公司介紹
企業有著多年的生產經驗與一批商素質的專業技術人才，優質的團體精神，構建成友林家具創造時代品牌的宏基。以尖端的生產設備，精緻的工藝流程製造“優質價廉的生活產品”匯聚家具文化的精粹與現代人居的美學，營造舒適的、自然的美滿生活空間，把你與理想生活的距離拉得更為接近。
企業文化
求精、求細、求實
“求精”，就是通過實施精料、精煉、精軋、精準管理和精細服務，為客戶提供精良產品；
“求細”，就是講科學、守規程、視事業為生命，一絲不苟、細緻入微；
“求實”，就是當老實人，做老實事，以實事求是的態度和紮實有效的工作去追求和爭取實實在在的效益和實實在在的收入。
發展歷程
2006年，成立友林家具製造廠；
2007年，創立“羅漫蒂克”品牌！
2008年，友林家具基地組建成立，開創了我市前店後廠的家具經營模式！
2008年——2009年期間，商場的經營狀況都不錯，在求穩定中發展！
2010年，“羅漫蒂克”品牌榮獲《中國著名品牌》、《質量信得過產品》、《中國優秀綠色環保產品》...
服務理念
“信譽至上、管理為先、以人為本、永不滿足”的企業理念是邢鋼幾十年、特別是近幾年企業經營改革發展成功經驗的提煉和凝聚。它體現了邢鋼改革發展的主導思想，是邢鋼全體員工共同創立又必須共同恪守的經營宗旨和行為準則。
信譽至上：對客戶講信譽，想客戶之所想，急客戶之所急，幫客戶之所需，以優質的產品和良好的服務，贏得客戶和商界的理解、信賴和全面合作；對社會講信譽，不欠稅、不欠息、自覺承擔社會責任，贏得政府、金融界和社會的支持和廣泛讚譽；對員工講信譽，相信員工，依靠員工，為員工謀利益，贏得員工的擁護和信任，激發員工的積極性、智慧和創造力。
管理為先：始終堅持以先進的管理經驗和管理方式為先導，以現代化管理統御公司的全部生產經營活動；建立起高效的指揮中樞，切實提高領導決策水平，避免和杜絕決策失誤；不斷最佳化管理機構和崗位結構，最大限度的激發全體員工的危機感、責任感和積極性；進一步夯實管理基礎，實現企業管理工作的制度化、規範化和法制化；堅持依靠科技進步，努力提高科技貢獻率。
以人為本：企業管理的核心是堅持以人為本的管理，以調動員工的積極性、主動性和創造性為根本，做到育人、用人、勵人，做到尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造，人盡其才。
永不滿足：保持不懈進取的精神狀態，激發員工追求卓越的願望和創造力；謙虛謹慎，戒驕戒躁，與時俱進，創新圖強。
榮譽證書
產品檢驗說明
家具產品驗證
註冊商標
被評為信得過產品
綠色環保產品