膨脹學歷:膨脹學歷，指的是“通貨膨脹”了的學歷。隨著經濟的發展和教育體系 -百科知識中文網

現象

根據中國高校傳媒聯盟的2017年3月的調查數據顯示，來自300多所高校850人的被調查群體中，76.71%的受訪者表示已參加過研究生考試或打算考研。

有的單位招人時明碼標價，碩士學歷工資明顯高於本科學歷，甚至有的單位直接寫明只招本科以上學歷。

以2015年數據為例，麥可思研究院公布的薪酬數據顯示，一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元；二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元；其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。由此可見，碩士學歷可以獲得更高的薪資。

考研人數“激增”，一方面因為在職研究生納入統考。但最根本的原因是大學畢業生就業形勢嚴峻，以及中國的“學歷情結”依舊存在。

研究生20世紀80年代以前，接受高等教育的人數很低，高等教育就是精英教育；1999年高校擴招後，高等教育毛入學率快速上升，2002年達到15%，高等教育從精英教育階段進入大眾化階段；2017年，甚至有的地區幾乎進入高等教育的普及化階段。

總體教育程度的提高，意味著進入某個具體專業領域的要求也有所提高。就會出現以前是本科學歷的人做的工作，接收碩士學歷甚至博士學歷的人。所謂“學歷貶值”，與受教育程度普遍提高密切相關。

社會用人單位對學歷提出越來越高的要求，令不少學生把提高自身的學歷層次，作為考研的首要目標，並把提高學歷層次與提高競爭力等同起來。這其實助長了對研究生學歷的畸形需求，並不利於提高研究生人才培養質量。

事實上，自1999年高校擴招以來，高校畢業生逐年增加。由於獲得大學教育的人數增加，本科學歷者越來越多，其競爭力自然下降，進而追求更高學歷。調查數據顯示，23.29%的受訪者在求職或實習面試時遇到過學歷歧視，42.48%的受訪者認為自己本科就讀高校一般，希望通過讀研改變“出身”。

要讓考研回歸理性，還需要解決大學畢業生就業難的問題，消除社會的學歷情結，才能打破人才評價中的唯學歷論。

研究生報考熱，帶有極強的短期功利色彩。在就業形勢嚴峻、社會學歷情結的包圍中，考生們是難以進行理性選擇的。

建議要切實推進研究生人才培養機制改革，建立研究生質量保障體系。同時，扭轉社會，尤其是公務員招考、國有企事業等單位招人中存在的唯學歷論，才能引導學生理性選擇。