簡介
泰皇島驪驊澱粉股份有限公司發展規模
泰皇島驪驊澱粉股份有限公司產品
本公司生產的玉米澱粉達到各種理化指標的要求：白度、粘度、糊化度、透明度、低蛋白、耐凝沉性等，是製藥、製糖、食品、味素、冬粉、紡織、造紙等工業的理想原料。口服葡萄糖為營養藥，生產採用雙酶法先進工藝，達到產品質量標準。本公司有一座同行業少有的化驗樓為質量檢測提供了良好的裝備。產品銷往國內20多個省、市、區；出口馬來西亞、日本、德國、尼泊爾、韓國、印度尼西亞、肯亞、南非等國。本公司在以人為本，嚴格現代化管理，提高全員素質的前提下，公司出資，鼓勵員工進修和繼續深造，公司內部也積極組織對職工素質和業務的培訓。榮譽
驪驊公司始終把產品質量放在第一位，逐步建立起完整的質量保證體系和質量控制體系。該公司在全國同行業率先通過ISO9002國際質量體系認證，又相繼通過了ISO14001環境管理體系的認證、醫藥行業GMP認證、危害分析和關鍵控制點HACCP認證和食用玉米澱粉的QS認證。公司生產的玉米澱粉廣泛套用於製藥、製糖、紡織、造紙及玉米澱粉的深加工等行業，2005年，“驪驊”牌玉米澱粉榮獲中國名牌產品稱號，2007年“驪驊”牌玉米澱粉系列產品榮獲中國名牌產品稱號，“驪驊”商標榮獲中國馳名商標。管理體系
公司有完善的管理體系和售後服務系統，除進行質量管理體系認證外。2003年7月通過了IS014001：1996環境管理體系認證審核。同年8月通過了國家藥品監督管理局的藥品GMP認證審核，並且口服葡萄糖、玉米澱粉、飼料蛋白粉生產線再次通過河北省檢驗檢疫局的進出口產品衛生註冊認證審核，2004年12月通過了葡萄糖生產線的關鍵控制點及危害分析HACCP認證審核，OHSASl8001：1999職業健康安全管理體系認證目前已通過模擬審核。直屬總經理領導的質量管理控制部現有專職質量檢驗人員49人。其中助理工程師以上技術人員占43％，設有QA和QC管理員，承擔生產全過程的質量管理和監督，負責全公司生產線的中間體、半成品的質量檢驗及產品合格證的發放。配備有先進的檢測儀器，如瑞典產蛋白質分析儀、日本產電子天平、計算機控制的灰分測定儀、紫外分光光度儀、高壓液相色譜儀、懸浮粒子檢測儀、自動電動滴定儀等40餘種先進設備。儀器的保養、使用均有完整記錄。
早在1990年玉米澱粉的生產和檢測就執行雙采標準。1997年玉米澱粉通過了美國PENFORD公司檢測。達到了世界先進質量水平。國外用戶稱該公司生產的玉米澱粉和口服葡萄糖是目前中國生產的唯一能達到歐、美質量標準的產品。在河北省質量監督檢驗院的歷年監督檢測中，合格率均為100％，公司被河北省質量技術監督局評為採用國際標準組織生產先進單位。
分布在全國南北各地的十五個辦事處。能將用戶所需用電子郵件等多種形式以最快的速度傳遞到公司，便於公司及時調整策略，滿足不同用戶的需求。此外公司調研委專門負責產品、原料、輔料等信息的市場調研。計畫統計部每天有專人收集整理同行和上級的有關檔案資料信息，ERP中心及時將公司內部各單位及駐外辦事處的信患反饋到公司領導的專用計算機上，科學、準確、及時的信息為公司領導的決策提供了可靠的保證。
