秘、學習、會議、保衛、諮詢、投訴等工作;綜合協調考務、教務計畫安排及人員安排;負責考試、培訓教材和資料的征訂、發放;承辦領導交辦的其他工作。
(二)考試科
承擔全市各類人事考試考核的具體考務工作;負責全年各類考試計畫安排，考試報名信息採集和技術管理、技術保障以及技術開發工作;負責考試信息系統、電子題庫的安全維護、保密保險和開啟使用，負責伺服器機房、試卷保密室安全管理;負責考試培訓網絡建設和考試培訓信息發布。
(三)培訓科
承擔全市公務員各類培訓的具體教務工作;負責全市專業技術人員繼續教育公共課培訓與考核的具體實施工作，以及培訓登記、證書管理和驗證;負責全市機關、事業單位工人技術等級考核培訓工作;負責軍隊轉業幹部培訓實施等工作;負責全市專業技術職務任職資格的社會化評審工作。
(四)研究科(社會服務部)
承擔全市各類人才測評服務、社會化考試考評服務;承擔全市各類社會化人才培訓服務;組織現代遠程學歷教育和研究生進修培訓;統一負責授課教師、命題專家和考官隊伍的建設和管理;綜合協調全院考試、培訓科研任務的安排和落實。
