社保內容
因各國社會制度不同，社會政策目標不同，社會保險的內容也不盡相同，在我國現階段，社會保險的內容包括五大險種：
醫療保險
醫療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者並通過向企業及個人徵收醫療保險費形成醫療保險基金，用以解決勞動者及其家屬醫療保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是提供醫療保障及醫療補助。
生育保險
生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金，用以解決生育婦女孕產哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。其基本待遇是提供生育醫療保障、產假及產假工資等。
2、資料申報。買房入戶、子女入學、養老醫療都與社保掛鈎，都需要社保局提供一些社保證明類的資料。代繳機構除卻需代繳費用同時需肩負起提供社保證明的責任，同時對於醫療費用、生育津貼的申領代繳機構也應有能力、有義務幫助完成。
社保種類
社會保險主要包括五種：1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。2、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。3、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。4、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。大病統籌：部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用於職工大病住院補貼，有的地方最高補貼金額可達20萬。住房公積金：社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。
社保特徵
保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活。
福利性：社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。
普遍性：社會保險復蓋所有社會勞動者。
社保基數
社保基數是指企業或者職工個人用於計算應繳社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資作為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