公司積極儲備人力資源，與當地職業技校聯手建立了“驪驊職工培訓中心”，按年初制定的培訓計畫，定期將培訓的職工送到定點技校和培訓中心進行專業技術培訓。公司與吉林農業大學聯手，進行澱粉、葡萄糖、山梨醇、谷氨酸等專業技術培訓，利用業餘時問對職工分班輪流培訓，旨在提高專業技術和生產管理水平。公司與河北工業大學、中國農科院、吉林石化院共同實施項目研究和開發，儲備項目和培養技術研發人員。用科技創新提升企業的核心競爭力。2004年公司的研發中心被國家科委星火計畫辦公室核定為龍頭企業技術創新中心。此外，公司又在各方面創建平台。努力挖掘各種潛力，每年由公司科協對立項審批的小革小改項目進行調查取證，對經過生產實踐論證，取得成果的全部進行獎勵，年支出達30萬元左右，職工個人獎最高達8萬元。為進一步鼓勵職工積極創新，挖潛增效，對提出合理化建議取得效益的職工除在物質上進行獎勵外，還在驪驊論文集、驪驊科協通訊、驪驊工人報等公司內部媒體上公開發表並進行專業和民眾評定。評定結果作為員工在公司內部認定的資歷學識水平依據，享受相應崗位工資待遇。在員工中形成了一種自覺爭創一流的比、學、趕、超的不斷提高素質的能動意識潮流。
經營理念
公司始終堅持“規範一切、一切規範”的管理方針，在內部各單位開展“星級單位達標活動”，以嚴格、不斷改進、全面細緻的科學標準，不斷加強基礎管理水平，在授予證書的同時又將考核結果同單位經濟利益掛鈎，有效地調動職工的積極性創造性。為實現不斷持續改進的目標，六個月有效期的證書使達標單位一直處於動態管理。星級達標管理是公司以規範管理實現卓越績效管理模式的具體落實和體現。目前公司已將國家卓越績效標準和66管理標準納入了公司星級標準及驗收考核中．為公司爭創國家卓越績效管理獎奠定了基礎。走循環經濟之路
公司堅持走循環經濟之路。實現可持續發展。以玉米深加工產業鏈為主線，形成了。資源一產品一廢棄物一再生資源”的精細化工業生產模式。澱粉生產過程廢料通過沉澱回收生產飼料產品外，生產過程廢水通過厭氧和耗氧反應生產沼氣。沼氣除供公司職工食堂外，又供給縣城居民使用，即實現了污水達標排放，又美化了環境；熱電聯產的節能降耗，鍋爐廢渣再利用生產水泥和複合磚，電廠餘熱的城區供暖，企業在取得經濟效益的同時也取得了社會效益，還“縣城一個藍天”從2004年正式在撫寧縣城實現了。公司的清潔化、循環經濟發展的成功做法。在2004年3月得到了全國人大副委員長許嘉璐的高度評價，“以糧製糖、龍頭領航、交廢為寶、造福一方、科管質人、前路輝煌”激勵著每一位驪驊員工在循環經濟的道路上不斷進取。人民日報對公司治理污水變廢為寶所取得的成效在2004年5月做了“流入污水．產生沼氣。變廢為寶”的專題新聞報導。
可喜的經營成果
科學有效的管理。使公司一直實現著經濟效益的持續增長。2002年實現利稅5993萬元。2003年實現利稅7220萬元，2004年實現利稅9200萬元，年遞增24％，2005年1--9月份經濟效益水平比去年同期又有所提高。年末可實現利稅1億元的奮鬥日標。管理體系有效運行確保了產品質量均勻穩定。使得產品在暢銷國內同時也開拓了國際市場，2004年出口創匯總額為1300萬美元，2005年預計達2000萬美元，其中玉米澱粉出口量將達3萬噸以上，占總量的8%。公司的發展壯大，直接推動了玉米基地建設，從2002年起，公司玉米基地種植面積達84萬畝，與基地內13箇中介組織簽定了玉米收購契約。帶動農戶18萬戶，較好地發揮了農業產業化龍頭作用。在解決農民賣糧難和實現農民增收的同時，還拉動了周邊縣域種植業、養殖業、交通運輸業、建築業、服務業等相關行業的發展，促進了區域地方經濟的繁榮。公司真誠回報社會，在捐資助教、支持發晨體育事業、殘疾人事業、幫助農民脫貧致富等方面，都做出了積極的貢獻，每年支出均在200萬元以上。實現了企業經濟效益和社會效益的同步發展。
