背景
釋義
1、“我們”被國家統計局數字“幸福”地籠罩著，其實是背著收入增長的名義。
2、“他們”的收入上漲，物價很可能繼續上漲，“我們”的經濟負擔進一步增長。
例舉
概況
攀長鋼，原為四川省長城特殊鋼股份有限公司，是一個省級大型特鋼企業。從20世紀90年代起，主要因為連年虧損，先後被很多單位、機構、集團“領導”過，至今結果是——虧損。雖然廠報里宣傳報導了很多好事例、好訊息、好成績，國內也有些該企業的利好訊息，但是絕大部分在崗工人，沒有工資增長的實惠，很貧窮。
1994年，某工人在攀長鋼的工資收入是600元左右/月，豬肉3元左右/斤，其他物價均不高；...... ；2009年上半年（6個月），月平均工資是800元，豬肉11元左右/斤，其他物價均較高。在別的企業工資都增長的情況下，攀長鋼絕大部分工人更顯貧窮。當地社會上曾多發這樣的事件：找對象，攀長鋼的不用考慮！
2009年攀長鋼工人言論：我們的生活大不如以前，90年代，集團公司總經理劉立中曾因為貪污被曝光，但是雖然他貪了，還給工人們剩點，有東西發，工資也“夠用”。而現在，扭虧了15年，工人窮了15年......
聲音
一、每月這點錢，生活太艱辛！15年扭虧到底扭了好多錢出去？甚至說假定不扭虧把“所有錢”發給大家，能維持多久？攀長鋼扭虧，扭了15年仍在虧，虧而不倒，真實牛虧！二、孩子才1歲，沒人帶，所以老婆無法工作，全家省吃儉用！就算老婆以後打工，每月也不過幾百元，溫飽——維持！......小康——不敢想！......家庭理財——離我們太遙遠了！
三、 辛苦做一月，只可以喝稀飯，“人家”拿年薪X萬！我們中壩（江油）好多單位都是3000左右/月的工資，有些單位暗裡更多，物價能不漲嗎？叫我們這個日子怎么過！
四、想離開這個廠出去打工，但是離開了什麼都沒有，白流了那么多年的汗。真是不理解，怎么不給願意離開的人點錢，還可以“自然減員”，哪怕發4、5萬也好，以前很多廠不是都發了“遣散費”嗎！
五、拖欠我們長達12年的工資，連個說法都沒有，利息都可以買豬了！我們的血汗錢，要領還要寫申請，排隊！這是什麼規矩？
小結
1、不要片面理解國家統計數字！2、大環境是好的！
3、攀長鋼倒了，會一小段時間一小部分人不和諧！至於“遣散”，不是每個工人都可以出去打工的，何況還有妻兒家屬等諸多“負擔”。保大家穩定有飯吃才是硬道理！
4、拖欠的工資總會解決的，工人是企業的主人嘛，企業困難工人們要多理解！
