概述
經期是女性的一種生理反應，許多飽受經期痛苦的女性非常期待企業實行“經期假”。很多職業女性表示，自己每月都要忍受難以言語的痛苦，在這樣的狀態下根本無法工作。在痛苦的時候休上半天或一天假，不僅是對自己身體的保護，也可以更好地投入工作。
但月經期，在一定程度上說是一種個人隱私，許多女性網友擔憂，這會將女性的隱私暴露在大庭廣眾之下，讓她們難以啟齒。
政協提案
經期假在2008年，張曉梅就曾經遞交過這份提案，而2011年她繼續將提倡女性休經期假作為提案提交兩會。
許多飽受經期痛苦的女性自然旗幟鮮明地支持這份提案。很多職業女性表示，自己每月都要忍受難以言語的痛苦，在這樣的狀態下根本無法工作。在痛苦的時候休上半天或一天假，不僅是對自己身體的保護，也可以更好地投入工作。
有網友十分欣喜的表態“鼎力支持此政策的出台，希望在全國各地推廣，並予以實施。女人真的很不容易，經期本來就很痛苦，去公司上班精神不佳要被上司誤會。請假呢，就要被扣全天工資。這項政策實在是太人性化了！”
反對
經期假雖好，但是能不能休也是個大問題。在民企上班的梁小姐就表示：這個假期只是對那些福利待遇好的單位才適用，事實上很多私企連正常的假期都無法提供，更別提這種“生理假期”了。
很多網友也對女性的就業前景表示了擔憂，昆明一網友的看法顯得很理性，“不贊成，這個提議表面上出發點很好，但實際上會使企業老闆們不得不考慮用工成本，使女性就業機會減少。”
眾所周知，很多單位招聘時都已經是優先選擇男生，如果提案通過，對於女性的就業可能會造成很大的影響。
對於一些女性並不多的單位也許還好，但是對於一些女性為主的單位，就要受到很大的衝擊了。一位網友舉了個例子，假設自己是商場或者是紡織廠的老闆，有900名女員工，那么每天要有30名女員工會請假，單位的經營肯定要受到巨大的影響。
擔憂
在日本、印尼、韓國和中國某些省份，女性員工可以享受經期假。但卻很少有人休，很多人擔心受到性騷擾或讓人感到軟弱。
經期假雖好，但是能不能休也是個大問題。眾所周知，很多單位招聘時都已經是優先選擇男生，“經期假”對於女性的就業可能會造成很大的影響。
作為公務員的李女士認為，“實在有點羞於啟齒”，幾十年都這么過來了，當然能放是最好，但管理起來可能還是有點難度“要體現對女性工作者的關懷，最實際的做法還不如將產假延長至一年，或者每個月給婦女派發營養補助費。”
一位網友談到“我倒是覺得這樣也太沒有隱私感了，身邊所有人都會知道你這幾天來例假了，可能我是典型的中國婦女心態。我倒是覺得可以適當地把婦女的年假增加幾天，可以由自己選擇怎么休”。
