相關詞條
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權力制約
權力制約原則是指國家權力的各部分之間相互監督、彼此牽制，以保障公民權利的原則。
定義 權力制約的途徑 權力制約原則 美國的“三權分立” 其他國家的分權體系 -
瓶頸制約
指一種被形象化的現象，如交通運輸等基礎設施及煤電油鋼等能源、原材料的發展及供給能力滯後於日益增長的國民經濟和社會發展的需要，成為總體國民經濟正常運行的制...
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休閒的制約
《休閒的制約》是浙江大學出版社出版的圖書，作者是(加拿大)埃德加·傑克遜。
圖書信息 內容簡介 圖書目錄 -
動態戰略能力
企業動態戰略能力是指對於一個企業的整體發展過程及其形成能力來說，並隨著市場環境不斷變化或在動態環境下，企業能夠創造高於市場價值的戰略，獲得持續競爭優勢；...
理論釋義 創始人物 戰略作用 決定因素 形成機理 -
制約課程因素
制約課程因素是指影響或制約課程的結構、進度、策略及學科劃分、內容的組織和安排的諸因素。包括四個方面：（1）學習者的因素。即學習者的知識狀態、能力素質結構...
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能力[漢語詞語]
能力 是完成一項目標或者任務所體現出來的綜合素質。 人們在完成活動中表現出來的能力有所不同。能力是直接影響活動效率，並使活動順利完成的個性心理特徵。 能...
英語解釋 引證解釋 能力分類 管理者能力 能力的差異 -
“瓶頸”制約
瓶頸”制約指一種被形象化的現象，如交通運輸等基礎設施及煤電油鋼等能源、原材料的發展及供給能力滯後於日益增長的國民經濟和社會發展的需要，成為總體國民經濟正...
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能力生命周期理論
因此，能力生命周期描繪了在一個團隊內組織能力的演進。 在新創的組織里，新能力的生命周期從創始階段開始，這為能力的後續發展提供了基礎。 然而，在某些情況下...
文章概況： 引言 動態資源基礎理論和能力生命周期 組織資源和能力 能力生命周期：概述 -
《企業經營者激勵制約理論與實務》
企業經營者激勵制約理論與實務 本書適應企業所有者、經理人員、政府官員和企業理論地研究、學習者閱讀參考。 企業經營者激勵制約理論與實務
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執政能力
執政能力一般指以執政黨為主體、以國家權力系統為客體的執政黨執掌國家政權的能力。
定義 具體闡述 五個關係 必然性 必要性
