河池人才網

河池人才網

河池人才網是指整個河池地區招聘網站統稱,泛指是在河池為求職者和企業服務的網站,一是2005年回響廣西人才網(廣西人才交流中心下屬網站)各地市聯網計畫,成為廣西人才網河池站。涵蓋人事代理,網上招聘、求職,人才培訓,人才評測等。

基本信息

網站簡介

河池人才網泛指河池地區人力資源網站,秉承信息共享的精神,為企業和求職者提供一個交流溝通的平台,解決招聘、求職方信息不對稱的情況。根據市場和用戶的需求對自身作相應的調整,以提供更好的用戶體驗。

人才服務

河池市人才服務管理辦公室(其他對外稱謂:河池人才市場,河池人才網)立足河池地區,面向全國,面向各類人才,面向新的世紀。為多種經濟成份提供人才服務,為多層次的人才需求提供服務。向服務功能齊備、服務手段先進、服務行為規範的社會中介組織發展,使之成為發揮人才資源配置基礎性作用的有機載體。逐步形成人才和智力服務的市場價格機制,逐步形成最佳化人才結構和人力資源合理布局的市場調節機制。

發展優勢

. 與傳統招聘相比

1. 時效長。在媒體上發布的招聘信息時效性差,只能當日的信息當日看,過期的報紙即使信息有效也無人關注,而在人才網上招聘,招聘信息可以從發布日開始一直延續到企業招聘到真正人才為止。

2. 收費低。人才網招聘的費用低廉,可節約成本,而傳統媒體招聘方式如報紙、電視,費用動輒幾千上萬,人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用只能讓企業在招聘會現場守株待兔,選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端。

3. 機會多。對於企業來說隨著網路求職者的增多,對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀,從而提高了找到理想人才機會;接收線上簡歷,可以更方便地對簡歷進行保存、分類,建立企業的人才資料庫;在人才網上發布的招聘信息不受篇幅限制,企業可以提供除職位以外的企業介紹、發展歷程等豐富內容。

. 與傳統求職相比

1. 快捷方便。對於求職者來說,只要在人才網上登記了個人簡歷,即可等候企業的招聘信息,如果上網方便還可以主動出擊,可以詢到所需要的包括行業、職能、工作地點、工資等信息,工作職位分類清晰、針對性強。

2. 機會多。人才網的一大特點是招聘信息量大,大量的職位庫中,求職者選擇適合職位的機會也就越大。

3. 限制少。相比其他招聘形式,人才網上求職沒有區域和時間的限制,能夠給個人創造更多的就業機會。對於異地求職者,省卻了奔波於不同城市的煩惱;對於一般院校學生,因為不易親臨知名企業校園招聘會,但通過人才網就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會。

4. 費用少。與現場招聘會相比,親臨現場的招聘企業不少也會在人才網上發布招聘信息,求職者則省卻了簡歷製作費、交通費、通訊費等不少費用,並且避免了招聘會現場非常擁擠,交流效果差、盲目性大的問題。

網站特色

1、覆蓋河池各地人才網

充分展示河池地區資訊、民生、生活方式、商業動態等,為河池求職者提供優質的信息與服務,促進生活、經濟、文化的交流

2、用戶忠誠度、粘性高

具地方特色,針對性強,靈活性好,更新迅速,貼近本土民生,用戶忠誠度、粘性高;豐富的本土化資源,全面精準的服務,易聚焦當地人氣

3、行銷平台性價比高

只需少量的資金投入,即可擁有個性話的招聘手段及可觀效果!

4、客群明確,招聘效果好

包含硬廣、軟文、論壇宣傳炒作、專題頻道、線下線上活動等多種推廣方式,精準行銷,精準投放,可獲得事半功倍的效果

5、強有力的合作夥伴

擁有工商政界多方人士的鼎力支持,擁有強大的媒體背景,合作企業及商家超過十萬家,每天發布最新的企業信息達千餘條

6、活動豐富、互動性強

每周組織河池地區求職者參加精心策劃的各類旅遊、團購、休閒娛樂、FB聚餐等,網友求職者好評如潮

7、強大的技術支持

套用最新最強的網路技術,打造河池地區求職、招聘、職場、就業、簡歷等方面的強大資訊!

8、大量的信息資源

河池人才大市場入口網站,大量的現場招聘、網路招聘和委託招聘信息,政府背景,公信力強,是求職招聘的首選。

10、廣闊的市場前景

地方性入口網站是未來網際網路重要的發展趨勢,將抓住發展機遇,搶占深圳招聘市場的制高點,放眼未來,前景無限廣闊。

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