沙隆達集團公司的核心企業湖北沙隆達股份有限公司是一家A、B股上市公司，通過了ISO9000質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OHSAS18001職業健康安全體系認證。
沙隆達集團企業簡介
沙隆達集團公司是中國化工農化總公司的全資子公司。擁有“國家級企業技術中心”和“全國微生物農藥工程驗證中心”。現擁有湖北沙隆達股份有限公司、荊州福德食品總廠、荊州市恆翔物資貿易有限公司、荊州沙隆達廣告有限公司、荊州鴻翔化工有限公司等六家子公司。2007年總資產22.3億元，實現工業總產值19.5億元，銷售收入19.9億元，出口創匯9378萬美元。主要產品年生產能力：農藥4.13萬噸；燒鹼10.14萬噸；尿素14.9萬噸；自採鹽礦25萬噸。
沙隆達集團公司的核心企業湖北沙隆達股份有限公司是一家A、B股上市公司，通過了ISO9000質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OHSAS18001職業健康安全體系認證。
企業文化
一、企業精神
創第一流水平，做競爭中強者
二、治廠方針
安全質量環保 效益
三、質量方針
科學管理持續改進
預防為主質量第一
誠信服務顧客至上
讓大地喜獲豐收中國農藥沙隆達
沙隆達集團四、環境方針
科技進步達標排放
全員參與環境友好
節能降耗清潔生產
結構調整持續發展
共享藍天碧水中國農藥沙隆達
公司標誌
沙隆達徽標由兩部分組成：第一部分為圖案；第二部分為大寫的沙隆達英文和細圓繁體的沙隆達漢語名稱。
圖案部分由大圓、內圓和經緯線三部分組成。大圓象徵蒸蒸日上，氣象萬千的社會主義中國；內圓表示沙隆達猶如一輪在中國大地上冉冉升起的朝陽；經緯線表示綠色的田野，寓意沙隆達的產品銷往四面八方，為廣大農民致富做貢獻。圖案上部為紅色，下部為綠色，沙隆達英譯名和漢字均為黑色，三者渾然一體，不可分割。整個圖案同時寓意沙隆達立足國內、走向世界，成為中國一流、世界知名的以農用化工為主體的現代化大型綜合性化工企業。
企業榮譽
公司堅持以市場為導向，不斷開拓國內國際市場。已擁有強大的銷售網路，能為不同的客戶提供適銷對路的產品，產品覆蓋全國各地。
公司是全國農藥行業首家享有自營進出口權的企業。現與20多個國家和地區建立了貿易關係，先後在20多個國家和地區登記了120多個品牌，公司設有專門負責進出口業務的機構，信息與網際網路聯網。產品遠銷東南亞、歐洲、中南美等地區，農藥年出口量10000噸，年出口創匯近3000萬美元。
沙隆達集團公司社會影響不斷擴大，知名度不斷提高。先後榮獲“全國用戶滿意企業”，“全國質量效益型企業”，“全國自營出口創匯先進企業”，“全國節能先進企業”，“全國化工清潔文明工廠”，“湖北省優秀企業”等稱號。
沙隆達公司的崛起和快速發展，主要得益於改革，得益於科技進步，得益於公司領導班子帶領廣大員工巧抓機遇，大膽開拓，克難奮進。
沙隆達公司將努力發揮上市公司優勢，依靠科技，立足高起點，堅持“舉優創新，藉資借智、外引外聯，高優新特”的工作方針，到“十五”末，實現銷售收入25億元。
發展歷程
1992年，沙隆達股份制改造成功，公開發行社會公眾股，融資1億多元投入主體建設，企業一躍成為行業排頭兵；1994、1995年，公司兩次配股，1997年又成功發行B股，先後通過證券市場融資7.7億元，強大的資金支持，使沙隆達得以進行大力度的技術改造和新產品開發。
1994年8月，以湖北沙隆達股份有限公司為核心企業，組建沙隆達集團公司。
1995年，沙隆達取得了湖北省政府授予的國有資產經營權，次年又獲得了資產投資主體資格，開始了資本運營的新時期。公司堅持“同行業兼併面向全國，跨行業兼併立足本省”的方針，制定了突出農藥產業、突出公司核心企業、突出有效產品的“三突出”投資策略，開始了以資本為紐帶的規模發展：以控股的形式改組兼併了原化工部重點企業鄭州農藥廠，成立起沙隆達鄭州農藥有限公司；與蘄春縣國有資產經營公司共同組建了沙隆達蘄春有限公司；對原江陵農藥廠進行了公司制改造。
