內容簡介
《管理思想的演變》介紹了四大部分，分別有：早期管理思想、科學管理時代、社會人時代、現代。本書第四版的目的在於：以這門學科史的補充信息更新本書內容；並以最新的事件為根據，擴大我們的知識，刷新我們對管理思想的認識。與較早版本相比，本書最明顯的變動是涉及的歷史人物的照片以及第四部分的重新組織。作者簡介
丹尼爾·A·雷恩（DanielA.Wren），伊利諾伊大學博士，DavidRossBoyd學院管理學榮譽退休教授，俄克拉何馬大學HarryW.Bass商業歷史圖書館（BusinessHistoryCollection）館長；美國南方管理學會的成員，美國管理學會的成員。曾任教於美國佛羅里達大學，曾擔任美國南方管理協會主席和管理學院管理史研究部主任、俄克拉何馬大學哈里·巴斯企業史文獻收藏館館長等職務。因為卓越的教學而獲得梅里克基金獎（MerrickFoulndationAward），並且“作為他這一代中最突出的管理史學家”而獲得美國管理學會的卓越教育者獎（DistinguishedEducatorAward）。《白領的流浪生活：WhitingWilliams的旅行》、《管理的創新者：塑造了現代商業的人物和理念》的作者之一。
目錄
第一部分 早期管理思想第一章 歷史的序幕
第二章 工業化前的管理
第三章 工業革命：問題與展望
第四章 工廠制度的管理先驅
第五章 美國的工業革命
第六章 工業成長與制度化管理
第二部分 科學管理時代
第七章 科學管理的出現
第八章 傳播效率主義
第九章 人的因素——開闢道路
第十章 行政管理理論的出現
第十一章 科學管理的理論與實踐
第十二章 科學管理的回顧
第三部分 社會人時代
第十三章 霍桑研究
第十四章 組織結合的探索
第十五章 人和組織
第十六章 組織和人
第十七章 人際關係的概念和實踐
第十八章 對社會人的回顧
第四部分 現代
第十九章 管理理論與實踐
第二十章 組織行為及理論
第二十一章 管理的科學與系統
第二十二章 變革世界中的管理思想
第二十三章 作為序幕的過去
