自我完善發展創新--許繼集團的成功之路

作品目錄目錄改革篇一、實施量化動態的人事管理制度二、開展全員競爭上崗和按職能與貢獻進行分配三、推行職工共有制四 市場行銷策略文化篇一、許繼的企業精神與企業文化二、許繼的使命宣言三、建設企業文化,提高員工整體素質四 在企業改革與發展中做好思想政治工作發展篇一、為民族工業的發展盡力二、領導與專家評說許繼三

作品目錄

目錄
改革篇
一、實施量化動態的人事管理制度
二、開展全員競爭上崗和按職能與貢獻進行分配
三、推行職工共有制
四 建立現代企業制度 規範股份制公司運作
創新篇
一、技術創新為企業插上騰飛的翅膀
二、實施高起點科技戰略,增強開發能力
三、建立以企業技術中心為核心的技術開
發體系,積極開發高新技術產品
四、技術創新工作實施方案和規劃目標
管理篇
一、人才開發
二、實行財務人員委派轉崗制
三、最佳化行銷體制
四 市場行銷策略
文化篇
一、許繼的企業精神與企業文化
二、許繼的使命宣言
三、建設企業文化,提高員工整體素質
四 在企業改革與發展中做好思想政治工作
發展篇
一、為民族工業的發展盡力
二、領導與專家評說許繼
三 許繼集團發展規劃
附錄
附屬檔案一:許繼集團中層經營管理者管理暫行條例
附屬檔案二:許繼集團中層經營管理者年度考察的實施辦法
附屬檔案三:許繼集團內部招標競聘辦法
附屬檔案四:許繼集團人才引進、管理章程
附屬檔案五:許繼集團人事考核制度

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