取得的研究成果:
在國內首次提出企業文化生根的概念,並成功開發了將企業文化生根的關鍵路徑和執行方案,首次提出四入:“入眼、入腦、入心、入手”的企業文化生根路徑。
堅持實戰、實用、實效、實在的諮詢風格,堅持體驗諮詢式、系統實戰型、互動分享式、個性定製式等培訓方式,曾登上清華大學、西安交通大學等著名院校的講堂。
主持、撰寫的安徽池州九華發電有限公司的“以效益定成敗,以效率論素質,以效果比貢獻三效文化”榮獲2007年度全國電力行業優秀企業文化成果特等獎。
主持、撰寫的廣東粵電集團沙角C電廠的“精實之道”榮獲2007年度全國優秀企業文化案例獎。
主持、撰寫的十五冶“誠築基業”核心理念體系受到黨和國家領導人的稱讚。
研究方向:企業文化、戰略管理、人力資源。