沙隆達堅持高附加值、高技術含量、高產品品質、高出口創匯的技術創新之路，投入3億多元巨資用於技術創新和產品開發，通過內部攻關、聯名攻關、委託攻關等多種方式，開發出20多個新產品，完成了20多個技改項目。並通過與國內著名高校合作大力採用新技術、新工藝，使公司老產品的平均含量提高了一大步，使一批產品質量達到了國際先進水平。
沙隆達集團沙隆達以“創第一流水平，做競爭中強者”的企業精神，以揚我國威，創中國名牌的雄心，堅持採用國際先進標準對出口產品進行深加工、精加工，產品遠銷東南亞、南美、西歐、中東、大洋洲的幾十個國家和地區，占公司生產農藥總產量的30%，年創匯額近2000萬美元，多年雄踞全國同行業榜首。近年來，為了適應市場經濟新形勢，加速市場開拓，他們又大力調整行銷結構，在全國同行業中率先推進區域儲備庫和代理制，建立儲備庫20個，在集團內實行銷售大對接，統一行銷策略，價格與品牌，包裝，採取直銷、代理、配送等靈活多樣的手段拓寬市場空間，逐步建立起以子庫為中心的行銷新模式，使銷售重心下移，不但降低了市場風險，而且形成了大市場大行銷、大網路的行銷格局，使國內銷售覆蓋了除西藏以外的我國大陸所有地區。
沙隆達現已發展成為以氯鹼化工為基礎，農藥化工為主體，精細化工為特色的大型化工集團，並成功地實現了出口的四個轉變：從出口原藥向出口成品藥轉變，從通過中間商貿易向直接貿易轉變，從無品牌出口向以沙隆達品牌出口轉變，從單純的商品出口向兼顧技術引進、交流的轉變。與此同時，公司制度創新成效顯著，企業運作不斷規範；技術創新力度加大，競爭能力不斷增強；企業黨組織建設，精神文明建設和思想政治工作亦進步顯著，公司領導班子建設、員工隊伍建設繼續加強，人員綜合素質明顯提高，企業整體能力顯著增強。並且加快了從大農藥、小化工向大化工、精細化工的轉移，加快了從高毒、低附加值向低毒、高附加值產品的轉變，加快了從原藥、殺蟲劑為主向原藥與製劑並重、殺蟲劑與除草劑並重的調整。
沙隆達公司在“十五”期間將突出戰略性結構調整，突出技術創新和可持續發展。計畫到2005年時可實現工業產值25億元，利稅2億元，年出口創匯5000萬美元。主要產品質量達到國際水平，高新技術產品產值達到60%，高效低毒農藥占全部農藥產品的75%以上。同時繼續加大“三廢”治理力度，使治理率達100%。營造出更加富於生態特色的美好環境。
科研實力
公司堅持以科技為先導，擁有一支雄厚的科研開發隊伍，設有發展部和科研所，與清華大學、武漢大學等多家大專院校、科研院所建立了合作關係，走產學結合、產研掛鈎，科工貿一體化之路，公司的科技水平不斷提高，項目攻關和產品開發始終保持國內先進水平，有的已處於國際領先地位。公司現已成為“國家級企業技術中心”和“國家級微生物農藥工程驗證中心”。
公司現設工藝研究室、分析研究室、劑型研究室和中實驗室四大研究機構。擁有高級工程師5名，工程師17名，技師2名，助理工程師6名等30名工程技術人員，技術力量雄厚，實驗手段齊全，工作作風踏實嚴謹。
沙隆達集團人力資源
“人人是人才”，是沙隆達公司關於人才戰略的核心觀念。缺少人才不是阻礙公司發展的主要因素，而是缺乏出人才的機制，每位員工都有自己的長處和短處，公司所要開發和使用的正是員工的長處，只要把員工的潛能發揮到最大化，無論是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的經濟效益上將會得到一個質的飛躍。
人才戰略一直是沙隆達公司發展戰略的重要組成部分，“知人善用、任人唯賢、人盡其才”是沙隆達的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是沙隆達的一貫方針，也是沙隆達人才戰略的核心。在沙隆達的成長過程中，一流的人才為沙隆達創建行業先鋒奠定了堅實的基礎。
“以人為本”是沙隆達企業文化的重要理念，人才是第一資源，是企業的發展之本、競爭之本。在沙隆達，有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇；在沙隆達，有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮，實現自我抱負！
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