相關詞條
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直線-職能式
直線-職能式是項目管理組織結構的一種形式。它將項目直線上各級負責人的直接領導與項目職能部門的業務指導結合起來,兼有直線式和職能式的優點。
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直線職能式項目管理組織
結構形式呈直線狀且設有職能部門或職能人員的組織,每個成員(或部門)只受一位直領導人指揮。
名詞解釋 相關介紹 -
直線職能型組織形式
直線職能型組織形式是以直線制為基礎、直線指揮系統和職能系統相結合的組織形式。其職能管理人員是直線指揮人員的助手,只能對下級機構進行業務指導,而不能對它們...
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直線職能型組織結構
直線職能型組織結構是現代工業中最常見的一種結構形式,而且在大中型組織中尤為普遍。這種組織結構的特點是:以直線為基礎,在各級行政主管之下設定相應的職能部門...
簡介 主要特徵 優缺點 套用 相關區別 -
“直線制”結構
“直線制”結構是上級領導者直接而全面地管理下屬組織的一種組織結構形式。 直線制組織結構是最早使用也是最為簡單的一種結構,是一種集權式的組織結構形式,又稱軍隊式結構。其特點是:組織中各種職位是按垂直系統直線...
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組織結構
組織結構(Organizational Structure)是指: 對於工作任務如何進行分工、分組和協調合作。 組織結構(organizational ...
設計要素 四大結構 最佳化方法 三個內容 制度形式 -
直線參謀制
直線參謀制履行基本業務職能、具有直線指揮權力的系統與依附於該系統並對之起參謀服務作用的輔助系統相結 合的行政組織類型。直線指揮系統由行政組織首長和本組織...
直線參謀制 直線參謀制 -
寬頻式工資結構
一、寬頻式工資結構的內涵寬頻式工資,又稱工資寬頻,它是對傳統的垂直型工資結構的改進,本質上也是一種工資結構。 在寬頻式工資結構下,每一個工資寬頻的變動范...
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企業組織結構
企業組織結構的概念有廣義和狹義之分。狹義的組織結構,是指為了實現組織的目標,在組織理論指導下,經過組織設計形成的組織內部各個部門、各個層次之間固定的排列...
模式類型 意義 如何判斷 發展趨勢 形式 -
產品部式結構
產品部式結構又叫事業部制組織結構亦稱M型結構(Multidivisional structure)或多部門結構,有時也稱為產品部式結構或戰略經營單位。
什麼是產品部式結構? 產品部式結構(又稱產品部門化) 產品部式結構(又稱區域部門化)
