職場管理寓言200則

雁的啟示:管理的成功在於合作 七個小矮人的故事:團隊合作的重要性 淚的故事:管理創新中的激情與震撼

圖書信息

出版社: 湖南科學技術出版社; 第1版 (2010年6月1日)
平裝: 323頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7535762328, 9787535762320
條形碼: 9787535762320
尺寸: 22.8 x 16.6 x 1.8 cm
重量: 422 g

作者簡介

陳正俠,筆名成墨,自由撰稿人,現任某管理研究院諮詢顧問。從事管理研究和圖書寫作十多年,既有中高層管理實踐經驗,又有管理理論基礎,並在中大型企業長期從事人力資源管理工作。曾出版《中國式管理的72個細節》、《部門經理工作手冊》、《從歷史學管理》、《現代管理詞典》、《風靡office的管理寓言》、《破解職場困境》、《高效執行》、《高成長企業管理問題解決方案》、《員工管理必備制度與表格》、《薪酬體系設計》等書。

內容簡介

《職場管理寓言200則》內容簡介:轉化危機適者生存,正確處理職場各種關係,通過200則短小精悍、風趣生動、寓意深刻的寓言,對誠信、態度、團隊、行銷、創新、組織、人才和管理思維等方面進行解讀、剖析和挖掘小中見大,見微知著,鞭辟入裡,發人深省。

目錄

第1章 誠信和信心比黃金還珍貴
金斧銀斧:只拿走屬於你的東西
變白的烏鴉:不講誠信的後果
遇上大黑熊:管理者的職業道德
門票與刷卡:信任度越高,管理費用越低
五枚金幣:信心從建立人生目標開始
松下不說“不”:信心對成功極為重要
樂觀的拿破崙:領導的信心和身先士卒
商鞅守諾:誠信的價值與失信的危害1
第2章 態度決定你的前途和命運
綠洲里的老先生:態度決定一切
長臂猿與紅毛猩猩:正確認識你的現狀
馱著神像的驢:要知道你自己是誰
小麻雀之死:寧可做錯,不可不做
青蛙和蜥蜴:積極爭取才能勝出
年輕人的困擾:換個角度看問題
無原則的抽菸者:要學會自律
學習12種動物精神:職場生存法則
請不要開錯窗:要學會調整好自己的心態
人生的秘訣:無畏無悔地面對工作和挑戰
掃陽光:敞開心門你才能成功
一隻蜘蛛和三個人:不同心態決定不同狀態
小和尚撞鐘:要時刻謹記你的責任
蘇格拉底和柏拉圖:堅持到底才能勝利
轎夫的鞋子:好習慣是很容易被破壞的
康拉德的故事:成功從小事做起
行動的力量:所有成就由它開始
三個小金人:多聽實幹更易成功
齊景公之嘆:我是一切的根源
鸚鵡救火:做事是需要有點精神的
以賤為本:善為下者才能恆久不敗
不要“嚇”我:競爭也要擺正心態
太宗忘事:要懂得適當的寬容和忍讓
忍辱求安:寵辱不驚,去留無意的智慧
仇人宰相:你的度量和成功成正比
黃帝問路:謙虛謹慎才是職場坦途
第3章 抱團作戰才能無往而不勝
雁的啟示:管理的成功在於合作
七個小矮人的故事:團隊合作的重要性
釣魚:在工作中學會分享
鷸蚌相爭:有時合作比競爭更重要
獅子與公牛:如何與合作夥伴合作
蟹文化:革除企業中的陋習
船的故事:組織中的患難與共及領導藝術
獵殺駱駝:團隊的目標必須明確
蟻群效應:團隊分工協作的倍增作用
王琺鑒才:用人所長,團隊才能優勢互補
各就各位:要明確個人和團隊的關係
以柔克剛:妥善協調團隊內部關係
唐太宗與長孫皇后:合作也要互相監督
子賤放權:要充分發揮團隊協作的力量
兩熊賽蜜:正確協調團隊與績效的關係
螃蟹和螞蟻:分工合作的團隊精神
兩頭鳥的啟示:團結協作才能共贏
小宏的褲子:團隊合作需要默契
搭建通天塔:團隊矛盾大多來自誤解
三個石匠:團隊目標一致的重要性
置身事外:跳出糾紛,處理團隊關係
巨鹿決戰:如何打造迎難而上的團隊
富弼拒賞:警惕和避免團隊的拉幫結派
第4章 掌握行銷的技巧與化危為機的策略
漢堡的價格技巧:行銷管理的真諦
割草男孩的故事:如何真正了解你的客戶
電梯裡的鏡子:要學會多關心你的客戶
城裡和山裡的別墅:如何引領你的客戶群
奢侈品的心理定位:品牌價值的威力
狐假虎威的失敗:如何進行品牌延伸管理
向和尚推銷梳子:如何變不可能為可能
假如劉邦、項羽做銷售:重視銷售團隊的管理
有舍才有得:懂得放棄並從中看到新的價值
獅子和羚羊的家教:有危機意識才能充滿活力
司機考試:警惕誘惑和僥倖心理
被困的老虎:有時捨棄也很重要
當“黑天鵝”出現時:應對未來的不確定性
忙碌的伐木工:要懂得積蓄力量
口紅效應:蕭條中也有成功的機會
困死缸中的老鼠:目標計畫一定要適度
夾在峽谷中的狗:猶豫彷徨是職場大忌
蝴蝶效應:要懂得細節決定成敗的道理
火雞的故事:該出手時就出手
道見桑婦:要首先做好你自己
古木與雁:如何適度應對不可知的危機
扁鵲的醫術:重要的是防患於未然
明辨時勢:要懂得把握市場主動性
放虎不一定歸山:一定要懂點謀略
不辯自明:一種極好的公關技巧
莊王禁慾:要能夠抵制或控制誘惑
梅花鹿與狼:沒有危機感就會被淘汰
第5章 只有積極創新才能謀發展
世界地圖的拼法:認識事物的兩面性
白貓與黑貓:突破你的思維模式
將軍的馬:改革創新並不像想像的那么容易
四隻猴子的故事:管理中的繼承和創新
智利馬鈴薯:多元化與創新的作用
淚的故事:管理創新中的激情與震撼
相信自己是一隻雄鷹:創新有時要豁得出去
鷹的再生:創新需要堅強的勇氣和決心
兩個香皂盒:創新也要懂得積極用腦
“擺梯子”的故事:創新要從思維轉變開始
數字中蘊涵的哲理:排列組合的創新啟示
教授和瘋子:出人意料也是創新
蝴蝶化蛹:創新的危險痛苦和激動人心
垂釣者的啟示:創新也需要用心和專注
老虎畏狗:居安思危方能實現創新發展
……
第6章 提升組織效力才能決勝職場
第7章 人才是企業發展的關鍵
第8章 避開管理的誤區

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