華豐煤礦

華豐煤礦

華豐煤礦是一個年產原煤百萬噸的特級質量標準化、現代化企業。位於五嶽獨尊的泰山和聖人故都曲阜之間,臨近京滬鐵路、京福高速公路,交通便利。

基本信息

煤礦概況

華豐煤礦是一個年產原煤百萬噸的特級質量標準化、現代化企業。位於五嶽獨尊的泰山和聖人故都曲阜之間,臨近京滬鐵路、京福高速公路,交通便利。 1958年改擴建,目前生產能力130萬噸,現有員工12000人。

礦名由來

清宣統元年(1908年)濟寧商人在華豐開辦煤窯,取名“華豐煤礦分司”,1931年改組為“華豐合記煤礦分司”,1938年日本占領礦區,以“華豐煤礦”為名。2008年華豐煤礦舉行百年華豐慶祝活動。

企業發展

華豐煤礦下屬兩大集團三大公司:一個年產450萬噸的國家級企業-泰山水泥集團和一個下屬33個獨立法人企業的清大集團;一處跨省開採的礦業公司(安徽宿州礦業公司),三處合計裝機容量14MW的電力公司和一處產業化發展、企業化經營的長城物業公司,一座年產30萬噸的石膏礦。經營範圍涉及煤炭、電力、建材、養殖、金融等20多個行業,8個過億元投資規模企業;經營區域跨越兩省三市多縣運營,初步發展成為一個跨行業、跨區域、多種所有制結構並存、多元化發展的現代化的綜合性企業,2004年實現銷售收入13.4億元,利稅完成3.5億元。

電廠廠景 電廠廠景

華豐煤礦煤炭儲量豐富,可采儲量在30年以上,開採深度達到海拔-1200米,採掘工藝使用綜放、綜采及綜掘技術,安全監測、主運、主排、供電、洗選等輔助系統實現行自動化。煤炭品種為優質氣肥煤,發熱量在21.8兆焦以上,擁有自主品牌的“雙八”精煤(灰分小於8%,硫分小於0.8%)是十分理想的工業、化工、發電和動力燃料,享譽華東地區,遠銷台灣、日本、韓國、東亞和東南亞地區 。

華豐煤礦適應企業發展的要求,注重管理創新,把市場機制引入企業內部,全面推行內部市場化管理,形成了以管理見長的核心競爭力,;該礦通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OSHMS18001職業安全健康管理體系和ISO10012計量確認體系認證,實行四大體系一體化運作,實現了同國際市場的接軌。

近年來,華豐礦在加強內部管理的同時,轉變經營戰略,大力發展非煤,注重外向型經濟的開拓。確立了“以煤為主,多元化發展”的戰略方針,非煤產業成為企業的半壁江山。

2002年,發揮煤礦企業自身在煤炭、電力、粉煤灰原料等方面的八大優勢,投資2.6億元,一年內建成了國家一級企業-泰山水泥有限公司,擁有一條日產2500噸的熟料鏇窯生產線,該生產線主要設備全部引進國際同行業最先進工藝,技術可靠,質量穩定,產品遠銷國內外市場,取得了當年投資、當年建設、當年收益的優良業績,在山東省建材市場上擁有一席之地,目前年產量120萬噸,年創收1600萬元以上,二期工程結束後,年產量可達300萬噸,預算收入可達4000萬元;利用煤矸石循環,變廢為寶,投資2100萬元,建成了泰安地區最大的年產5000萬標磚的矸石磚廠,成為泰安地區最大的新型牆材基地;引進太平洋(美國)投資公司,聯營了裝機容量為37MW的煤矸石坑口電廠,2003年實現了1:1擴股,並20%分紅的優良業績;以資本、市場、技術為紐帶,整合社會資源,組建了山東清大集團,先後在香港、四川雅安、江蘇崑山等地註冊公司,發展成為集科、工、農、商、貿為一體,跨5個省、市、區、涉足20多個行業的實業集團。非煤產業取得了長足的進步,贏得了豐厚的回報,總產值已達到4.4億元。

華豐煤礦初步形成了“煤-電-建”三級產業鏈優勢互補,循環經濟協調發展的格局,成為一個跨行業、跨區域、多種所有制結構、多元化發展的現代企業,走出了一條科技含量高、經濟效益好、資源能耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化道路,有效地解決了經濟社會問題,年均實現利稅1億元以上。

企業文化

住宅小區 住宅小區

華豐礦大力加強企業文化建設,以“開採光明、奉獻溫暖”為核心理念,形成了“追求事業的成功、享受工作的樂趣、實現人生的價值”的統一價值觀;以努力建設本質安全型礦井為目標,堅持“以人為本,安全第一”的安全理念,在礦井災害多,自然條件複雜的情況下,實現了安全生產;在嚴格管理的同時,注重培養“人性化”管理理念,企業發展兼顧職工個人,把集團利益和個人利益有機地統一在一起;2002年華豐礦有煤炭企業特色的企業文化通過了國務院發展中心的論證,向全行業推廣。

企業榮譽

華豐礦走過了近一個世紀的輝煌歷程,取得了一系列的成就。榮獲了“全國文明煤礦”、國家級“重契約守信用企業”、“山東省現場管理樣板企業”、“省煤炭行業雙文明單位”、“職業道德十佳單位”、“省級文明住宅小區”、“省級衛生先進單位”、“省級綠化先進單位”、“全國十佳選煤廠”、“全國煤炭行業內部市場化改革示範企業” 等榮譽稱號。 循環經濟協調發展模式,獲國家級企業管理現代化創新成果一等獎;其首創的內部市場化管理模式,被煤炭工業協會命名為“全國煤炭行業內部市場化改革示範企業”,榮獲國家級企業管理現代化創新成果二等獎;率先在國內通過的質量、環境、計量、職業安全健康四大體系一體化認證,被國際認證聯盟論壇授予“管理卓越獎”。

企業戰略目標

企業堅持科學的發展觀,立足實際,放眼未來,確立了“開發第一產業,壯大第二產業,發展第三產業,資源綜合利用,經濟循環發展,生態環境逐步改善,三個文明同步推進”的總體規劃以及在2004年實現“四年超十億”目標基礎上,用5年時間完成經濟總量翻一番,達到20億元的目標,實現利潤3億元,職工人均年收入達到1.5萬元,實現企業的超常規、跨越式發展, 躋身到國內大型企業的行列。

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們