激勵創造雙贏

內容介紹《哈佛商業周刊》的調查數據表明:員工滿意度每提高3%,可以使企業員工流失率降低5%,運作成本降低10%,勞動生產率提高25%-65%。 本書共八章:第一章,什麼是員工滿意度;第二章,員工滿意度管理的任務是什麼;第三章,員工滿意度調查怎么做;第四章,員工滿意度模型與調查問卷的設計;第五章,如何進行員工滿意度分析;第六章,如何建立員工滿意度管理體系;第七章,如何實現員工滿意度提升;第八章,員工滿意度管理經典案例。

內容介紹

《哈佛商業周刊》的調查數據表明:員工滿意度每提高3%,可以使企業員工流失率降低5%,運作成本降低10%,勞動生產率提高25%-65%。本書共八章:第一章,什麼是員工滿意度;第二章,員工滿意度管理的任務是什麼;第三章,員工滿意度調查怎么做;第四章,員工滿意度模型與調查問卷的設計;第五章,如何進行員工滿意度分析;第六章,如何建立員工滿意度管理體系;第七章,如何實現員工滿意度提升;第八章,員工滿意度管理經典案例。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們