相關詞條
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彈性福利計畫
彈性福利計畫是指“企業在核定的人均年度福利預算範圍內,提供可選的多種福利項目,給員工自主選擇權,由員工根據本人及其家庭成員的需要自主選擇福利產品或產品組...
基本釋義 發展歷程 優點說明 缺點說明 規劃實施 -
選單式福利
選單式福利,是近20多年來在西方國家發展並逐漸成熟的一種新的企業員工福利制度。
總體介紹 選單式福利制的工作流程 福利選單分析設計 實施選單式福利的優勢 -
薪酬福利
員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來說可分成二類:法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保障員工利益而強制各類組織執行...
相關特性 設計目的 常見錯誤 管理體系 激勵作用 -
福利管理
福利管理(Welfare Management)福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職...
福利管理的優點 福利管理的原則 員工福利管理存在的問題及對策 福利管理的創新 -
員工彈性福利計畫
員工彈性福利計畫概念員工彈性福利計畫就是員工可以從企業所提供的各種福利項目選單中選擇其所需要的一套福利方案的福利管理模式。 實施員工彈性福利計畫要求1、...
員工彈性福利計畫概念 員工彈性福利計畫發展史 實施員工彈性福利計畫要求 -
自助福利
傳統的福利形式是企業對員工提供統一的福利。面對這樣一道菜,不管是不是對自己 的胃口,員工只能被動接受,畢竟是免費的,有總比沒有強。但激勵效果可想而知。從...
種類: 設計步驟 額度的確定 -
愛回家[2012 TVB電視劇]
劇情簡介在香港這商業社會,物質掛帥,職場打拚的“上班族”,被逼追趕潮流,換手機、換手袋、換車換樓、換身份、換朋友,棄捨天天有!舊...
劇情簡介 角色介紹 職員表 演員表 分集劇情 -
愛·回家[2012年香港TVB處境喜劇]
劇情簡介 愛·回家 在香港這商業社會,物質掛帥,職場打拚的“上班族”,被逼追趕潮流,換手機、換手袋、換車換樓、換身份、換朋友,棄...
劇情簡介 角色介紹 職員表 演員表 分集劇情 -
愛·回家第一部[2012年香港TVB處境喜劇]
劇情簡介 愛·回家 在香港這商業社會,物質掛帥,職場打拚的“上班族”,被逼追趕潮流,換手機、換手袋、換車換樓、換身份、換朋友,棄...
劇情簡介 角色介紹 職員表 演員表 分集劇情 -
愛·回家第一部
劇情簡介 愛·回家 在香港這商業社會,物質掛帥,職場打拚的“上班族”,被逼追趕潮流,換手機、換手袋、換車換樓、換身份、換朋友,棄...
劇情簡介 角色介紹 職員表 演員表 分集劇情
